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宿遷市著力打造招標投標“陽光工程”

更新時間:2010-04-16 10:47:38 來源:|0 瀏覽0收藏0

  “宿遷市招標投標管理走在全省前列,要進一步創(chuàng)新監(jiān)管、規(guī)范操作,出經(jīng)驗、出成果,爭創(chuàng)全國一流。”這是今年3月17日省委常委、省紀委書記弘強視察宿遷市招標投標交易市場時說的一番話。中國招投標協(xié)會常務副會長霍春林來我市視察時指出:“具有宿遷特色的招投標綜合監(jiān)管體制,在全國也不多見。”

  近年來,我市創(chuàng)新招標投標管理體制,在全省率先實行招標投標綜合監(jiān)管新機制,成立了具有綜合監(jiān)管職能的市招標投標管理辦公室,構(gòu)建了“集中進場、統(tǒng)一監(jiān)管、綜合執(zhí)法、管辦分離”的招投標管理“宿遷特色”。2009年11月13日,省紀委、監(jiān)察廳在《江蘇紀檢監(jiān)察信息》上專門介紹了我市招標投標管理的成功經(jīng)驗和做法。中國招標投標協(xié)會、省發(fā)改委、省建設(shè)廳等部門先后來我市調(diào)研,浙江、重慶、山東及南京、鹽城等省內(nèi)外同行也先后前來考察。招標投標管理“宿遷特色”得到了各級領(lǐng)導、招標投標各方主體的充分肯定和社會各界的廣泛好評。

  創(chuàng)新理念,構(gòu)建“四大特點”,提升招標投標綜合監(jiān)管水平

  2009年,市招標投標交易中心共完成工程建設(shè)招標項目666個,增長99.1%;中標總價41.55億元,增長39.07%;完成政府采購項目723個,增長70%;采購金額1.31億元,增長48%,資金節(jié)約率20.84%。不會忘記,投標人王某說過:“我到過全國那么多的城市,從福建到浙江,從北京到山東,從蘇南到蘇北,沒有一個城市的招投標管理像宿遷這么規(guī)范,對外地投標人一視同仁。”投標人的深刻感觸和我市招標投標一年來取得的階段性成效,主要得益于具有“宿遷特色”的招標投標管理新機制的成功運行。

  我市招標投標管理實行一委一辦一中心(一委即市招標投標管理委員會,一辦即市招標投標管理辦公室,一中心即市招標投標服務中心)管理機制。新的機制不僅解決了公共資源交易職能分散、交易成本較高、效能監(jiān)察監(jiān)督乏力等問題,也確保了公共資源資產(chǎn)保值增值,提高了行政效能和公共服務質(zhì)量。

  集中進場。把市區(qū)內(nèi)工程建設(shè)、政府采購、土地交易、產(chǎn)權(quán)交易等所有涉及公有資金、公共利益、公眾安全的“三公項目”,進行集中交易,有效防范招標投標當事人的場外交易行為。

  統(tǒng)一監(jiān)管。成立具有綜合管理職能的市招標投標管理辦公室,為市政府直屬單位,把建設(shè)、交通、水利等行業(yè)原有的招標辦職能和政府采購職能,統(tǒng)一整合到招標投標管理辦公室,實行統(tǒng)一監(jiān)管。

  綜合執(zhí)法。市建設(shè)、交通、水利等相關(guān)行政主管部門采取簽訂行政執(zhí)法委托授權(quán)書的方式,委托招標投標管理辦公室綜合執(zhí)法。定期召開招標投標部門聯(lián)席會議,研究解決招標投標工作中突出問題,實現(xiàn)主管部門與招標投標管理部門的“部門聯(lián)動”和市場與現(xiàn)場的“兩場聯(lián)動”。

  管辦分離。將招投標市場的監(jiān)管由部門的“體內(nèi)”轉(zhuǎn)移到了“體外”,由部門自己“兼管”轉(zhuǎn)變?yōu)檎?ldquo;專管”,破解了監(jiān)管乏力和既當“運動員”又當“裁判員”的問題。

  規(guī)范監(jiān)管,推進“四個創(chuàng)新”,深化招標投標管理“宿遷特色”

  前來我市投標的浙江中天建設(shè)集團有限公司經(jīng)理徐紅良,在現(xiàn)場高興地說:“現(xiàn)在我們到宿遷投標,只要到市招標投標服務大廳就可以了,從報名到領(lǐng)取招標文件、開標、評標全部集中進行,全程公開透明,速度非??欤娴奶奖懔?。”為了把招標投標管理工作做得更好,我市招管人在招標投標宿遷“特色之路”上不斷創(chuàng)新。

