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助理人力資源管理師知識點練習(二十六)

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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人員甄選

為避免因人設事和防止機構膨脹,在人員甄選中應堅持
( ?。?BR>A.最低崗位數量原則  B.最低崗位層次原則
C.因事設崗原則   D.國事擇人原則

D

單項選擇題

人員甄選

人員甄選屬于人事管理活動中的(  )環(huán)節(jié)。
A.進    B.管
C.出    D.退

A

單項選擇題

現代人員素質測評技術

具有“孤僻、行動遲緩、善于觀察細小事物,情感發(fā)生較慢但持續(xù)時間長,體驗深刻”特征的人,其氣質類型屬于(  )
A.抑郁質    B.粘液質    
C.多血質    D.膽汁質

A

單項選擇題

現代人員素質測評技術

心理測驗在知識測評中的應用形式是( ?。?BR>A.面試   B.筆試
C.實際操作  D.智力測驗

B

單項選擇題

心理測驗

應用最方便與常見的現代人員素質測驗方法是(  )
A.面試    B.資格審查
C.心理測驗  D.評價中心

C

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