中級《工商管理專業(yè)知識與實務(wù)》模擬試題

1、[單]生產(chǎn)力發(fā)展水平和勞動社會化程度決定管理的（   ）    
 A．社會屬性     B．生產(chǎn)屬性     C．自然屬性     D．社會化屬性         
答案：［D］   
2、[單]（   ）在管理職能中居首要地位。      
A．計劃職能     B．人員培訓(xùn)職能 C．生產(chǎn)職能     D．安全職能           
答案：［C］   
3、[單]同事之間傳播小道消息是一種（   ）溝通。    
A．橫向  B．向上     C．向上     D．非正式        
答案：［D］   
4、[單]（   ）決策具有極大的偶然性和隨機性。     
A．風(fēng)險型 B．不確定型 C．戰(zhàn)術(shù)決策     D．非程序型           
答案：［D］   
5、[單]被稱為“科學(xué)管理之父”的是（   ）   
     A．法約     B．泰勒     C．巴納德     D．韋伯         
答案：［B］   
6、[多]在管理中，決策是（   ）    
A．高層管理人員所承擔(dān)的任務(wù)     B．高層和中層管理人員都應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)  
C．高層主管和參謀人員所承擔(dān)的任務(wù)     D．每一個管理人員都可能要從事的活動        
答案：［AC］   
7、[單]戰(zhàn)略管理過程的核心問題是（   ）     
A．企業(yè)使命的確定     B．外部環(huán)境分析 C．資源的協(xié)同配置   D．外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境的匹配       
答案：［C］   
8、[多]有價值的經(jīng)營戰(zhàn)略除了具有正確性外，還需要（   ）     
A．有效地實施     B．良好的管理   C．足夠的人員   D．牢固的經(jīng)濟基礎(chǔ)         
 答案：［AB］   
9、[多]商業(yè)流通服務(wù)企業(yè)的經(jīng)營服務(wù)形象戰(zhàn)略更為突出（   ）等方面的形象。    
A．商品  B．核心產(chǎn)品 C．服務(wù)     D．環(huán)境         
答案：［ACD］   
10、[單]董事會對經(jīng)理的控制包括（   ）     
A．任免  B．監(jiān)督     C．任免、監(jiān)督   D．行為監(jiān)督         
  答案：［C］   
11、[單]如果企業(yè)是由小到大，從內(nèi)到外發(fā)展起來，往往表現(xiàn)出保持權(quán)力（   ）的傾向。   
     A．分散化     B．集中化     C．聯(lián)合     D．獨立         
答案：［B］   
12、[多]影響企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)要素主要包括（   ）        
A．人力資源     B．社會文化     C．原材料     D．技術(shù)        
 答案：［ACD］   
13、[多]采取非相關(guān)性多種經(jīng)營戰(zhàn)略的企業(yè)通常采用（   ）職能制   
     A．集權(quán)     B．分權(quán)     C．混合型     D．母公司型           
答案：［BD］   
14、[單]MPR-II稱為（   ）    
A．敏捷制造     B．柔性制造     C．制造資源計劃 D．準時生產(chǎn)制        
 答案：［C］   
15、[單]工業(yè)總產(chǎn)值是指（   ）    
A．一定時期內(nèi)物質(zhì)生產(chǎn)部門新創(chuàng)造的價值 B．一定時期內(nèi)生產(chǎn)的工業(yè)產(chǎn)品總量
 C．一定時期內(nèi)所生產(chǎn)的產(chǎn)品和勞務(wù)總量 D．一定時期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和勞務(wù)的市場價值總和        
答案：［B］   
16、[單]（   ）是企業(yè)創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)。   
     A．靜態(tài)技術(shù)     B．科研開發(fā)隊伍 C．動態(tài)技術(shù)     D．全體員工參與       
