《會計基礎(chǔ)》實務(wù)部分整理練習(xí)題五

1.    （）人員的工資不屬于應(yīng)付福利費的開支范圍。
A．車間管理人員
B．職工浴室
C．托兒所
D．職工理發(fā)室
[答案]:  A
[解析]:  車間管理人員的工資不屬于應(yīng)付福利費的開支范圍。
2.    企業(yè)福利部門人員的工資，應(yīng)記入（）。
A．“應(yīng)付福利費”的借方
B．“應(yīng)付福利費”的貸方
C．“管理費用”的借方
D．“管理費用”的貸方
[答案]:  A
[解析]:  企業(yè)福利部門人員的工資，應(yīng)記入“應(yīng)付福利費”的借方。
3.    企業(yè)專設(shè)銷售機構(gòu)人員的工資，應(yīng)記入（）。
A．“營業(yè)費用”的借方
B．“營業(yè)費用”的貸方
C．“管理費用”的借方
D．“管理費用”的貸方
[答案]:  A
[解析]:  企業(yè)專設(shè)銷售機構(gòu)人員的工資，應(yīng)記入“營業(yè)費用”的借方。
4.    為了反映企業(yè)工資費用的分配情況，企業(yè)應(yīng)編制（），并據(jù)以進行工資分配的核算。
A．工資費用分配表
B．工資結(jié)算單
C．工資結(jié)算匯總表
D．考勤記錄
[答案]:  A
[解析]:  企業(yè)應(yīng)編制工資費用分配表，并據(jù)以進行工資分配的核算。
5.    為了反映工資結(jié)算業(yè)務(wù)和工資費用的分配情況，企業(yè)應(yīng)設(shè)置（）賬戶。
A．“應(yīng)付工資”
B．“應(yīng)付福利費”
C．“管理費用”
D．“營業(yè)費用”。
[答案]:  A
[解析]:  “應(yīng)付工資”賬戶集中反映了企業(yè)工資結(jié)算業(yè)務(wù)和工資費用的分配情況。
6.    “應(yīng)付工資”的借方登記（）。
A．實際支付的工資數(shù)
B．本月發(fā)生的應(yīng)分配工資數(shù)額
C．應(yīng)付未付的工資
D．實際多支付的工資數(shù)
[答案]:  A
[解析]:  “應(yīng)付工資”的借方登記實際支付的工資數(shù)。
7.    “應(yīng)付工資”的貸方登記（）。
A．實際支付的工資數(shù)
B．本月發(fā)生的應(yīng)分配工資總額
C．應(yīng)付未付的工資
D．實際多支付的工資數(shù)
[答案]:  B
[解析]:  “應(yīng)付工資”的貸方登記本月發(fā)生的應(yīng)分配工資總額。
8.    “應(yīng)付工資”賬戶的余額在貸方表示（）。
A．實際支付的工資數(shù)
B．本月發(fā)生的應(yīng)分配工資總額
C．應(yīng)付未付的工資
D．實際多支付的工資數(shù)
[答案]:  C
[解析]:  “應(yīng)付工資”賬戶的余額在貸方表示應(yīng)付未付的工資。
9.    “應(yīng)付工資”賬戶的余額在借方表示（）。
A．實際支付的工資數(shù)
B．本月發(fā)生的應(yīng)分配工資總額
C．應(yīng)付未付的工資
D．實際多支付的工資數(shù)
[答案]:  D
[解析]:  “應(yīng)付工資”賬戶的余額在借方表示實際多支付的工資數(shù)。
10.   企業(yè)從銀行提取現(xiàn)金，準備發(fā)放工資，此時應(yīng)（）。
A．借記“現(xiàn)金”
B．借記“銀行存款”
C．貸記“現(xiàn)金”
D．貸記“應(yīng)付工資”
[答案]:  A
[解析]:  企業(yè)從銀行提取現(xiàn)金，準備發(fā)放工資，此時應(yīng)借記“現(xiàn)金”，貸記“銀行存款”。
11.   企業(yè)用現(xiàn)金支付本企業(yè)職工工資時，應(yīng)（）。
A．借記“現(xiàn)金”
B．貸記“應(yīng)付工資”
C．借記“應(yīng)付工資”
D．貸記“銀行存款”
[答案]:  C
[解析]:  企業(yè)用現(xiàn)金支付本企業(yè)職工工資時，應(yīng)借記“應(yīng)付工資”，貸記“現(xiàn)金”。
12.   企業(yè)在建工程人員的工資，應(yīng)記入（）
A．“在建工程”的借方
B．“在建工程”的貸方
C．“生產(chǎn)成本”的借方
D．“生產(chǎn)成本”的貸方
[答案]:  A
[解析]:  企業(yè)在建工程人員的工資，應(yīng)記入“在建工程”的借方。
13.   根據(jù)國家規(guī)定，可以按照工資總額的（）提取福利費計入成本費用。
A．5%
B．10%
C．14%
D．20%
[答案]:  C
[解析]:  根據(jù)國家規(guī)定，可以按照工資總額的14%提取福利費計入成本費用。
14.   “應(yīng)付福利費”的貸方登記（）。
A．福利費的使用數(shù)
B．福利費的提取數(shù)
C．福利費的結(jié)存數(shù)
