2022年碳排放管理員納入新修訂的國(guó)家職業(yè)分類大典
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職業(yè)是隨著生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)勞動(dòng)分工的出現(xiàn)，逐步產(chǎn)生和變化的。職業(yè)分類大典則是職業(yè)分類的成果形式和載體，在開(kāi)展勞動(dòng)力需求預(yù)測(cè)和規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)分析就業(yè)人口結(jié)構(gòu)等方面發(fā)揮著基礎(chǔ)性和導(dǎo)向性作用。本次修訂將近年來(lái)發(fā)布的新職業(yè)信息收錄到大典之中，共計(jì)新增168個(gè)職業(yè)。調(diào)整后，職業(yè)分為8個(gè)大類，共計(jì)1639個(gè)。這次大典修訂工作，是自1999年頒布首部國(guó)家職業(yè)分類大典以來(lái)的第二次全面修訂。
本次新修訂的國(guó)家職業(yè)分類大典共標(biāo)識(shí)綠色職業(yè)134個(gè)，約占職業(yè)總數(shù)的8%。一起了解一個(gè)綠色新職業(yè)——碳排放管理員。
“碳達(dá)峰”“碳中和”是當(dāng)下熱詞，按照設(shè)定的目標(biāo)，我國(guó)力爭(zhēng)2030年前實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰，2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和。去年3月，人社部等三部門(mén)發(fā)布社會(huì)新職業(yè)，“碳排放管理員”位列其中，當(dāng)下與未來(lái)的“碳達(dá)峰”、“碳中和”做得怎么樣，都得靠這些管理員說(shuō)話。
郝金明是天津渤化永利化工股份有限公司新上任的“碳排放管理員”，此前她的崗位叫做節(jié)能專員，“成為碳排放管理員后，管理的內(nèi)容更多了，要為企業(yè)做好碳排放核算，讓碳排放有實(shí)實(shí)在在的收益。”郝金明說(shuō)，如今碳交易市場(chǎng)的開(kāi)放，節(jié)能減排做得越好，盈利就越高，社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益更加明顯。
根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)，化工、電力、鋼鐵、建材、有色金屬、冶金、交通運(yùn)輸?shù)榷际翘寂欧胖攸c(diǎn)行業(yè)，其碳排放量之和超過(guò)全國(guó)碳排放總量的74%，碳減排任務(wù)重、難度大，企業(yè)加強(qiáng)碳排放管理需求迫切!然而，目前我國(guó)缺少相應(yīng)的人才儲(chǔ)備，人才缺口巨大!據(jù)專家預(yù)測(cè)碳排放從業(yè)人員的缺口未來(lái)將達(dá)到千萬(wàn)級(jí)別。
據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，一個(gè)人一天在衣食住行上至少排放50kg二氧化碳，那么需種植1000棵樹(shù)才能吸收。目前，碳排放管理工作的作為一個(gè)新興職業(yè)雖然處于起步狀態(tài)，但他們的存在，讓我們看到整個(gè)行業(yè)、整個(gè)國(guó)家的努力，為了保護(hù)藍(lán)天、為了保護(hù)地球。
下一步，將以新職業(yè)為重點(diǎn)，發(fā)揮行業(yè)主管部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)的職能作用，加快開(kāi)發(fā)制訂職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與人才評(píng)價(jià)深度融合。深入實(shí)施新興職業(yè)培育項(xiàng)目，組織規(guī)范開(kāi)展培訓(xùn)和評(píng)價(jià)工作。在各地試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，探索在新職業(yè)領(lǐng)域新設(shè)職稱評(píng)審專業(yè)，提供職稱評(píng)價(jià)服務(wù)，為新職業(yè)群體搭建更加通暢的職業(yè)發(fā)展通道，服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
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