答案：［A］   
17、[多]工藝創(chuàng)新涵蓋了（   ）    
A．生產(chǎn)技術(shù)變革     B．組織管理方式變革 C．新設(shè)備革新   D．新工藝革新          
答案：［ABCD］   
18、[單]企業(yè)要保持高素質(zhì)、高效率的人力資源優(yōu)勢，應(yīng)必須進行（   ）        
A．招聘和選拔     B．職務(wù)分析和職務(wù)設(shè)計     C．培訓(xùn)     D．人力資源規(guī)劃      
 答案：［D］   
19、[多]職務(wù)設(shè)計應(yīng)滿足的要求有（   ）     
A．企業(yè)勞動分工與協(xié)作的需要     B．最大限度地滿足員工個人成長和增加個人收入的要求   
C．能最大限度地提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率     D．能考慮企業(yè)內(nèi)部有無合適人選        
 答案：［ABCD］   
20、[單]長期借款的借款利息計入（   ）     
A．稅前成本費用     B．稅后成本費用 C．借款總額     D．債務(wù)成本          
 答案：［A］   
21、[單]將計劃內(nèi)容分為目標、政策、策略、規(guī)則和預(yù)算等是按計劃內(nèi)容的（   ）分類的。        
A．表現(xiàn)形式     B．先后次序     C．重要程度     D．實施過程           
答案：［A］   
22、[單]馬克思主義關(guān)于管理性質(zhì)的觀點是管理具有的（   ）     
A．多重性 B．人際性   C．二重性     D．有效性        
答案：［C］   
23、[單]管理可以維持企業(yè)組織存在的同時還有的作用是（   ）    
A．給職工以激勵約束   B．可以提高企業(yè)組織效率     C．為決策者提供動力 D．給消費者提供產(chǎn)品         
答案：［B］   
24、[單]在企業(yè)的計劃工作之前首先要著手進行的工作是（   ）    
A．發(fā)現(xiàn)問題     B．尋找機遇     C．估量機會     D．確定目標           
答案：［C］   
25、[單]計劃工作的最后一項程序是（   ）     
A．選擇正確方案     B．用預(yù)算形式使計劃數(shù)字化     C．制定各種分計劃   D．檢查實施計劃        
答案：［B］

26、[單]決策的過程性特征表現(xiàn)在它是一個（   ）的分析判斷過程。   
A．多方位、多角度     B．全方位全層次 C．多階段多步驟 D．全階段全角度     
答案：［C］ 
27、[單]把決策內(nèi)容分為戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和業(yè)務(wù)決策是按決策的（   ）劃分的      
A．先后次序     B．重要程度     C．涉及人員     D．效率高低         
答案：［B］ 
28、[單]對決策備選方案評價的方法有經(jīng)驗判斷法、試驗法和（   ）  
A．定性分析法     B．定量分析法   C．?dāng)?shù)學(xué)分析法   D．過程分析法       
 答案：［C］ 
29、[單]目標是企業(yè)計劃的重要內(nèi)容，也是企業(yè)（   ）      
A．衡量實際績效的記錄 B．進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的內(nèi)容     C．考核職工業(yè)績的標準     D．滿足消費者需要的參考       
答案：［A］ 
30、[單]體現(xiàn)企業(yè)目標成員職責(zé)的組織體系是（   ）組織 
     A．正式     B．非正式     C．權(quán)力     D．決策性     
 答案：［A］ 

31、[單]企業(yè)一個主管成員能夠直接有效地指揮下屬成員的數(shù)目是（   ） 
     A．管理體系     B．管理結(jié)構(gòu)     C．管理層次     D．管理幅度        
 答案：［D］ 
32、[單]集權(quán)與分權(quán)是相輔相成的，又是（   ）    
A．關(guān)系的調(diào)整     B．關(guān)系的整合   C．矛盾的統(tǒng)一   D．矛盾的協(xié)調(diào)       
答案：［C］ 
