2008年11月人力資源管理師三級(jí)考試題(二)
(二)多項(xiàng)選擇題(第9~16 題)
9、從業(yè)人員之間做到和諧相處,具體要求是( )。
(A)努力完成分配給自己的任務(wù),他人的事情不多過(guò)問(wèn)
(B)對(duì)感情不融洽的同事,在工作上要積極配合
(C)不在大庭廣眾之下,對(duì)同事評(píng)頭論足
(D)對(duì)同事故意的誹謗或傷害,要以眼還眼
10、關(guān)于職業(yè)道德的作用,?下列說(shuō)法中正確的是職業(yè)道德能夠( )。
(A)增強(qiáng)人們的服務(wù)意識(shí),但不利于提高產(chǎn)品質(zhì)量
(B)提高產(chǎn)品質(zhì)量,但不利于降低生產(chǎn)成本
(C)提高人們的創(chuàng)新意識(shí),促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步
(D)幫助企業(yè)克服困難,實(shí)現(xiàn)階段性的發(fā)展目標(biāo)
11、下列做法中,符合誠(chéng)實(shí)守信職業(yè)道德要求的是( )。
(A)會(huì)計(jì)總是按照上司的要求上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字
(B)客戶反映電器質(zhì)量問(wèn)題,該電器公司為其進(jìn)行維修或更換
(C)員工對(duì)企業(yè)上司早請(qǐng)示,晚匯報(bào)
(D)某汽車公司實(shí)施招回制度
12、下列做法中,不違背從業(yè)人員辦事公道原則的是( )。
(A)某汽車公司一款車型存在質(zhì)量隱患,該公司只對(duì)部分地區(qū)實(shí)行招回制度
(B)某小學(xué)教師發(fā)現(xiàn)班內(nèi)一學(xué)生有數(shù)學(xué)特長(zhǎng),給他“開(kāi)小灶”輔導(dǎo)
(C)某百貨公司對(duì)年長(zhǎng)者實(shí)行優(yōu)先購(gòu)物,但對(duì)其他顧客沒(méi)有這一優(yōu)惠規(guī)定
(D)某美容院只給女士提供服務(wù),不對(duì)男土開(kāi)放
13、以下關(guān)于勤勞和節(jié)儉的說(shuō)法中,你認(rèn)為正確的是( )。
(A)勤勞和節(jié)儉應(yīng)該相伴而行
(B)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,鼓勵(lì)勤勞,反對(duì)節(jié)儉
(C)勤勞節(jié)儉在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代不具有存在的合理性
(D)節(jié)省了一元錢(qián),欺等于賺了一元錢(qián)
(根據(jù)下列案例和所學(xué)職業(yè)道德知識(shí),回答第14-16 題)
愛(ài)迪生曾多次表示,無(wú)論是睡眠還是飲食,都應(yīng)該盡量節(jié)約。他希望人們少睡覺(jué)多工作。1871 年圣誕節(jié),是愛(ài)迪生和瑪麗小姐結(jié)婚的日子?;槎Y的一切都準(zhǔn)備就緒,但這時(shí)愛(ài)迪生在一個(gè)思考很久的問(wèn)題上產(chǎn)生了靈感,于是他跑到實(shí)驗(yàn)室工作去了。有人計(jì)算過(guò),愛(ài)迪生在實(shí)驗(yàn)室里度過(guò)的50 年,相當(dāng)于普通人工作了125年。
14、關(guān)于愛(ài)迪生撒開(kāi)新娘跑到實(shí)驗(yàn)室工作一事。你不贊同的說(shuō)法是( )。
(A)這個(gè)故事不真實(shí),難以置信
(B)愛(ài)迪生是個(gè)只懂工作,不懂愛(ài)情的人
(C)可能愛(ài)迪生對(duì)瑪麗小姐根本沒(méi)有辱情
(O)愛(ài)迪生對(duì)工作非常執(zhí)著
15、讀了上述短文,你能贊同的說(shuō)法是( )。
(A)愛(ài)迪生希望他人少睡覺(jué)多工作,不合情理
(B)把精力投入到工作之中,會(huì)找到很多樂(lè)趣
(C)少睡一點(diǎn)覺(jué)是勤儉節(jié)約的一種具體體現(xiàn)
(D)促使事業(yè)成功,必然不能太多地顧及家庭
16、通過(guò)上述短文,你認(rèn)為下列說(shuō)法中正確的是( )。
(A)具有天賦的人,同樣需要勤勞才能取得事業(yè)土的成功
(B)人有了追求,就會(huì)產(chǎn)生源源不斷的精神動(dòng)力
(C)現(xiàn)在倡導(dǎo)以人為本,所以不應(yīng)該總是強(qiáng)調(diào)克制自己,努力奮斗
(D)“愛(ài)迪生工作50 年相當(dāng)于普通人工作了125 年”的則過(guò)于夸張
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