物流師理論知識考核模擬試卷及參考答案(一)

　　職業(yè)道德題

　　(一)單項選擇題(每題1分，共15分)

　　1970年美國進行導彈發(fā)射試驗時，由于操作員對某一個螺母少擰了半圈，導致發(fā)射失敗。1980年“阿里安”火箭第二次試飛時，由于操作員不慎將一個商標碰落，堵塞了燃燒室噴嘴，導致發(fā)射失敗。1990年“阿里安”火箭爆炸，是由于工作人員不慎將一塊小小的抹布遺留在發(fā)動機的小循環(huán)系統(tǒng)中。

　　1.結合上述案例，你認為事故主要是由(　)造成的。

　　A.螺母質(zhì)量不過關

　　B.對操作人員的選擇不嚴格

　　C.管理制度不健全

　　D.操作人員沒有嚴格遵守操作規(guī)程

　　2.關于上述事故，我們最應當認識到的是(　)。

　　A.偶然疏忽造成慘重事故

　　B.極其關鍵崗位的非常措施之必要

　　C.高度職業(yè)道德與職業(yè)技能的必需

　　D.上述事故皆由于高級技術人員的疏忽所致

　　3.當今社會人與人之間的關系是(　)。

　　A.不和諧

　　B.極其復雜

　　C.簡單而直接

　　D.以利益為基礎

　　4.商場收銀員發(fā)現(xiàn)某顧客在購物時錢沒帶夠，最恰當?shù)恼f法是(　)

　　A.“購物時你應該先計劃。”

　　B.“不行就退掉一些。”

　　C.“您看，哪些東西不急著用?”

　　D.“東西先放在這兒，你回去取錢吧!”

　　5.馬路上兩輛自行車相撞，雙方發(fā)生激烈爭吵，面對此情景，正確的態(tài)度是(　)。

　　A.旁觀

　　B.走開

　　C.嘗試著去調(diào)解

　　D.找交警來解決

　　6.如果同事無意中提到有人在背后說你拍領導馬屁，你最恰當?shù)姆磻?　)。

　　A.直接詢問同事是誰說的

　　B.別人愛怎么說怎么說

　　C.私下打聽是誰說的

　　D.反思自己的行為是否引起了別人的誤會

　　7.關于企業(yè)文化，正確的理解是(　)。

　　A.企業(yè)文化是企業(yè)管理的重要因素

　　B.企業(yè)文化是企業(yè)的外在表象

　　C.企業(yè)文化產(chǎn)生于改革開放過程中

　　D.企業(yè)文化建設的核心內(nèi)容是職業(yè)道德

　　8.企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合表現(xiàn)，其本質(zhì)是(　)。

　　A.企業(yè)作風

　　B.企業(yè)目標

　　C.企業(yè)禮儀

　　D.企業(yè)信譽

　　9.企業(yè)文化必須以(　)為中介，借助職工的各種生產(chǎn)、經(jīng)營和服務行為來實現(xiàn)。

　　A.宣傳媒體

　　B.管理機構

　　C.企業(yè)職工

　　D.增強企業(yè)的合力

　　10.如果公司為了拓展市場，在人員和機構方面進行重大調(diào)整，而某人正負責開發(fā)一個重要客戶，并且已經(jīng)取得較大進展，這時公司讓他放下現(xiàn)在的工作，到一個新部門去。他應采取的做法是(　)。

　　A.立即放下現(xiàn)在的工作，投入到新的工作崗位

　　B.請求公司讓他把現(xiàn)在的工作做完，再去接受新工作

　　C.立即將原工作進行安排與交接，同時接手新工作

　　D.想方設法保留原工作

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