33、[單]企業(yè)人員配備的首要任務(wù)是（   ） 
     A．促進組織功能的發(fā)揮     B．開發(fā)組織人力資源 C．為組織物色合適人選     D．使組織合理使用人才         
答案：［C］ 
34、[單]市場經(jīng)濟條件下企業(yè)之間的競爭實質(zhì)上是（   ）的競爭 
     A．資源     B．產(chǎn)品     C．人才     D．信息      
 答案：［C］ 
35、[單]企業(yè)從實際的職位需要去選聘合適的人才遵循的是（   ）原則      
A．任人唯賢     B．因事?lián)袢?nbsp;    C．量才使用     D．因人設(shè)事         
答案：［B］ 
36、[單]領(lǐng)導(dǎo)者只決定目標、政策、任務(wù)的方向，對部屬在完成任務(wù)各個階段的日�；顒硬患痈深A(yù)的領(lǐng)導(dǎo)方式是（   ） 
     A．集權(quán)型     B．分權(quán)型     C．均權(quán)型     D．人事并重型       
答案：［B］ 
37、[單]以（   ）的領(lǐng)導(dǎo)者認為，只有部屬是愉快的，愿意工作的，才會產(chǎn)生最高效率。 
     A．以事為中心   B．以人為中心   C．人事并重式   D．人事分離式       
答案：［B］ 
38、[單]善于觀察、推理、有很強的分析力、綜合力和判斷力，善于發(fā)現(xiàn)，提出和解決問題的領(lǐng)導(dǎo)者是（   ）領(lǐng)導(dǎo)。  
A．組織型 B．智囊型   C．實干型     D．思想型     
 答案：［D］ 
39、[單]同部屬互相尊重、彼此信任、交流思想、商討決策、按職授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)是（   ）領(lǐng)導(dǎo) 
     A．民主型     B．自由型     C．分權(quán)性     D．均權(quán)型      
答案：［A］ 
40、[單]決策樹法適用于（   ）決策      
A．常規(guī)型 B．程序型   C．確定型     D．風(fēng)險型      
答案：［D］ 
41、[單]為體現(xiàn)職工收入分配方面的公平，應(yīng)堅持的原則是（   ）    
A．平等優(yōu)先，兼顧合理 B．效率優(yōu)先，兼顧公平 C．效率為主，公平為輔     D．業(yè)績?yōu)橹�，差距為輔      
答案：［B］ 
42、[單]在處理人際關(guān)系的過程中，善于建立健全企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)技術(shù)，經(jīng)營管理活動的標準、流程和制度，以利于減少職工之間的摩擦和沖突的方法是（   ）      
A．經(jīng)營目標調(diào)適法     B．制度規(guī)則調(diào)適法   C．心理沖突調(diào)適法     D．隱性組織潤滑法        
答案：［B］ 
43、[單]合理節(jié)約時間的藝術(shù)除了要科學(xué)召開會議外，還采取的是（   ） 
     A．最佳時間管理法   B．時間可控措施法     C．時間記錄分析法   D．有效時間管理法         
答案：［C］ 
44、[單]心理學(xué)家認為，人的一切行為都是由（   ）所支配的，從而要促使人們尋求目標，滿足需要。 
     A．激勵     B．刺激     C．動機     D．誘導(dǎo)       
答案：［C］ 
45、[單]既是一次管理循環(huán)過程的終點，又是新一輪管理循環(huán)活動的起點的管理職能是（   ） 
     A．計劃     B．決策     C．控制     D．協(xié)調(diào)      
 答案：［C］ 
46、[單]管理者通過其他部門和個人進行控制，著眼于發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的偏差，并探究當(dāng)事人責(zé)任使之改進工作的控制活動是（   ） 
     A．直接控制     B．間接控制     C．集中控制     D．分層控制         
答案：［B］ 
47、[單]控制工作應(yīng)首先確立的是（   ） 
     A．客觀標準     B．主觀認識     C．內(nèi)外條件     D．方法技術(shù)         
答案：［A］ 
48、[單]企業(yè)內(nèi)部各生產(chǎn)要素的協(xié)調(diào)工具是（   ）  