D．福利費的超支數(shù)
[答案]:  B
[解析]:  “應(yīng)付福利費”的貸方登記福利費的提取數(shù)。
15.   為了核算應(yīng)付福利費的提取和使用情況，企業(yè)應(yīng)設(shè)置（）賬戶。
A．“應(yīng)付福利費”
B．“應(yīng)付工資”
C．“管理費用”
D．“營業(yè)費用”
[答案]:  A
[解析]:  企業(yè)應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付福利費”賬戶以反映企業(yè)福利費的提取和使用情況。
16.   “應(yīng)付福利費”是（）類賬戶。
A．資產(chǎn)
B．負債
C．所有者權(quán)益
D．收入
[答案]:  B
[解析]:  “應(yīng)付福利費”是資產(chǎn)類賬戶。
17.   “應(yīng)付福利費”的借方登記（）。
A．福利費的使用數(shù)
B．福利費的提取數(shù)
C．福利費的結(jié)存數(shù)
D．福利費的超支數(shù)
[答案]:  A
[解析]:  “應(yīng)付福利費”的借方登記福利費的使用數(shù)。
18.   “應(yīng)付福利費”的貸方余額表示（）。
A．福利費的使用數(shù)
B．福利費的提取數(shù)
C．福利費的結(jié)存數(shù)
D．福利費的超支數(shù)
[答案]:  C
[解析]:  “應(yīng)付福利費”的貸方余額表示福利費的結(jié)存數(shù)。
19.   根據(jù)福利部門人員工資計提的福利費應(yīng)（）。
A．借記“應(yīng)付福利費”
B．貸記“管理費用”
C．貸記“應(yīng)付福利費”
D．貸記“應(yīng)付工資”
[答案]:  C
[解析]:  根據(jù)福利部門人員工資計提的福利費應(yīng)借記“管理費用”，貸記“應(yīng)付福利費”。
20.   企業(yè)按規(guī)定用現(xiàn)金支付職工困難補助時，應(yīng)（）。
A．貸記“應(yīng)付福利費”
B．借記“應(yīng)付福利費”
C．借記“管理費用”
D．貸記“管理費用”
[答案]:  B
[解析]:  企業(yè)按規(guī)定用現(xiàn)金支付職工困難補助時，應(yīng)借記“應(yīng)付福利費”，貸記“現(xiàn)金”。
21.   企業(yè)支付職工住院應(yīng)報銷醫(yī)藥費時，應(yīng)（）。
A．借記“應(yīng)付福利費”
B．貸記“應(yīng)付福利費”
C．貸記“管理費用”
D．借記“管理費用”
[答案]:  A
[解析]:  企業(yè)支付職工住院應(yīng)報銷醫(yī)藥費時，應(yīng)借記“應(yīng)付福利費”，貸記“現(xiàn)金”。
22.   按企業(yè)管理人員的工資計提的福利費，應(yīng)記入（）。
A．“生產(chǎn)成本”的借方
B．“管理費用”的借方
C．“生產(chǎn)成本”的貸方
D．“管理費用”的貸方
[答案]:  B
[解析]:  按企業(yè)管理人員的工資計提的福利費，應(yīng)記入“管理費用”的借方。
23.   按企業(yè)在建工程人員的工資計提的福利費，應(yīng)記入（）
A．“在建工程”的借方
B．“在建工程”的貸方
C．“生產(chǎn)成本”的借方
D．“生產(chǎn)成本”的貸方
[答案]:  A
[解析]:  按企業(yè)在建工程人員的工資計提的福利費，應(yīng)記入“在建工程”的借方。
24.   工資總額不包括（）。
A．計時工資
B．計價工資
C．獎金
D．職工市內(nèi)交通補助
[答案]:  D
[解析]:  職工市內(nèi)交通補助，應(yīng)計入管理費用。
25.   企業(yè)從工資中結(jié)轉(zhuǎn)代扣款項時，應(yīng)（）。
A．借記“應(yīng)付工資”
B．借記“管理費用”
C．貸記“應(yīng)付工資”
D．借記“其他應(yīng)付款”
[答案]:  A
[解析]:  企業(yè)從工資中結(jié)轉(zhuǎn)代扣款項時，應(yīng)借記“應(yīng)付工資”，貸記“其他應(yīng)付款”。
26.   在計算日工資率時，可以用月工資除以（）算出每月的日工資。
A．30日
B．31日
C．28日
D．29日
[答案]:  A
[解析]:  計算日工資率其種一個辦法就是：每月按30日計算，以月工資標準除以30日算出每日的日工資率。
27.   “應(yīng)付福利費”的借方余額表示（）。
A．福利費的使用數(shù)
B．福利費的提取數(shù)
C．福利費的結(jié)存數(shù)
D．福利費的超支數(shù)
[答案]:  D
[解析]:  “應(yīng)付福利費”的借方余額表示福利費的超支數(shù)。
28.   企業(yè)管理人員的工資，應(yīng)記入（）。
A．“生產(chǎn)成本”的借方
B．“管理費用”的借方
C．“生產(chǎn)成本”的貸方
D．“管理費用”的貸方
[答案]:  B