  監(jiān)管模式創(chuàng)新。采取招標人(招標代理)組織實施、評標老師獨立評標、招投標管理部門統(tǒng)一管理、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督的“四權(quán)分立”管理模式,市紀委、監(jiān)察局安排專人駐場,對招標投標實行全過程監(jiān)督,徹底改變了過去各行業(yè)主管部門多頭監(jiān)管的狀況。

  監(jiān)管制度創(chuàng)新。全面推行市場準入會員制、保證金代收代付制、誠信記錄公示制、廉政承諾公開制等四項制度,實行招標文件“四審制”,進一步完善開標評標、信用管理、投訴查處等系列規(guī)定,開展開標評標規(guī)范月、評標質(zhì)量提升季、投訴查處規(guī)范季等活動,推動招標投標規(guī)范管理強行入軌。

  監(jiān)管手段創(chuàng)新。用計算機技術(shù)固化招投標程序,最大限度減少人為因素干擾。建設(shè)“一網(wǎng)三庫五系統(tǒng)”工程,啟動運營評標區(qū)門禁系統(tǒng)、視音頻監(jiān)控系統(tǒng)、評標老師語音通知系統(tǒng),對開評標現(xiàn)場進行實時刻錄光盤,隨機抽取評標老師使用密封紙打印,全面實行網(wǎng)上報名、電子評標、遠程評標,努力實現(xiàn)招標采購全流程網(wǎng)上操作、監(jiān)管、監(jiān)察。

  監(jiān)管內(nèi)容創(chuàng)新。取消一般項目業(yè)主評委,并嚴格限制評標工作參與人員,確保評審過程不受外界干預。實行評標老師“一標一考”、招標代理比選等制度;嚴格執(zhí)行市場準入管理,對15家企業(yè)、5名從業(yè)人員進行不良行為公示,并限制進入我市招標投標市場,市場秩序得到明顯改善。

  公開透明,突出“四大系統(tǒng)”,實現(xiàn)招標投標陽光下運行

  讓一切行為都置于陽光的照射之下,是根治工程交易各類腐敗行為的一劑良藥,也是有效提高服務質(zhì)量的重要手段。市招管辦成立以來,大力推行政務公開,實行開放式辦公,招標公告、招標結(jié)果、政策法規(guī)、辦事流程等,同時在市招標投標服務中心公告欄公示、顯示屏、觸摸屏、宿遷招標投標網(wǎng)發(fā)布,做到應公開的全部公開,特別是網(wǎng)上報名系統(tǒng)、評標老師自動抽取語音通知系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)及開評標視音頻監(jiān)控直播系統(tǒng)的運用,使我市陽光招標投標進入了新階段。

  投標網(wǎng)上報名系統(tǒng)。從2009年6月起,正式實施網(wǎng)上報名。各投標人足不出戶,輕點鼠標就可以完成報名手續(xù)。該系統(tǒng)投入使用后,極大地節(jié)省了投標人的報名時間,節(jié)約投標成本,特別是為外地投標人異地投標提供了快速便捷的渠道,同時通過電子化手段加強了招投標報名名單的保密性,減少因投標名單泄密造成圍標、串標的可能性,使招投標活動更加公正、公平。

  評委隨機抽取系統(tǒng)。該系統(tǒng)改變以往靠人工撥打電話、逐個通知評標老師參加評標的方式,由計算機隨機抽取老師,語音系統(tǒng)自動撥打老師電話,并通過短信平臺進行確認。語音通知系統(tǒng)在抽取老師、通知老師過程中,招標單位、招標代理人員和相關(guān)工作人員對被抽取老師的信息均無法知曉,被選老師在參加評標前,對評標項目的信息也無從得知,從而增強了評標老師和評標項目的保密性。系統(tǒng)還具有綜合考核評標老師的功能,可對老師參加評標次數(shù)及缺席等情況進行記錄,為監(jiān)管部門加強對評標老師的管理提供依據(jù)。