A．政策和經(jīng)濟合同     B．目標和指標體系   C．計劃和規(guī)章制度     D．管理技術(shù)和方法        
答案：［C］ 
49、[單]在協(xié)調(diào)組織沖突的對策中，解決沖突最簡單的一種方法是（   ） 
     A．回避     B．強制     C．妥協(xié)     D．合作       
答案：［A］ 
50、[單]信息的溝通通道是傳遞信息的（   ）  
A．媒介物     B．組織     C．渠道     D．接受者      
答案：［A］

51、[單]按照組織明文規(guī)定的原則、方式進行的信息傳遞與交流是指（   ） 
     A．正式溝通     B．橫向溝通     C．越級溝通     D．非正式溝通       
答案：［A］ 
52、[單]被人們稱為“經(jīng)營管理理論之父”的是（   ）      
A．泰羅  B．法約爾   C．霍桑     D．韋伯       
答案：［B］ 
53、[單]最早提出比較完整的行政組織體系理論而被稱為“組織理論之父”的是（   ）    
A．泰羅  B．法約爾   C．韋伯     D．梅奧       
答案：［C］ 
54、[單]韋伯的理想行政組織體系的人與人之間關(guān)系的特點是（   ）  
A．不受個人情感的影響 B．不受他人職位的影響     C．必須遵守規(guī)則和紀律     D．必須有明確的職責(zé)      
答案：［A］ 
55、[單]行為科學(xué)將管理學(xué)中的人性研究由“經(jīng)濟人”轉(zhuǎn)向（   ）    
A．全面發(fā)展的人     B．自我實現(xiàn)的人 C．社會人     D．復(fù)雜人     
 答案：［C］ 
56、[單]組織行為理論中有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)理論包括領(lǐng)導(dǎo)性格、領(lǐng)導(dǎo)行為和（   ）理論  
A．領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)     B．領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變     C．領(lǐng)導(dǎo)人格     D．領(lǐng)導(dǎo)方式        
 答案：［B］ 
57、[單]主張通過分析案例來研究管理學(xué)問題，從而抽象出某些一般性的管理結(jié)論或管理原理的學(xué)派是（   ）      
A．管理科學(xué)學(xué)派     B．經(jīng)驗學(xué)派     C．系統(tǒng)管理學(xué)派 D．決策理論學(xué)派     
答案：［B］ 
58、[單]主張運用數(shù)學(xué)符號和公式進行計劃決策和解決管理問題，求出最佳方案，實現(xiàn)企業(yè)目標的學(xué)派是（   ）   
A．管理過程學(xué)派     B．經(jīng)驗學(xué)派     C．系統(tǒng)管理學(xué)派 D．管理科學(xué)學(xué)派     
答案：［D］ 
59、[單]把管理學(xué)說與管理人員的職能聯(lián)系起來的學(xué)派是（   ）  
A．管理過程學(xué)派     B．經(jīng)驗學(xué)派     C．系統(tǒng)管理學(xué)派 D．管理科學(xué)學(xué)派     
答案：［A］ 
60、[單]突破了以往各個學(xué)派僅從局部出發(fā)研究管理的局限性，從組織的整體出發(fā)闡明管理的本質(zhì)，對管理學(xué)的發(fā)展做出了貢獻的學(xué)派是（   ）      
A．經(jīng)驗學(xué)派     B．系統(tǒng)管理學(xué)派 C．決策理論學(xué)派 D．管理科學(xué)學(xué)派     
答案：［B］ 

61、[多]管理的作用是管理可以（   ）   
A．維持企業(yè)組織的存在 B．實現(xiàn)個人利益最大化     C．提高企業(yè)組織的效率     D．以較低的成本實現(xiàn)組織目標         
答案：［AC］ 
62、[多]廣義的計劃工作過程包括（   ） 
     A．制定計劃     B．解釋計劃     C．執(zhí)行計劃     D．檢查計劃         
答案：［ACD］ 
63、[多]企業(yè)計劃工作的基本特征是（   ）   
A．目的性 B．主導(dǎo)性   C．普遍性     D．先進性     E．效率性 
答案：［ABCE］ 
64、[多]計劃按所涉及的時間可以分為（   ） 