[解析]:  企業(yè)管理人員的工資，應(yīng)記入“管理費用”的借方。
29.   不屬于工資結(jié)算原始單據(jù)的有（）。
A．工資卡
B．考勤簿
C．產(chǎn)量記錄
D．領(lǐng)料單
[答案]:  D
[解析]:  領(lǐng)料單是存貨結(jié)算的原始單據(jù)。
30.   獎金是（）。
A．按規(guī)定支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬
B．指企業(yè)根據(jù)職工延長的勞動時間而支付給職工的勞動報酬
C．指根據(jù)完成合格產(chǎn)品數(shù)量支付給工人的勞動報酬
D．補償職工特殊或額外的勞動消耗的勞動報酬
[答案]:  A
[解析]:  獎金是按規(guī)定支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。
31.   在計算日工資率時，可以用月工資除以（）算出每月的日工資。
A．21日
B．31日
C．28日
D．29日
[答案]:  A
[解析]:  計算日工資率其種一個辦法就是以月工資標準除以21日算出每日的日工資率。
32.   在按（）日計算日工資率的企業(yè)中，出勤期間的節(jié)假日，也按出勤日算工資。
A．30
B．21
C．28
D．31
[答案]:  A
[解析]:  在按30日計算日工資率的企業(yè)中，出勤期間的節(jié)假日，也按出勤日算工資。
33.   工資總額包括（）。
A．津貼和補貼
B．為生產(chǎn)工人購買勞保用品的支出
C．職工出差補助
D．職工住房公積金
[答案]:  A
[解析]:  津貼和補貼屬于工資總額的組成部分。
34.   在按（）日計算日工資率的企業(yè)中，缺勤期間的節(jié)假日，也按缺勤日扣工資。
A．30
B．21
C．28
D．31
[答案]:  A
[解析]:  在按30日計算日工資率的企業(yè)中，缺勤期間的節(jié)假日，也按缺勤日算工資。
35.   在按（）日計算日工資率的企業(yè)中，出勤期間的節(jié)假日，不算工資。
A．30
B．21
C．28
D．31
[答案]:  B
[解析]:  在按21日計算日工資率的企業(yè)中，出勤期間的節(jié)假日，不算工資。
36.   在按（）日計算日工資率的企業(yè)中，缺勤期間的節(jié)假日，不扣工資。
A．30
B．21
C．28
D．31
[答案]:  B
[解析]:  在按21日計算日工資率的企業(yè)中，缺勤期間的節(jié)假日，不扣工資。
37.   某工業(yè)企業(yè)某工人的月工資標準為330元，8月份31日，病假3日，事假2日，休假日9日，出勤17日。根據(jù)該工人的工齡按工資標準的90%計算。該工人的病假和事假期間沒有節(jié)假日，若企業(yè)按30日計算工資率，按缺勤日數(shù)扣工資，則其月工資為（）。
A．304.7元
B．315.7元
C．279.87元
D．309.49元
[答案]:  A
[解析]:  （1）該工人日工資率=330/10=11（元）；（2）應(yīng)扣缺勤病假工資=11×3×（100%―90%）=3.3（元）；(3)應(yīng)扣缺勤事假工資=11×2=22（元）（4）應(yīng)付工資=330―3.3―22=304.7（元）。
38.   “工資結(jié)算單”一般一式（）份。
A．二
B．三
C．四
D．五
[答案]:  B
[解析]:  “工資結(jié)算單”一般一式三份。
39.   車間管理人員的工資，應(yīng)先記入（），然后再按一定的分配方法分配記入產(chǎn)品成本中去。
A．“制造費用”的借方
B．“管理費用”的貸方
C．“營業(yè)費用”的借方
D．“營業(yè)費用”的貸方
[答案]:  A
[解析]:  車間管理人員的工資，應(yīng)先記入“制造費用”的借方，然后再按一定的分配方法分配記入產(chǎn)品成本中去。
40.   車間直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)的工人的工資，應(yīng)（）。
A．借記“生產(chǎn)成本”
B．貸記“生產(chǎn)成本”
C．借記“管理費用”
D．貸記“管理費用”
[答案]:  A
[解析]:  車間直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)的工人的工資，直接計入產(chǎn)品成本，記入“生產(chǎn)成本”的借方。
41.   計算計時工資費用，應(yīng)以（）為依據(jù)。
A．考勤記錄
B．產(chǎn)量記錄中的產(chǎn)品數(shù)量
C．產(chǎn)量記錄中的產(chǎn)品質(zhì)量
D．入庫單
[答案]:  A
[解析]:  計算計時工資費用，應(yīng)以考勤記錄中的工作時間記錄為依據(jù)。
