2007年人力資源管理師考試將用新教材
瀏覽
收藏
據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于做好2007年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》勞社廳發(fā)[2007]6號(hào)文件精神，今年人力資源管理師考試將啟有新的教材，考試按新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
一、考試時(shí)間：
5月20日與11月18日
4-2級(jí) 08:30-10:00理論知識(shí)考試
10:30-12:30專業(yè)技能考核
綜合評(píng)審時(shí)間由省鑒定中心確定
按2007年修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 （新教材）
二、考核方案
4-3級(jí)
職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%
理論知識(shí) 占總分100 90%
專業(yè)技能 簡答、計(jì)算、綜合題等 紙筆作答 100 占總分100%
2級(jí)
職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%
理論知識(shí) 100 占總分90%
專業(yè)技能 簡答、綜合分析 紙筆作答 100 占總分100%
綜合評(píng)審 論文撰寫 口頭或書面答辯 100 100%
三、鑒定方式
分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。
最新資訊
- 人力資源管理師多久出成績及查詢細(xì)節(jié)2025-01-21
- 2025年人力資源管理師考試難嗎：全面解讀考試內(nèi)容與備考策略2025-01-21
- 2025年企業(yè)人力資源管理師可以自己報(bào)名嗎：詳解個(gè)人報(bào)名流程及方式2025-01-21
- 2025年人力資源管理師證書報(bào)名多少錢：各級(jí)別及地區(qū)差異2025-01-21
- 學(xué)人力資源管理好嗎：前景廣闊，優(yōu)勢(shì)顯著2025-01-18
- 2025年企業(yè)人力資源管理可以考什么事業(yè)單位？補(bǔ)貼政策解析2025-01-17
- 2025年報(bào)考人力資源管理師證有用嗎：職場(chǎng)利器，開啟無限可能2025-01-17
- 人力資源管理好不好全解析：級(jí)別、費(fèi)用與支付方式一網(wǎng)打盡2025-01-17
- 報(bào)考人力資源管理證書，開啟職場(chǎng)新篇章：就業(yè)前景與方向全解析2025-01-17
- 企業(yè)人力資源管理師考試后多久可以查詢成績？全面解析成績發(fā)布時(shí)間2025-01-17
打卡人數(shù)
