2012年人力資源管理師考試全國統(tǒng)一鑒定工作的通知

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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關于做好2012年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知

（人社部函[2012]23號）

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳（局）：

　　為做好2012年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定（以下簡稱“全國統(tǒng)一鑒定”）工作，加強規(guī)范管理，保證鑒定質量，現(xiàn)就有關事項通知如下：

　　一、全國統(tǒng)一鑒定的職業(yè)范圍

　　2012年我部繼續(xù)組織開展企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務師、理財規(guī)劃師、項目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓師、秘書、網(wǎng)絡編輯員（二級）、營銷師、職業(yè)指導人員12個職業(yè)的全國統(tǒng)一鑒定。需組織開展企業(yè)人力資源管理師、物流師、項目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓師5個職業(yè)國家職業(yè)資格一級全國統(tǒng)一鑒定的地區(qū)，須先向我部提出申請，經(jīng)我部組織老師審核同意后方可開展。

　　二、2012年“統(tǒng)考日”安排

　　（一）2012年在全國范圍內(nèi)繼續(xù)試行國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日（以下簡稱“統(tǒng)考日”）制度。“統(tǒng)考日”具體日期是3月16、17、18日，5月18、19、20日，7月20、21、22日，9月21、22、23日，11月16、17、18日。

　?。ǘ┪也拷M織的全國統(tǒng)一鑒定日期是5月19、20日和11月17、18日（具體職業(yè)等級和安排詳見附件1、2）。

　?。ㄈ└鞯匾凑瘴也拷y(tǒng)一部署和《國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程（試行）》要求，在規(guī)定日期組織實施全國統(tǒng)一鑒定工作。未經(jīng)我部批準，不得擅自組織開展已列為全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)的鑒定工作。各地選擇其他職業(yè)組織本地區(qū)統(tǒng)一鑒定工作，應集中安排在3月、7月、9月的“統(tǒng)考日”及5月18日、11月16日進行，并于2012年3月9日前填寫《國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日工作安排表》（附件3），報我部職業(yè)技能鑒定中心，以便向社會公布。如確需增加統(tǒng)一鑒定日期的，應報我部備案。

　　三、加強全國統(tǒng)一鑒定規(guī)范管理，確保鑒定質量

　?。ㄒ唬└鞯匾J真貫徹落實《國務院辦公廳關于清理規(guī)范各類職業(yè)資格相關活動的通知》（國辦發(fā)[2007]73號）精神，按本通知要求認真組織實施全國統(tǒng)一鑒定工作，要加強各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，確保鑒定質量，提高鑒定的公信力。

　　（二）加強全國統(tǒng)一鑒定資料安全管理。各地要嚴格執(zhí)行國家保密法律法規(guī)，完善保密制度，切實加強對全國統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理，將考試資料保管、傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責任落實到人，杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為，要嚴肅查處并追究當事人法律責任。

　　（三）嚴格全國統(tǒng)一鑒定考點管理和考務管理。各地要按照職業(yè)技能鑒定有關規(guī)定和考培分離原則，進一步加強對全國統(tǒng)一鑒定考點的集中管理。要將堅持標準、嚴格考評、規(guī)范操作的要求貫穿于全國統(tǒng)一鑒定的始終，并通過加強考務管理、嚴肅考場紀律、實施現(xiàn)場督導和遠程視頻監(jiān)控等措施，強化對鑒定各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，杜絕舞弊行為。要制訂突發(fā)事件應急預案，確保全國統(tǒng)一鑒定工作順利實施。

　?。ㄋ模┘訌娮C書核發(fā)管理。各地要按照《關于職業(yè)資格證書改版及核發(fā)管理工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)[2009]137號）的要求，嚴格按規(guī)定進行全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格證書的申領、驗印、發(fā)放與管理。

　?。ㄎ澹樽龊萌珖y(tǒng)一鑒定工作，我部專門設立了監(jiān)督舉報電話和考試當日值班電話，分別為：（010）84661234、（010）84661130。各地也要設立監(jiān)督舉報電話和值班電話，秉公處理群眾舉報的問題，及時解決考生咨詢和現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題。

　　附件：

　　1、2012年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時間安排.doc