42.   某工業(yè)企業(yè)某工人的月工資標準為330元，8月份31日，病假3日，事假2日，休假日9日，出勤17日。根據(jù)該工人的工齡按工資標準的90%計算。該工人的病假和事假期間沒有節(jié)假日，若企業(yè)按30日計算工資率，按出勤日數(shù)計算月工資，則其月工資為（）。
A．304.7元
B．315.7元
C．279.87元
D．309.49元
[答案]:  B
[解析]:  （1）該工人日工資率=330/10=11（元）;（2）應(yīng)付出勤工資=11×（17+9）=286（元）；（3）應(yīng)付病假工資=11×3×90%=29.7（元）；（4）應(yīng)付工資=286+29.7=315.7（元）。
43.   （）集中反映各個部門及整個企業(yè)的應(yīng)付工資、代扣款項及實發(fā)工資數(shù)額。
A．工資結(jié)算單
B．工資結(jié)算匯總表
C．考勤記錄
D．產(chǎn)量記錄
[答案]:  B
[解析]:  “工資結(jié)算匯總表”集中反映各個部門及整個企業(yè)的應(yīng)付工資、代扣款項及實發(fā)工資數(shù)額。
44.   “工資結(jié)算單”其中的一份應(yīng)交（）存檔。
A．勞資部門
B．職工個人
C．生產(chǎn)車間
D．財會部門
[答案]:  A
[解析]:  “工資結(jié)算單”一般一式三份，一份由勞資部門存檔，一份隨同工資發(fā)給職工，一份由職工簽字后交回財會部門。
45.   下列不屬于“工資結(jié)算單”編制依據(jù)的有（）。
A．工資卡
B．考勤卡
C．產(chǎn)量記錄
D．領(lǐng)料單
[答案]:  D
[解析]:  “工資結(jié)算單”是根據(jù)工資卡、考勤卡、產(chǎn)量記錄等編制的。
46.   假定某種產(chǎn)品的工時定額為30分鐘，假定某工人共加工該產(chǎn)品300件，工人的小時工資率為3元，則該工人的計件工資為（）。
A．150元
B．270元
C．300元
D．450元
[答案]:  D
[解析]:  該工人的計件工資為450元[3×300×（30/60）]。
47.   假定某種產(chǎn)品的工時定額為30分鐘，假定某工人共加工該產(chǎn)品300件。則該工人完成的產(chǎn)品定額工時為（）工時。
A．60
B．30
C．300
D．150
[答案]:  D
[解析]:  該工人完成的產(chǎn)品定額工時為150工時[300×（30/60）]。
48.   假定某種產(chǎn)品的工時定額為30分鐘，工人的小時工資率為3元。則該產(chǎn)品的計價工資單價為（）。
A．90元
B．3元
C．30元
D．1.5元
[答案]:  D
[解析]:  該產(chǎn)品的計價工資單價為1.5元[3×（30/60）]。
49.   某工業(yè)企業(yè)某工人的月工資標準為330元，8月份31日，病假3日，事假2日，休假日9日，出勤17日。根據(jù)該工人的工齡按工資標準的90%計算。該工人的病假和事假期間沒有節(jié)假日，若企業(yè)按21日計算工資率，按出勤日數(shù)計算月工資，則其月工資為（）。
A．304.7元
B．315.7元
C．279.87元
D．309.49元
[答案]:  D
[解析]:  （1）該工人日工資率=330/21=15.71（元）；（2）應(yīng)付出勤工資=15.71×1=267.07（元）；（3）應(yīng)付病假工資=15.71×3×90%=42.42（元）；（4）應(yīng)付工資=267.07+42.42=309.49（元）。
50.   某工業(yè)企業(yè)某工人的月工資標準為330元，8月份31日，病假3日，事假2日，休假日9日，出勤17日。根據(jù)該工人的工齡按工資標準的90%計算。該工人的病假和事假期間沒有節(jié)假日，若企業(yè)按21日計算工資率，按缺勤日數(shù)扣工資，則其月工資為（）。
A．304.7元
B．315.7元
C．279.87元
D．309.49元
[答案]:  C
[解析]:  （1）該工人日工資率=330/21=15.71（元）；（2）應(yīng)扣缺勤病假工資=15.71×3×（100%―90%）=4.71（元）；(3)應(yīng)扣缺勤事假工資=15.71×2=31.42（元）（4）應(yīng)付工資=330―4.71―31.42=279.87（元）。
51.   下列不屬于“應(yīng)付福利費”提取比例的有（）。
A．5%
B．11%
C．14%
D．25%
[答案]:  ABD
[解析]:  “應(yīng)付福利費”應(yīng)按工資費用總額的14%比例計提。
52.   “應(yīng)付福利費”主要用于（）。
A．職工醫(yī)藥費
B．職工生活困難補助
C．職工食堂炊事用具的購置
D．職工食堂的修理支出
[答案]:  ABCD
[解析]:  職工醫(yī)藥費、職工生活困難補助、職工食堂炊事用具的購置以及職工食堂的修理支出均屬于“應(yīng)付福利費”的開支范圍。
53.   按企業(yè)在建工程人員的工資計提的福利費，應(yīng)（）