     A．長期計劃     B．臨時計劃     C．中期計劃     D．短期計劃         
答案：［ACD］ 
65、[多]決策的特征包括（   ）  
A．超前性 B．目標性   C．先進性     D．可行性     E．科學(xué)性 
答案：［ABDE］ 
66、[多]決策按重要程度可以劃分為（   ） 
     A．目標決策     B．戰(zhàn)略決策     C．戰(zhàn)術(shù)決策     D．業(yè)務(wù)決策         
答案：［BCD］ 
67、[多]決策按可靠程度可以分（   ）   
A．確定型 B．風(fēng)險型   C．非風(fēng)險型     D．不確定型        
 答案：［ABD］ 
68、[多]決策的程序是（   ） 
     A．確定決策目標 B．?dāng)M定備選方案 C．分解備選方案 D．評價備選方案 E．選擇決策方案
 答案：［ABDE］ 
69、[多]企業(yè)人員配備的任務(wù)是（   ）   
A．物色合適人選     B．促進組織功能發(fā)揮 C．充分開發(fā)人力資源     D．實現(xiàn)職工個人價值      
答案：［ABC］ 
70、[多]人員配備的原則是（   ）      
A．經(jīng)濟效益原則     B．任人有效原則 C．量才使用原則 D．程序規(guī)范原則     
答案：［ACD］ 
71、[多]領(lǐng)導(dǎo)具有的特征是（   ） 
     A．領(lǐng)導(dǎo)不是一種活動過程     B．領(lǐng)導(dǎo)的基本職責(zé)是為一定的社會團體或組織服務(wù)   C．領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是妥善處理各種人際關(guān)系 D．領(lǐng)導(dǎo)的工作績效是由領(lǐng)導(dǎo)者決定的         
答案：［BC］ 
72、[多]領(lǐng)導(dǎo)方式按權(quán)力控制程度可分為（   ）    
A．均權(quán)型 B．集權(quán)型   C．分權(quán)型     D．集權(quán)和分權(quán)結(jié)合型      
答案：［ABC］ 
73、[多]領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括（   ）      
A．政治素質(zhì)     B．知識素質(zhì)     C．能力素質(zhì)     D．身體素質(zhì)     E．業(yè)務(wù)素質(zhì)     
答案：［ABCD］ 
74、[多]領(lǐng)導(dǎo)者的知識素質(zhì)包括（   ）   
A．為人和處事等技巧知識   B．語文和歷史等文化知識     C．?dāng)?shù)學(xué)和化學(xué)等自然科學(xué)知識     D．專業(yè)和管理方面的知識       
答案：［BCD］ 
75、[多]企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的能力結(jié)構(gòu)中需要能力互補的經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)類型有（   ） 
     A．思想型     B．智囊型     C．組織型     D．控制型     E．實干型 
答案：［ABCE］

76、[多]企業(yè)科學(xué)用人的藝術(shù)表現(xiàn)在（   ）   
A．擇優(yōu)選人     B．知人善用     C．量才適用     D．用人不疑        
 答案：［BCD］ 
77、[多]企業(yè)有效激勵人的藝術(shù)除目標、環(huán)境、參與管理激勵法外，還有（   ） 
     A．領(lǐng)導(dǎo)行為激勵法   B．自我評價激勵法     C．獎勵懲罰激勵法   D．榜樣典型激勵法         
答案：［ACD］ 
78、[多]經(jīng)常影響企業(yè)人際關(guān)系親疏程度的因素有（   ） 
     A．職工空間距離的遠近     B．職工彼此交往的頻率     C．職工處理人際關(guān)系的技巧     D．職工彼此需要的互補性     E．職工觀念態(tài)度的相似性  
答案：［ABDE］ 
79、[多]調(diào)適人際關(guān)系的藝術(shù)除經(jīng)營目標、制度規(guī)則調(diào)適法外，還有（   ） 
     A．心理沖突調(diào)適法   B．隨機處事技巧法     C．認識每個職工的興趣愛好     D．正確利用隱性組織的潤滑作用       
答案：［ABD］ 
