2024年浙江省人力資源管理師報(bào)考條件解讀
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隨著企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的不斷完善，人力資源管理師這一職業(yè)在浙江省乃至全國(guó)范圍內(nèi)越來(lái)越受到重視。2024年，想要成為浙江省人力資源管理師的你，是否對(duì)2024年浙江省人力資源管理師報(bào)考條件有所疑問(wèn)？本文將為您詳細(xì)解讀報(bào)考條件。
根據(jù)企業(yè)人力資源管理師(四至一級(jí))國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(職業(yè)編碼：4-07-03-04)規(guī)定，嶄新的2024年浙江省人力資源管理師報(bào)考條件如下：
1.具備以下條件之一者，可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工：
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn) 5 年。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn) 3年。
(3)取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技工院?；蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、專(zhuān)科及以上普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū) (含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2.具備以下條件之一者，可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工：
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn) 10年。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)4年。
(3)取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)證書(shū) (含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(4)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)，并取得高等職業(yè)學(xué)校、專(zhuān)科及以上普通高等學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū) (含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)
(5)取得經(jīng)評(píng)估論證的高等職業(yè)學(xué)校、專(zhuān)科及以上普通高等學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證書(shū) (含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。(暫未打通，無(wú)通過(guò)評(píng)估論證學(xué)校)
3.具備以下條件之一者，可申報(bào)二級(jí)/技師：
(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn) 5年。
(2)取得符合專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(chēng) (專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn) 5年，并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn) 1年。(暫未打通，職稱(chēng)均不符合)
(3)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn) 2年。
(4)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)滿(mǎn) 2年的技師學(xué)院預(yù)備技師班、技師班學(xué)生。
4.具備以下條件者，可申報(bào)一級(jí)/ 高級(jí)技師：
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)5年。
(2)取得符合專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱(chēng)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)5年，并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)1年。(暫未打通，職稱(chēng)均不符合)
🌟說(shuō)明：
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢(xún)、管理研究等職業(yè)，下同。
②相關(guān)專(zhuān)業(yè)是指人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、公共關(guān)系、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系、法學(xué)、社會(huì)保障、社會(huì)工作等，下同。
③相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書(shū)，下同。
④標(biāo)紅注明暫未打通表示該申報(bào)條件無(wú)法通過(guò)審核。
如果你符合以上條件，那么你就可以考慮報(bào)考人力資源師啦！若還算是不明確自己是否符合浙江人力資源管理師資格證報(bào)考條件，亦可先來(lái)測(cè)試一下哈。
為了方便大家報(bào)考，我們也給大家做了人力資源管理師證書(shū)報(bào)名條件新舊對(duì)比，希望對(duì)于大家的報(bào)考有所幫助。
2024年人力資源管理師考試報(bào)名逐漸開(kāi)啟，為了讓您及時(shí)獲得浙江人力資源管理師報(bào)名信息，建議您可立即填寫(xiě) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)通知您人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間，助您順利完成報(bào)名。同時(shí)，我們也整理了考試時(shí)間匯總供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。
備考建議
1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理相關(guān)知識(shí)，掌握基本理論和技能。
2、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策變化，了解人力資源管理的最新趨勢(shì)和要求。
3、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，通過(guò)實(shí)習(xí)、兼職等方式積累工作經(jīng)驗(yàn)。
4、制定合理的備考計(jì)劃，注重時(shí)間管理和復(fù)習(xí)效率。
報(bào)考浙江省人力資源管理師是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性和發(fā)展前景的職業(yè)選擇。通過(guò)本文的解讀，相信您對(duì)報(bào)考條件已經(jīng)有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。在備考過(guò)程中，建議您注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能水平。同時(shí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策變化，為自己的職業(yè)發(fā)展做好充分準(zhǔn)備。祝愿您在未來(lái)的職業(yè)生涯中取得更加輝煌的成就！
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