A．借記“在建工程”
B．借記“管理費用”
C．貸記“應(yīng)付工資”
D．貸記“應(yīng)付福利費”
[答案]:  AD
[解析]:  按企業(yè)在建工程人員的工資計提的福利費，應(yīng)借記“在建工程”，貸記“應(yīng)付福利費”。
54.   下列說法正確的有（）。
A．“應(yīng)付福利費”的借方登記福利費的使用數(shù)
B．“應(yīng)付福利費”的貸方登記福利費的使用數(shù)
C．“應(yīng)付福利費”的借方登記福利費的提取數(shù)
D．“應(yīng)付福利費”的貸方登記福利費的提取數(shù)
[答案]:  AD
[解析]:  “應(yīng)付福利費”的借方登記福利費的使用數(shù)；“應(yīng)付福利費”的貸方登記福利費的提取數(shù)。
55.   “應(yīng)付福利費”的余額（）。
A．可能在借方
B．可能在貸方
C．只能在借方
D．只能在貸方
[答案]:  AB
[解析]:  “應(yīng)付福利費”的余額可能在借方，可能在貸方。
56.   “應(yīng)付工資”賬戶的余額（）。
A．可能在借方
B．可能在貸方
C．只能在借方
D．只能在貸方
[答案]:  AB
[解析]:  “應(yīng)付工資”賬戶的余額可能在借方，也可能在貸方。
57.   關(guān)于“應(yīng)付福利費”賬戶的余額，說法正確的有（）。
A．余額在借方，反映福利費的超支數(shù)
B．余額在貸方，反映福利費的超支數(shù)
C．余額在借方，反映福利費的結(jié)存數(shù)
D．余額在貸方，反映福利費的結(jié)存數(shù)
[答案]:  AD
[解析]:  “應(yīng)付福利費”賬戶的余額在借方，反映福利費的超支數(shù)；余額在貸方，反映福利費的結(jié)存數(shù)。
58.   （）的工資應(yīng)計入“應(yīng)付福利費”。
A．企業(yè)管理人員
B．企業(yè)理發(fā)室人員
C．職工浴室人員
D．職工托兒所人員
[答案]:  BCD
[解析]:  企業(yè)管理人員的工資應(yīng)計入“管理費用”。
59.   企業(yè)計提福利費可以通過編制（）進行。
A．“應(yīng)付福利費計算表”
B．“工資費用分配表”
C．“工資、福利分配表”
D．“考勤表”
[答案]:  A,C
[解析]:  企業(yè)計提福利費可以通過編制“應(yīng)付福利費計算表”或“工資、福利分配表”進行的。
60.   根據(jù)福利部門人員工資計提福利費時，應(yīng)（）。
A．借記“應(yīng)付福利費”
B．借記“管理費用”
C．貸記“應(yīng)付福利費”
D．借記“應(yīng)付工資”
[答案]:  BC
[解析]:  根據(jù)福利部門人員工資計提的福利費應(yīng)借記“管理費用”，貸記“應(yīng)付福利費”。
61.   企業(yè)按規(guī)定用現(xiàn)金支付職工困難補助時，應(yīng)（）。
A．貸記“應(yīng)付福利費”
B．借記“應(yīng)付福利費”
C．借記“管理費用”
D．貸記“現(xiàn)金”
[答案]:  BD
[解析]:  企業(yè)按規(guī)定用現(xiàn)金支付職工困難補助時，應(yīng)借記“應(yīng)付福利費”，貸記“現(xiàn)金”。
62.   按企業(yè)管理人員的工資計提的福利費，應(yīng)（）。
A．借記“生產(chǎn)成本”
B．借記“管理費用”
C．貸記“應(yīng)付福利費”
D．貸記“應(yīng)付工資”
[答案]:  B， C
[解析]:  按企業(yè)管理人員的工資計提的福利費，應(yīng)借記“管理費用”，貸記“應(yīng)付福利費”。
63.   按企業(yè)車間管理人員的工資計提的福利費，應(yīng)（）
A．借記“管理費用”
B．借記“制造費用”
C．貸記“應(yīng)付工資”
D．貸記“應(yīng)付福利費”
[答案]:  BD
[解析]:  按企業(yè)車間管理人員的工資計提的福利費，應(yīng)借記“制造費用”，貸記“應(yīng)付福利費”。
64.   可以作為計提應(yīng)付福利費依據(jù)的有（）。
A．獎金
B．津貼和補貼
C．加班加點工資
D．計時工資
[答案]:  ABCD
[解析]:  應(yīng)付福利費是以工資總額為依據(jù)計提的，所以獎金、津貼和補貼、加班加點工資、計時工資都可以成為計提應(yīng)付福利費的依據(jù)。
65.   工資費用分配時，對于在建工程人員的工資應(yīng)（）。
A．借記“應(yīng)付工資”
B．貸記“應(yīng)付工資”
C．貸記“在建工程”
D．借記“在建工程”
[答案]:  BD
[解析]:  對于在建工程人員的工資應(yīng)借記“在建工程”， 貸記“應(yīng)付工資”。
66.   按企業(yè)專設(shè)銷售機構(gòu)人員的工資計提的福利費，應(yīng)（）
A．借記“管理費用”
B．借記“制造費用”
C．借記“營業(yè)費用”