80、[多]激勵的方法有（   ） 
     A．報酬激勵     B．職工參與管理 C．實現(xiàn)自我價值 D．工作豐富化       
答案：［ABD］ 
81、[多]協(xié)調(diào)涵義的正確表述包括（   ）  
A．協(xié)調(diào)使企業(yè)的一切工作能和諧進行，有利于企業(yè)取得成功     B．統(tǒng)籌安排和全面調(diào)度工作     
C．協(xié)調(diào)是增強組織凝聚力的源泉之一   D．協(xié)調(diào)的內(nèi)容既包括企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)，也包括與外部環(huán)境的協(xié)調(diào)       
答案：［ACD］ 
82、[多]協(xié)調(diào)組織內(nèi)部人際關(guān)系應(yīng)堅持的原則是（   ） 
     A．相互尊重     B．公開透明     C．互助互利     D．誠實守信         
答案：［ACD］ 
83、[多]所謂企業(yè)與外部環(huán)境的協(xié)調(diào)，是指企業(yè)應(yīng)處理好與（   ）等主體的關(guān)系  
A．消費者 B．政府     C．新聞界     D．社區(qū)     E．股東  
答案：［ABCD］ 
84、[多]信息溝通的正確表述包括：信息溝通（   ）      
A．就是正確決策     B．就是信息傳遞 C．不僅取決于信息被傳遞，還取決于被理解     D．主要是人與人之間的信息溝通       
答案：［BCD］ 
85、[多]信息溝通的作用是（   ）      
A．提高管理決策者能力 B．協(xié)調(diào)組織行動 C．強化控制效果 D．促進組織效率提高      
答案：［ABD］ 
86、[多]影響信息溝通的因素包括（   ）   
A．信息發(fā)送者的技能、態(tài)度、知識和價值觀   B．接受者的技能、態(tài)度，知識和價值觀     C．溝通通道的選擇   D．人際關(guān)系的好壞         
答案：［ABC］ 
87、[多]泰羅提出的管理原理包括（   ）   
A．制定科學(xué)作業(yè)方法   B．科學(xué)地選擇和培訓(xùn)工人     C．實行無差別的計件工資制     D．計劃職能與執(zhí)行職能有機結(jié)合   E．實行職能工長制   
答案：［ABE］ 
88、[多]韋伯認為組織中存在的純粹形態(tài)的權(quán)力是（   ）   
A．理性――合法的權(quán)力 B．傳統(tǒng)的權(quán)力   C．理性――權(quán)威的權(quán)力     D．超凡的權(quán)力      
 答案：［ABD］ 
89、[多]韋伯的理想行政組織體系具有的特點有（   ）      
A．明確的分工     B．自下而上的等級系統(tǒng)     C．人員的任用   D．具有職業(yè)管理人員 E．遵守規(guī)則和紀律    
答案：［ACDE］ 

90、[多]霍桑試驗是美國國家研究會和美國西方電氣公司進行的關(guān)于（   ）之間關(guān)系的試驗  
A．心理狀態(tài)     B．工作條件     C．社會因素     D．生產(chǎn)效率        
 答案：［BCD］ 
91、[多]人際關(guān)系學(xué)說的內(nèi)容有（   ） 
     A．職工是“自然人”   B．應(yīng)滿足職工的社會欲望     C．企業(yè)存在“非正式組織”     D．非正式組織與正式組織相互依存     
答案：［BCD］ 
92、[多]經(jīng)驗學(xué)派的代表人物有（   ）   
A．孔茨  B．奧唐奈   C．德魯克     D．卡斯特     E．戴爾  
答案：［CE］ 
93、[單]經(jīng)營戰(zhàn)略管理對企業(yè)經(jīng)營管理具有（   ）作用      
A．決定和協(xié)調(diào)     B．導(dǎo)向和整合   C．激勵和約束   D．控制和監(jiān)督      
 答案：［B］ 
94、[單]經(jīng)營戰(zhàn)略是企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下，為了競爭中求發(fā)展，根據(jù)自己的內(nèi)部條件和外部環(huán)境所進行的帶有（   ）的謀劃和對策。    
A．導(dǎo)向性和激勵性     B．長期性和短期性   C．全局性和長遠性     D．科學(xué)性和民主性        
答案：［C］ 
