2024年4月四川人力資源管理師報考條件解讀
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2024年4月，四川省將舉行人力資源管理師四級和三級考試，報名時間截至3月27日。本文將為您詳細解讀四川人力資源管理師報考條件、報名流程以及考試準(zhǔn)備，幫助您順利邁向人力資源管理師的職業(yè)道路。
一、四川人力資源管理師報考條件解讀
四川人力資源管理師報考條件：四級
具備以下條件之一者，可申報四級/中級工
1、累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。
3、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校或中等及以上職業(yè)院校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
四川人力資源管理師報考條件：三級
具備以下條件之一者，可申報三級/高級工
1、累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年。
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年。
3、取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
4、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
5、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書，并取得高等職業(yè)學(xué)校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
6、取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學(xué)校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
若還算是不明確自己是否符合四川人力資源管理師報考條件，亦可先來測試一下哈。
二、報名時間與方式
報名時間將在3月27日截止，為便于報名管理與資料保存，符合條件的報考考生可通過線上方式進行在線報名，按照提示逐步完成報名信息的填寫，并經(jīng)本人簽字確認后提交后臺審核。(特別提示：考生對所填寫材料真實性負責(zé)，因材料不真實帶來的后果，包括但不限于取消報名資格、取消成績及證書等由考生自擔(dān))。
報名材料
1、一寸白底照片1張，電子版(大小不超過200KB，以名字+身份證號命名)用于證書打印照片;
2、有效期內(nèi)的身份證(正反面)電子版;
3、本人簽名按手印的《職業(yè)技能等級認定個人申報誠信承諾書》;
4、報考條件涉及學(xué)歷的，需提供符合報考職業(yè)工種相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載，有效期需設(shè)置為6個月);
5、報考條件涉及專業(yè)崗位工作年限的，需提供符合報考職業(yè)工種相關(guān)工作崗位和年限的工齡證明及社保證明(如涉及其他材料如勞動合同、離職證明等滿足相應(yīng)工齡要求);
6、報考條件涉及現(xiàn)有職業(yè)資格證書或職業(yè)技能證書的，需提供相關(guān)證書掃描件及網(wǎng)查截圖;
7、報考條件涉及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的，需提供職稱證書掃描件及網(wǎng)查截圖;
8、涉及二級和一級報考的考生，需在報名時提交《技師(高級技師)職業(yè)技能等級綜合評審申報表》和論文，由評價中心組織專家予以評審，論文評審?fù)ㄟ^的，方可進入綜合評審;
9、若考生采用線下報名方式，請?zhí)顚憽端拇ㄊ÷殬I(yè)技能等級認定個人申報表2024》并提供相應(yīng)證明材料;
10、其他說明：
(1)2002屆以后高等教育畢業(yè)的考生需提供學(xué)信網(wǎng)下載的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2002屆以前的需提交審核原件;
(2)若為中高職、技工技師等學(xué)校畢業(yè)，需提供畢業(yè)證書掃描件;
(3)畢業(yè)證書原件遺失的可提供其他佐證材料，如學(xué)信網(wǎng)查詢報告、戶口簿中學(xué)歷情況等;
(4)報名條件涉及工齡的考生需提供個人社保證明并上傳到報名系統(tǒng)，考生所填報的工作單位、工齡證明蓋章單位、社保繳納單位三個地方的公司必須一致，如不一致需提供相應(yīng)情況說明并加蓋工作單位公章。
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