D．貸記“應(yīng)付福利費”
[答案]:  CD
[解析]:  按企業(yè)專設(shè)銷售機構(gòu)人員的工資計提的福利費，應(yīng)借記“營業(yè)費用”，貸記“應(yīng)付福利費”。
67.   企業(yè)用現(xiàn)金支付職工住院應(yīng)報銷醫(yī)藥費時，應(yīng)（）。
A．借記“應(yīng)付福利費”
B．貸記“應(yīng)付福利費”
C．貸記“現(xiàn)金”
D．借記“管理費用”
[答案]:  AC
[解析]:  企業(yè)支付職工住院應(yīng)報銷醫(yī)藥費時，應(yīng)借記“應(yīng)付福利費”，貸記“現(xiàn)金”。
68.   各單位購買國家規(guī)定的專控商品，（）。
A．一律采用轉(zhuǎn)賬方式支付
B．不得以現(xiàn)金方式支付
C．只能用現(xiàn)金方式支付
D．既能用現(xiàn)金方式支付，又可以用轉(zhuǎn)賬方式支付
[答案]:  AB
[解析]:  各單位購買國家規(guī)定的專控商品，一律采用轉(zhuǎn)賬方式支付，不得以現(xiàn)金方式支付。
69.   （）應(yīng)在“應(yīng)付福利費”科目下核算。
A．幼兒園職工工資
B．用于集體福利的公益金
C．職工因工傷赴外地就醫(yī)路費
D．職工生活困難補助
[答案]:  ACD
[解析]:  用于集體福利的公益金不應(yīng)在“應(yīng)付福利費”科目下核算
70.   職工福利費主要用于（）
A．職工的醫(yī)藥費
B．彌補虧損
C．醫(yī)護人員的工資
D．職工生活困難補助
[答案]:  ACD
[解析]:  “應(yīng)付福利費”不能用于彌補虧損。
71.   職工的計件工資，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)量記錄中登記的每一工人的產(chǎn)品產(chǎn)量，乘以規(guī)定的計件單價計算。這里的產(chǎn)量包括（）。
A．合格產(chǎn)品產(chǎn)量
B．非工人過失造成的不合格產(chǎn)品
C．由于工人本人過失造成的不合格產(chǎn)品
D．由于工人技術(shù)原因造成的不合格產(chǎn)品
[答案]:  AB
[解析]:  產(chǎn)量包括合格產(chǎn)品產(chǎn)量和非工人過失造成的不合格產(chǎn)品。
72.   企業(yè)可以根據(jù)（）計算夜班津貼和加班加點工資。
A．夜班次數(shù)
B．加班加點時數(shù)
C．出勤日數(shù)
D．缺勤日期
[答案]:  AB
[解析]:  企業(yè)可以根據(jù)夜班次數(shù)、加班加點時數(shù)計算夜班津貼和加班加點工資。
73.   工資費用分配時，對于車間直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)工人的工資應(yīng)（）。
A．借記“生產(chǎn)成本”
B．貸記“應(yīng)付工資”
C．借記“管理費用”
D．借記“營業(yè)費用”
[答案]:  AB
[解析]:  對于車間直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)工人的工資應(yīng)借記“生產(chǎn)成本”、貸記“應(yīng)付工資”。
74.   工資費用分配時，對于企業(yè)管理人員的工資應(yīng)（）。
A．借記“生產(chǎn)成本”
B．貸記“應(yīng)付工資”
C．貸記“管理費用”
D．借記“管理費用”
[答案]:  BD
[解析]:  對于企業(yè)管理人員的工資應(yīng)借記“管理費用”， 貸記“應(yīng)付工資”。
75.   工資費用分配時，對于福利部門人員的工資應(yīng)（）。
A．借記“應(yīng)付工資”
B．貸記“應(yīng)付工資”
C．貸記“應(yīng)付福利費”
D．借記“應(yīng)付福利費”
[答案]:  BD
[解析]:  對于福利部門人員的工資應(yīng)借記“應(yīng)付福利費”， 貸記“應(yīng)付工資”。
76.   工資費用分配時，對于企業(yè)專設(shè)銷售機構(gòu)人員的工資應(yīng)（）。
A．借記“營業(yè)費用”
B．貸記“營業(yè)費用”
C．貸記“應(yīng)付工資”
D．借記“應(yīng)付工資”
[答案]:  AC
[解析]:  對于企業(yè)專設(shè)銷售機構(gòu)人員的工資應(yīng)借記“營業(yè)費用”， 貸記“應(yīng)付工資”。
77.   工資費用的分配就是按照工資用途，將其記入的成本費用賬戶包括（）。
A．“生產(chǎn)成本”
B．“制造費用”
C．“管理費用”
D．“在建工程”
[答案]:  ABCD
[解析]:  工資費用分配計入的成本費用賬戶包括“生產(chǎn)成本”、“制造費用”，“管理費用”、“在建工程”、“營業(yè)費用”、“應(yīng)付福利費”等賬戶。