  評標區(qū)域門禁系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)、自控等技術(shù),具有控制人員進出、拍照識別真?zhèn)?、存儲進出記錄等功能,評標老師需經(jīng)語音通知系統(tǒng)隨機抽取確認后通過指紋識別進入,其他無關(guān)人員一律無法進入評標區(qū)。該系統(tǒng)的啟用不僅有效控制了評標區(qū)人員進出,也增強了評委評標的保密性,對營造良好的評審環(huán)境、完善內(nèi)控機制,特別是維護評標工作秩序奠定了硬件基礎(chǔ)。

  評標現(xiàn)場直播系統(tǒng)。建立評標直播室,在直播室的電腦顯示屏上,顯示著評標室內(nèi)的同步實況“直播”,開標、評標都在公開、透明的環(huán)境下進行,投標人、供應商紛紛感慨“中標開心,不中標服氣”。逐步開通網(wǎng)上直播,將評標、開標、競標、公布結(jié)果全過程通過互聯(lián)網(wǎng)實時直播,公眾只需點擊宿遷市招標投標網(wǎng)首頁“開標、評標網(wǎng)上視頻直播”欄目,便可同步觀看封閉式評標室、開標區(qū)、服務大廳的現(xiàn)場情況。

  爭創(chuàng)一流,打造“四型”團隊,大力提高工作效能

  學習型團隊。市招管辦的每一位工作人員至少同時備有兩本筆記、一本工作日志。打開他們的筆記,我們看到,周一例會、周四全員講學、季度全市例會等制度從不間斷,各類特色活動一個接著一個……一年多來,市招管辦突出抓好教育培訓,要求每位工作人員做到“一崗精、二崗通、三崗懂”,所有員工不論年齡大小,不談職務高低,每周一訓、輪流講課;組織“強素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)一流,我為招標投標增光彩”征文和演講等系列特色活動,開展“業(yè)務能力一面旗、工作熱情一團火、依法監(jiān)管一把尺、管理服務一盤棋”等活動,激發(fā)全員工作熱情;組織全員參加拓展訓練,接受革命傳統(tǒng)教育,熔煉團隊,激勵大家珍惜崗位。我市招標投標監(jiān)管隊伍建設(shè)的成功做法,作為先進典型在全省建設(shè)工程招標投標工作會議上進行經(jīng)驗交流。

  服務型團隊。招標代理陳某說過:“我們在安徽代理過項目,在徐州代理過項目,在山東代理過項目,比較起來,宿遷的招投標管理、市場交易服務應該說是一流的。”市招管辦自成立以來,逐步建立起一套科學性、完整性、可操作性的制度,積極打造宿遷招投標市場按星級化標準的服務品牌。開展“服務標兵”、“服務先鋒示范崗”評選活動,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,在全辦形成“爭先創(chuàng)優(yōu)”氛圍。

  效能型團隊。制定出臺關(guān)于加強招標投標綜合執(zhí)法、招標采購項目化管理、開標評標現(xiàn)場監(jiān)管要點、效能建設(shè)等涉及業(yè)務監(jiān)管、辦事流程、內(nèi)部管理和責任追究等100余項制度,全面落實機關(guān)效能建設(shè)。強化對招標代理機構(gòu)、評標老師和開標評標現(xiàn)場管理,充分發(fā)揮社會群體的監(jiān)督作用。扎實開展機關(guān)效能建設(shè),不斷優(yōu)化招投標程序。對列入“保增長、促發(fā)展”范疇的中心城市重點基礎(chǔ)設(shè)施項目的,建立招標投標“綠色通道”。堅持特事特辦、急事急辦、隨到隨辦,優(yōu)先安排開標、評標場所、老師抽取,切實提供優(yōu)質(zhì)高效服務。只要需要,不分節(jié)假日,放棄雙休日,加班加點,提供全天候服務。

  廉潔型團隊。堅持領(lǐng)導講廉、全員學廉、家庭助廉、社會督廉:堅持每周一工作例會,領(lǐng)導講廉;每周四全員講學、每月一期《廉文薦讀》,集中學廉;全員簽訂《家庭廉政承諾書》,家庭助廉;開展招標投標管理規(guī)范月活動、招標投標服務水平提升月活動、投訴查處與評標質(zhì)量規(guī)范季活動,社會督廉。始終把黨風廉政建設(shè)貫穿于招標投標日常工作中,做到廉政建設(shè)制度化、廉政教育常態(tài)化、廉政文化特色化、廉政活動多樣化、廉政監(jiān)控電子化、廉政考核規(guī)范化的“六化”建設(shè),形成崇尚廉潔、公平正義、誠信守法、文明和諧、風清氣正的氛圍。

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