《初級人力》輔導(dǎo):態(tài)度與行為復(fù)習(xí)資料(五)
更新時間:2011-04-13 10:42:08
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六、偏見
(一)認識偏見
1. 偏見:是人們以不正確或不充分的信息為根據(jù),形成的對他人或群體的片面甚至錯誤的看法的影響。
2.偏見與態(tài)度有關(guān),但偏見又不同于態(tài)度。
3. 與態(tài)度的認知成分相對應(yīng)的是刻板印象,它代表著人們對其他團體的成員所持的共有信念。
(二)消除偏見的可能克服方法
1、對抗刻板印象
2、平等接觸
3、創(chuàng)造消除偏見的環(huán)境
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