78.   計時工資的計算方法有（）。
A．月薪制
B．周薪制
C．日薪制
D．小時工資制
[答案]:  ACD
[解析]:  計時工資的計算方法有月薪制、日薪制或按小時計算小時工資。
79.   企業(yè)收入現(xiàn)金時，應(yīng)（）。
A．借記“現(xiàn)金”
B．貸記相關(guān)項目
C．貸記“現(xiàn)金”
D．借記相關(guān)項目
[答案]:  AB
[解析]:  企業(yè)提取現(xiàn)金時，應(yīng)借記“現(xiàn)金”，貸記相關(guān)項目。
80.   企業(yè)收到某商店支付的包裝物押金，應(yīng)該（）。
A．借記“現(xiàn)金”
B．貸記“其他應(yīng)付款”
C．借記“其他應(yīng)付款”
D．貸記“現(xiàn)金”
[答案]:  AB
[解析]:  企業(yè)收到某商店支付的包裝物押金，應(yīng)該借記“現(xiàn)金”，貸記“其他應(yīng)付款”。
81.   企業(yè)用現(xiàn)金購買辦公用品一批，應(yīng)該（）。
A．借記“管理費用”
B．貸記“現(xiàn)金”
C．借記“現(xiàn)金”
D．貸記“管理費用”
[答案]:  AB
[解析]:  企業(yè)用現(xiàn)金購買辦公用品一批，應(yīng)該借記“管理費用”，貸記“現(xiàn)金”。
82.   關(guān)于“應(yīng)付工資”的說法正確的有（）。
A．該賬戶是資產(chǎn)類賬戶
B．該賬戶是負債類賬戶
C．賬戶的余額若在貸方，表示應(yīng)付未付的工資
D．賬戶的余額若在借方，表示實際少支付的工資數(shù)
[答案]:  BC
[解析]:  “應(yīng)付工資”的余額若在借方，表示實際多支付的工資數(shù)。
83.   企業(yè)從銀行提取現(xiàn)金，備發(fā)工資，則應(yīng)（）。
A．借記“現(xiàn)金”
B．貸記“銀行存款”
C．借記“銀行存款”
D．貸記“現(xiàn)金”
[答案]:  AB
[解析]:  企業(yè)從銀行提取現(xiàn)金，備發(fā)工資，則應(yīng)借記“現(xiàn)金”，貸記“銀行存款”。
84.   企業(yè)實際發(fā)放本月工資時，應(yīng)（）。
A．借記“生產(chǎn)成本”
B．貸記“管理費用”
C．借記“應(yīng)付工資”
D．貸記“現(xiàn)金”
[答案]:  CD
[解析]:  企業(yè)實際發(fā)放本月工資時，應(yīng)借記“應(yīng)付工資”，貸記“現(xiàn)金”。
85.   企業(yè)發(fā)放工資時，結(jié)轉(zhuǎn)代扣款項時，應(yīng)（）。
A．借記“應(yīng)付工資”
B．貸記“其他應(yīng)付款”
C．借記“管理費用”
D．貸記“應(yīng)付賬款”
[答案]:  AB
[解析]:  企業(yè)發(fā)放工資時，結(jié)轉(zhuǎn)代扣款項時，應(yīng)借記“應(yīng)付工資”，貸記“其他應(yīng)付款”。
86.   “應(yīng)付工資”的借方登記（）。
A．實發(fā)工資數(shù)額
B．結(jié)轉(zhuǎn)代扣款項
C．本月發(fā)生的應(yīng)分配工資總額
D．實際支付的工資數(shù)
[答案]:  AB
[解析]:  “應(yīng)付工資”的借方登記實際支付的工資數(shù)，包括實發(fā)工資數(shù)額和結(jié)轉(zhuǎn)代扣款項。
87.   企業(yè)預(yù)付貨款時，應(yīng)（）。
A．借記“預(yù)付賬款”
B．貸記“銀行存款”
C．借記“銀行存款”
D．貸記“預(yù)付賬款”
[答案]:  AB
[解析]:  企業(yè)預(yù)付貨款時，應(yīng)借記“預(yù)付賬款”，貸記“銀行存款”。
88.   固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入清理時，應(yīng)（）。
A．按固定資產(chǎn)的原值借記“固定資產(chǎn)清理”
B．按已提的折舊借記“累計折舊”
C．按已提的折舊貸記“累計折舊”
D．按固定資產(chǎn)的原值，貸記“固定資產(chǎn)”
[答案]:  BD
[解析]:  企業(yè)將固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入清理時，應(yīng)按固定資產(chǎn)的凈值借記“固定資產(chǎn)清理”，按已提的折舊借記“累計折舊”賬戶，按固定資產(chǎn)的原值貸記“固定資產(chǎn)”。
89.   作為產(chǎn)品組成部分的包裝物，在領(lǐng)用時應(yīng)（）。
A．借記“生產(chǎn)成本”
B．貸記“包裝物―庫存未用包裝物”
C．借記“營業(yè)費用”
D．貸記“生產(chǎn)成本”
[答案]:  AB
[解析]:  作為產(chǎn)品組成部分的包裝物，在領(lǐng)用時應(yīng)借記“生產(chǎn)成本”，貸記“包裝物―庫存未用包裝物”。
