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2010年《中級(jí)人力》輔導(dǎo):招用人員資料(二)

更新時(shí)間:2010-07-16 14:50:36 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

  二、●就業(yè)登記X2

  國(guó)家建立就業(yè)登記制度。

  (1)具體規(guī)定是,用人單位招用人員后,應(yīng)當(dāng)于錄用之日起30日內(nèi)辦理登記手續(xù)[教材習(xí)題]

  (2)就業(yè)登記的內(nèi)容主要包括勞動(dòng)者個(gè)人信息、就業(yè)類(lèi)型、就業(yè)時(shí)間、就業(yè)單位以及訂立、終止或者解除勞動(dòng)合同情況等。就業(yè)登記的具體內(nèi)容和所需材料由省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)規(guī)定。

  三、外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)的管理規(guī)定Y1

  (一)外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)的一般規(guī)定

  我國(guó)允許沒(méi)有取得定居權(quán)的外國(guó)人和來(lái)中國(guó)留學(xué)的外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)依法就業(yè)(條件)。(包括2007年考題)

  外國(guó)人在我國(guó)申辦就業(yè)許可證的程序是:①由用人單位填寫(xiě)《聘用外國(guó)人就業(yè)申請(qǐng)表》②經(jīng)審批后,核準(zhǔn)發(fā)證手續(xù)。③發(fā)出通知簽證函以及就業(yè)許可證。

  申辦就業(yè)證的程序是:用人單位聘用外國(guó)人就業(yè),對(duì)除法律規(guī)定可以免辦就業(yè)證[教材習(xí)題]的外國(guó)人外,應(yīng)由用人單位為其辦理就業(yè)證。應(yīng)在被聘用的外國(guó)人入境后15日內(nèi),持就業(yè)許可證、勞動(dòng)合同以及有效護(hù)照或代替護(hù)照證件,到原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理《外國(guó)人就業(yè)證》,并填寫(xiě)外國(guó)人就業(yè)登記表。(包括2005年考題)

  申辦居留證的程序是:已辦理就業(yè)證的外國(guó)人,應(yīng)在入境后30日內(nèi),持就業(yè)證到公安機(jī)關(guān)申辦居留證。居留證的有效期可以根據(jù)就業(yè)證的有效期確定。

  6. 申辦就業(yè)證的程序

  (二)外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)的特殊規(guī)定

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