95、[單]經(jīng)營戰(zhàn)略管理是指經(jīng)營戰(zhàn)略從制定到實施的全過程，它具體包括戰(zhàn)略的制定、執(zhí)行以及（   ） 
     A．控制和調(diào)整   B．約束和協(xié)調(diào)   C．調(diào)整和糾偏   D．決策和激勵       
答案：［A］ 
96、[單]那些事關(guān)戰(zhàn)略目標能否實現(xiàn)的重大而薄弱的項目或環(huán)節(jié)是企業(yè)的（   ） 
     A．戰(zhàn)略目標     B．戰(zhàn)略任務(wù)     C．戰(zhàn)略重點     D．戰(zhàn)略指向         
答案：［C］ 
97、[單]經(jīng)營戰(zhàn)略是市場競爭和（   ）的產(chǎn)物  
A．社會分工     B．專業(yè)協(xié)作     C．社會進步     D．環(huán)境變化         
答案：［D］

98、[單]著名戰(zhàn)略學(xué)家安索夫提出形成企業(yè)共同經(jīng)營主線是指企業(yè)目前產(chǎn)品與市場組合和未來產(chǎn)品與市場組合之間的（   ） 
     A．配合     B．配置     C．關(guān)聯(lián)     D．關(guān)節(jié)       
答案：［C］ 
99、[單]企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略一般包括企業(yè)總體戰(zhàn)略和職能部門戰(zhàn)略，以及（   ） 
     A．工段戰(zhàn)略     B．班組戰(zhàn)略     C．經(jīng)營單位戰(zhàn)略 D．個人發(fā)展戰(zhàn)略     
答案：［C］ 
100、[單]企業(yè)把戰(zhàn)略分為穩(wěn)定型、發(fā)展型和緊縮型三種，是按制定戰(zhàn)略時的（   ） 
     A．重點不同     B．主客觀條件   C．地位和水平   D．區(qū)域和范圍       
答案：［C］ 
101、[單]選擇企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營領(lǐng)域是為了確定企業(yè)在未來發(fā)展的（   ）  
A．戰(zhàn)略措施     B．戰(zhàn)略目標     C．戰(zhàn)略水平     D．戰(zhàn)略負責(zé)人       
答案：［B］ 
102、[單]某企業(yè)在確定經(jīng)營戰(zhàn)略時，其經(jīng)濟實力較差，無力做到面面俱到，應(yīng)當(dāng)選擇（   ）戰(zhàn)略  
A．成本領(lǐng)先     B．保守型     C．可靠型     D．市場集中         
答案：［D］ 
103、[單]某企業(yè)經(jīng)過市場分析而選擇了一些“空白地帶”、“斷層”、“夾縫”地區(qū)作為自己產(chǎn)品的占領(lǐng)對象，這是采用了（   ）    
 A．市場集中戰(zhàn)略 B．局部領(lǐng)域戰(zhàn)略 C．可靠型戰(zhàn)略   D．保守型戰(zhàn)略      
 答案：［B］ 
104、[單]某企業(yè)利用SWOT矩陣法來選擇自己的經(jīng)營戰(zhàn)略模式，又具體選擇了利用外部機會，克服內(nèi)部劣勢的方案，這是一種（   ）戰(zhàn)略方案      
A．SO    B．OW     C．ST     D．WT         
答案：［B］ 
105、[單]把企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略分為單一經(jīng)營戰(zhàn)略和多元化經(jīng)營戰(zhàn)略是按照企業(yè)的（   ）劃分的      
A．經(jīng)營規(guī)模     B．經(jīng)營范圍     C．市場集中度   D．產(chǎn)品性能         
答案：［B］ 
106、[單]企業(yè)通過戰(zhàn)略地位因素匹配而形成的戰(zhàn)略選擇方法是（   ）  
A．SWOT矩陣法     B．SPACE圖解法 C．戰(zhàn)略方案匯總表法 D．戰(zhàn)略方案分析表法       
答案：［B］ 
107、[單]SWOT矩陣法中ST戰(zhàn)略方案的內(nèi)容是（   ）      
A．依靠內(nèi)部優(yōu)勢和利用外部機會     B．利用外部機會和克服內(nèi)部劣勢   C．利用內(nèi)部機會和避開外部威脅   D．減少內(nèi)部劣勢和回避外部威脅       
答案：［C］ 
108、[單]企業(yè)之間常見的“左手揮拳，右手握手”的情況是他們之間形成了一種（   ）    