90.   企業(yè)采用計劃成本法核算，結(jié)轉(zhuǎn)入庫材料成本的節(jié)約差異時，應(yīng)（）。
A．借記“物資采購”
B．貸記“材料成本差異”
C．借記“材料成本差異”
D．貸記“物資采購”
[答案]:  AB
[解析]:  企業(yè)采用計劃成本法核算，結(jié)轉(zhuǎn)入庫材料成本的節(jié)約差異時，應(yīng)借記“物資采購”，貸記“材料成本差異”。
91.   企業(yè)計提應(yīng)付福利費時，可能會計入（）賬戶。
A．“生產(chǎn)成本―基本生產(chǎn)成本”
B．“生產(chǎn)成本―輔助生產(chǎn)成本”
C．“管理費用”
D．“制造費用”
[答案]:  ABCD
[解析]:  企業(yè)計提應(yīng)付福利費時，可能會計入“生產(chǎn)成本―基本生產(chǎn)成本”、“生產(chǎn)成本―輔助生產(chǎn)成本”、“管理費用”、“制造費用”、“在建工程”、“營業(yè)費用”等賬戶。
92.   海華公司銷售產(chǎn)品，收到銀行匯票一張，則應(yīng)（）。
A．借記“銀行存款“
B．貸記“主營業(yè)務(wù)收入”
C．借記“其他貨幣資金―銀行匯票”
D．貸記“其他貨幣資金―銀行匯票”
[答案]:  AB
[解析]:  應(yīng)借記“銀行存款”，貸記“主營業(yè)務(wù)收入”、“應(yīng)交稅金―應(yīng)交增值稅（銷項稅額）”。
93.   在按30日計算日工資率的企業(yè)中，（）。
A．出勤期間的節(jié)假日，也按出勤日算工資
B．缺勤期間的節(jié)假日，也按缺勤日扣工資
C．缺勤期間的節(jié)假日，不扣工資
D．出勤期間的節(jié)假日，不算工資
[答案]:  AB
[解析]:  在按30日計算日工資率的企業(yè)中，出勤期間的節(jié)假日，也按出勤日算工資；缺勤期間的節(jié)假日，也按缺勤日扣工資。
94.   工業(yè)企業(yè)最基本的工資制度有（）。
A．計時工資制
B．計件工資制
C．計月工資制
D．計年工資制
[答案]:  AB
[解析]:  工業(yè)企業(yè)最基本的工資制度有計時工資制和計件工資制。
95.   計算計件工資費用，應(yīng)以（）為依據(jù)。
A．產(chǎn)量記錄中的產(chǎn)品數(shù)量
B．產(chǎn)量記錄中的產(chǎn)品質(zhì)量
C．考勤記錄中的工作時間
D．考勤記錄中的產(chǎn)品數(shù)最
[答案]:  AB
[解析]:  計算計件工資費用，應(yīng)以產(chǎn)量記錄中的產(chǎn)品數(shù)量、產(chǎn)量記錄中的產(chǎn)品質(zhì)量為依據(jù)。
96.   （）可以辦理托收承付結(jié)算。
A．商品交易的款項
B．因商品交易而產(chǎn)生的勞務(wù)供應(yīng)的款項
C．寄銷商品的款項
D．賒銷商品的款項
[答案]:  AB
[解析]:  辦理托收承付結(jié)算的必須是商品交易以及因商品交易而產(chǎn)生的勞務(wù)供應(yīng)的款項。
97.   （）屬于銀行匯票和商業(yè)匯票的不同。
A．商業(yè)匯票比銀行匯票的適用范圍窄
B．商業(yè)匯票的使用對象比銀行匯票少
C．商業(yè)匯票的使用對象比銀行匯票多
D．商業(yè)匯票比銀行匯票的適用范圍寬
[答案]:  AB
[解析]:  商業(yè)匯票比銀行匯票的適用范圍窄，它只適用于企業(yè)之間的商品交易；商業(yè)匯票的使用對象比銀行匯票少，它的使用對象是銀行開立賬戶的法人，以及其他組織之間，具有真實交易關(guān)系或債權(quán)債務(wù)關(guān)系的才可使用。
98.   需要設(shè)置專用存款賬戶核算的有（）。
A．基本建設(shè)項目專項資金
B．農(nóng)副產(chǎn)品資金
C．企業(yè)異地產(chǎn)品展銷資金
D．臨時采購資金
[答案]:  AB
[解析]:  企業(yè)異地產(chǎn)品展銷資金、臨時采購資金需設(shè)置臨時存款賬戶核算。
99.   采購員報銷差旅費涉及（）科目。
A．其他應(yīng)收款
B．現(xiàn)金
C．其他應(yīng)付款
D．其他貨幣資金
[答案]:  AB
[解析]:  采購員報銷差旅費涉及其他應(yīng)收款、現(xiàn)金和管理費用等科目。
100. 購銷雙方商定采用商業(yè)匯票方式結(jié)算，企業(yè)開出商業(yè)匯票抵付上期應(yīng)付賬款時應(yīng)（）。
A．借記“應(yīng)付賬款”
B．貸記“應(yīng)付票據(jù)”
C．借記“應(yīng)付票據(jù)”
D．貸記“應(yīng)付賬款
[答案]:  AB
[解析]:  購銷雙方商定采用商業(yè)匯票方式結(jié)算，企業(yè)開出商業(yè)匯票抵付上期應(yīng)付賬款時應(yīng)借記“應(yīng)付賬款”，貸記“應(yīng)付票據(jù)”。