:會(huì)計(jì)職業(yè)道德(7)
(六)提高技能 $lesson$
1、含義
提高技能是指會(huì)計(jì)人員通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑,持續(xù)提高會(huì)計(jì)職能技能,以達(dá)到和維持足夠的專(zhuān)業(yè)勝任能力的活動(dòng)。遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德客觀上需要不斷提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能。
職業(yè)技能,也可稱(chēng)為職業(yè)能力,是人們進(jìn)行職業(yè)活動(dòng),承擔(dān)職業(yè)責(zé)任的能力和手段。就會(huì)計(jì)職業(yè)而言,職業(yè)技能包括會(huì)計(jì)理論水平,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力,職業(yè)判斷能力,自動(dòng)更新知識(shí)能力,提供會(huì)計(jì)信息的能力,溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。
會(huì)計(jì)人員只有不斷地學(xué)習(xí),才能保持持續(xù)的專(zhuān)業(yè)勝任能力、職業(yè)判斷能力和交流溝通能力,不斷地提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能,以適應(yīng)我國(guó)深化會(huì)計(jì)改革和會(huì)計(jì)國(guó)際化的要求。
2、基本要求
(1)具有不斷提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能的意識(shí)和愿望。會(huì)計(jì)人員要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展,就必須具有不斷提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能的意識(shí)和愿望,才能不斷進(jìn)取,才會(huì)主動(dòng)地求知、求學(xué),刻苦鉆研,使自身的專(zhuān)業(yè)技能不斷提高,使自己的知識(shí)不斷更新,從而掌握過(guò)硬的本領(lǐng),在會(huì)計(jì)人才的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
(2)具有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。謙虛好學(xué)、刻骨鉆研、鍥而不舍,是練就高超的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和過(guò)硬本領(lǐng)的唯一途徑,也是衡量會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水準(zhǔn)高低的重要標(biāo)志之一。
【應(yīng)用舉例】
1.【多選】下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)技能的有( )
A提供會(huì)計(jì)信息能力 B 會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力 C職業(yè)判斷能力 D 溝通交流能力
答案:ABCD
2.【判斷】職業(yè)判斷能力是會(huì)計(jì)人員基本的職業(yè)要求,不屬于職業(yè)道德的范圍。( )
答案:錯(cuò)
解析:職業(yè)判斷能力屬于會(huì)計(jì)職業(yè)技能,提高技能屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容
(七)參與管理
1、含義
參與管理簡(jiǎn)單地講就是參加管理活動(dòng),為管理者當(dāng)參謀,為管理括動(dòng)服務(wù)。
會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)決定了會(huì)計(jì)在企業(yè)管理活動(dòng)中,更多的是從事間接管理活動(dòng)。參與管理就是要求會(huì)計(jì)人員積極主動(dòng)地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映本單位的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況及存在的問(wèn)題,主動(dòng)提出合理化建議,積極的參與市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè),參與決策方案的制定和選擇,參與決策的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督,為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)管理和決策活動(dòng),當(dāng)好助手和參謀。
2、基本要求
(1)努力鉆研業(yè)務(wù),熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度,提高業(yè)務(wù)技能,為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。嫻熟的業(yè)務(wù),精湛的技能,是會(huì)計(jì)人員參與管理的前提。鉆研業(yè)務(wù)、提高技能,首先要求會(huì)計(jì)人員要有扎實(shí)的基本功,掌握會(huì)計(jì)的基本理論、基本方法和基本技能,做好會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整。其次,要充分利用掌握的大量會(huì)計(jì)信息,運(yùn)用各種管理分析方法,對(duì)單位的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行分析、預(yù)測(cè),找出經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施,把管理結(jié)合在日常工作之中。
(2)熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程,使管理活動(dòng)更具針對(duì)性和有效性。
【應(yīng)用舉例】
1.【判斷】會(huì)計(jì)人員陳某認(rèn)為,會(huì)計(jì)工作只是記記賬、算算賬,與單位經(jīng)營(yíng)決策關(guān)系不大,沒(méi)有必要要求會(huì)計(jì)人員“參與管理”( )
答案:錯(cuò)
2.【單選】公司會(huì)計(jì)小李不僅熟悉會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù),而且對(duì)利用現(xiàn)代信息技術(shù)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理頗有研究。非典期間,小李向公司建議開(kāi)辟網(wǎng)上業(yè)務(wù)洽談,并實(shí)行優(yōu)惠的折扣政策。公司采納了小李的建議,當(dāng)期銷(xiāo)售額未受到非典的影響,保持了良好的增長(zhǎng),小李的行為體現(xiàn)出的會(huì)計(jì)職業(yè)道德有( )
A愛(ài)崗敬業(yè) 參與管理 B 愛(ài)崗敬業(yè) 堅(jiān)持準(zhǔn)則
C愛(ài)崗敬業(yè) 廉潔自律 D 提高技能 強(qiáng)化服務(wù)
答案:A
解析:小李在職業(yè)活動(dòng)中具有高度的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造性,以強(qiáng)烈的事業(yè)信、責(zé)任感、從事會(huì)計(jì)工作,具有愛(ài)崗敬業(yè)的道德;小李主動(dòng)為企業(yè)提供合理化建議體現(xiàn)了他參與管理的職業(yè)道德
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