09年統(tǒng)計師《統(tǒng)計工作實務(wù)》輔導:現(xiàn)狀分析(22)
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(3)綜合記分法
綜合記分法是指對各指標數(shù)值通過對比記分，轉(zhuǎn)換為分值，然后將各部分值加總，計算綜合分值，從而進行比較排序的方法。
步驟：首先對各指標進行同度量處理，一般常采用相對化處理;
然后根據(jù)記分的規(guī)定進行評分;
最后，對每一單位的各項指標的分值進行匯總，并根據(jù)匯總結(jié)果進行比較排序。分值的匯總可以是對各項指標分值的簡單相加，也可以進行加權(quán)計算。由于匯總方法不同，最后對匯總結(jié)果的排序有可能不同。
關(guān)于記分法：記分法的設(shè)定是多種多樣的，可實行三檔記分法，也可實行五檔記分法。當指標的實際值均為動態(tài)相對數(shù)時，可以按各指標的變動幅度設(shè)定記分法，對其他指標則一般是在指標值的同度是處理后按設(shè)定的記分法進行記分。
【綜合記分法例示】
有甲乙兩單位十項指標的分值及權(quán)數(shù)如下，要求計算各單位的綜合分值并進行排序。
表2-24 綜合記分法計算表
|
指標xi |
X1 |
X2 |
X3 |
X4 |
X5 |
X6 |
X7 |
X8 |
X9 |
X10 |
總分值 | ||
|
權(quán)數(shù)w |
0.20 |
0.30 |
0.15 |
0.10 |
0.05 |
0.05 |
0.05 |
0.04 |
0.03 |
0.03 |
簡單法 |
加權(quán)法 | |
|
分值 |
甲 |
5 |
10 |
5 |
0 |
10 |
10 |
10 |
10 |
0 |
5 |
65 |
68 |
|
乙 |
10 |
10 |
5 |
5 |
5 |
10 |
10 |
5 |
0 |
0 |
60 |
77 | |
簡單法：直接將各自的分值相加即可。甲總分值為65，乙總分值為60。
加權(quán)法：先求各自參評指標的加權(quán)平均值。使用公式： 求得甲單位的各項指標加權(quán)平均值為6.8;乙單位為7.7
甲單位的總分值為6.8×10=68
乙單位的總分值為7.7×10=77
計算結(jié)果表明，利用簡單法評價，甲單位好于乙單位，用加權(quán)法評價，乙單位好于甲單位。這是因為權(quán)數(shù)作用的結(jié)果。
直接綜合法、加權(quán)平均綜合法、綜合記分法只適用于單向變化(越高越好或越低越好)指標的綜合評價。
2009年統(tǒng)計師考試時間：2009年10月25日
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