A．專業(yè)化協(xié)作關(guān)系     B．新的競爭方式 C．經(jīng)營戰(zhàn)略聯(lián)盟 C．對付競爭者的手段     
 答案：［C］ 
109、[單]企業(yè)名牌戰(zhàn)略屬于（   ） 
     A．成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 B．產(chǎn)品差異戰(zhàn)略 C．產(chǎn)品多元戰(zhàn)略 D．服務(wù)形象戰(zhàn)略     
答案：［B］ 
110、[單]我國確定商標權(quán)的原則是（   ）   
A．申請在先     B．使用在先     C．申請和使用同時進行     D．與申請和使用先后無關(guān)      
 答案：［A］ 
111、[單]我國馳名商標的認定和管理機關(guān)是（   ）的商標局  
A．國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會 B．國家質(zhì)量管理協(xié)會 C．國家工商行政管理局     D．國家專利局      
 答案：［C］ 
112、[單]名牌產(chǎn)品由于具有巨大的名牌效應(yīng)作用，因此名牌產(chǎn)品的商標具有很高的市場（   ） 
     A．知名度     B．效果     C．效益     D．價格       
答案：［D］ 
113、[單]企業(yè)有了名牌戰(zhàn)略就能促使他們發(fā)展（   ） 
     A．粗放型經(jīng)營   B．集約化經(jīng)營   C．?dāng)U張型經(jīng)營   D．穩(wěn)健化經(jīng)營       
答案：［B］ 
114、[單]某個企業(yè)的名牌產(chǎn)品商標經(jīng)過國家有關(guān)部門的評估，可以達到4億人民幣，比該企業(yè)的年營業(yè)額還高，這說明企業(yè)擁有了名牌就有了發(fā)展的（   ） 
     A．無形和有形資金   B．無形和有形資產(chǎn)     C．無形資產(chǎn)     D．有形資產(chǎn)         
答案：［C］ 
115、[單]名牌產(chǎn)品是企業(yè)邁向國際市場的（   ） 
     A．競爭力     B．通行證     C．科學(xué)技術(shù)     D．人力資源         
答案：［B］ 
116、[單]企業(yè)要利用法律手段保護名牌要及時進行的工作是（   ） 
     A．產(chǎn)品注冊     B．商標注冊     C．企業(yè)注冊     D．經(jīng)營注冊        
 答案：［B］ 
117、[單]某企業(yè)特別關(guān)注創(chuàng)立自己的產(chǎn)品名牌，但卻使自己的商標先后被別的企業(yè)搶注、偷注，或用假冒偽劣產(chǎn)品替代而造成巨大損失，說明該企業(yè)（   ） 
     A．不知道同其他企業(yè)搞好關(guān)系     B．不注意外部環(huán)境的變化     C．不會保護自己的名牌     D．沒有良好的營銷策略    
答案：［C］ 
118、[單]我國有個公司把自己的商標先后用漢字和拼音在國內(nèi)和國外許多地區(qū)都進行注冊，說明該公司有（   ）意識    
A．創(chuàng)立名牌     B．?dāng)U散名牌     C．保護名牌     D．延伸名牌         
答案：［C］ 
119、[單]在激烈的市場競爭中，為什么許多企業(yè)都力爭采用國際質(zhì)量標準和加快產(chǎn)品系列開發(fā)，以及提高產(chǎn)品的技術(shù)和文化含量，這是因為他們都在（   ） 
     A．提高企業(yè)知名度   B．努力吸引人才 C．爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品 D．與其他企業(yè)比高低       
答案：［C］ 
120、[單]以現(xiàn)有產(chǎn)品和市場為中心，向左右擴展經(jīng)營范圍的企業(yè)所采用的經(jīng)營戰(zhàn)略是（   ） 
     A．垂直多元化   B．多向多元化   C．混合多元化   D．水平多元化       
答案：［D］ 
121、[單]縱向多元化經(jīng)營戰(zhàn)略適用于開發(fā)生產(chǎn)產(chǎn)品資源（   ）的企業(yè) 
     A．關(guān)聯(lián)度不強   B．關(guān)聯(lián)度較強   C．產(chǎn)品性能相似 D．產(chǎn)品性能不相似        
答案：［B］