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人力資源證書報考有哪些條件

更新時間:2024-02-05 09:27:08 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽96收藏28

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摘要 隨著人力資源管理在當今社會中的重要性日益凸顯,越來越多的人開始關(guān)注人力資源證書的報考。那么,在2024年人力資源證書報考有哪些條件呢?本文將為您揭秘!

隨著人力資源管理在當今社會中的重要性日益凸顯,越來越多的人開始關(guān)注人力資源證書的報考。那么,在2024年人力資源證書報考有哪些條件呢?本文將為您揭秘!

根據(jù)人力資源和社會保障部發(fā)布的《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)<國家職業(yè)標準編制技術(shù)規(guī)程(2023年版)>的通知 》,得知2024年人力資源管理師報名條件有了新的要求。

人力資源管理師報考條件

人力資源管理師報名條件如下:

四級人力資源管理師報名條件新要求

具備以下條件之一者,可申報四級/中級工

1、累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。

2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年

3、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院?;蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校畢業(yè)證書(含在讀應屆畢業(yè)生)。

三級人力資源管理師報名條件新要求

具備以下條件之一者,可申報三級/高級工

1、累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年。

2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年。

3、取得符合專業(yè)對應關(guān)系的初級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

4、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書(含在讀應屆畢業(yè)生)。

5、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書,并取得高等職業(yè)學校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應屆畢業(yè)生)。

6、取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書(含在讀應屆畢業(yè)生)。

二級人力資源管理師報名條件新要求

具備以下條件之一者,可申報二級/技師

1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年

2、取得符合專業(yè)對應關(guān)系的初級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年,并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

3、取得符合專業(yè)對應關(guān)系的中級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

4、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿2年。

5、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書滿2年的技師學院預備技師班、技師班學生。

一級人力資源管理師報名條件新要求

具備以下條件之一者,可申報一級/高級技師

1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年

2、取得符合專業(yè)對應關(guān)系的中級職稱后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年,并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

3、取得符合專業(yè)對應關(guān)系的高級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

備注:

企業(yè)人力資源管理師最低學歷:高中或同等學歷

①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。

②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關(guān)系等。

③相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書)是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

④專業(yè)技術(shù)資格指的是經(jīng)濟師人力方向的證書。

如果你符合以上條件,那么你就可以考慮報考人力資源師啦!若還算是不明確自己是否符合人力資源管理師報名條件,亦可先來測試一下

為了方便大家報考,我們也給大家做了人力資源管理師證書報名條件新舊對比,希望對于大家的報考有所幫助。

2024年人力資源管理師考試報名逐漸開啟,為了讓您及時獲得報名信息,建議您可立即填寫 免費預約短信提醒服務(wù),屆時我們會及時通知您人力資源管理師報名時間、考試時間,助您順利完成報名。同時,我們也整理了考試時間匯總供大家收藏查看(匯總持續(xù)更新中)。

如何準備人力資源證書考試

了解考試要求:考生應詳細了解各證書的考試要求,包括考試科目、考試形式、考試內(nèi)容等。這將有助于考生有針對性地準備考試。

制定學習計劃:考生應根據(jù)自己的實際情況,制定科學合理的學習計劃。計劃應包括學習內(nèi)容、時間安排、復習進度等方面的內(nèi)容。

學習基礎(chǔ)知識:考生應系統(tǒng)學習人力資源管理的基礎(chǔ)知識,包括招聘與選拔、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利等方面的內(nèi)容。同時,還需要了解相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。

實踐經(jīng)驗積累:考生應注重積累實踐經(jīng)驗,通過實習或工作經(jīng)驗來提升自己的實際操作能力。這將有助于考生更好地應對面試和實際工作場景。

參加培訓課程:考生可以參加相關(guān)的培訓課程,系統(tǒng)學習人力資源管理的知識和技能,提高自己的應試能力和職業(yè)競爭力。

保持積極心態(tài):考生應保持積極向上的心態(tài),堅持不懈地努力學習,相信自己能夠通過考試,實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。

人力資源證書是提升個人職業(yè)競爭力的重要途徑之一。在2024年,準備報考人力資源證書的人們需要滿足一定的條件,并積極準備考試。通過系統(tǒng)學習基礎(chǔ)知識、積累實踐經(jīng)驗、參加培訓課程等方式,考生可以提升自己的應試能力和職業(yè)競爭力。祝愿廣大考生順利通過考試,實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標!

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分享到: 編輯:維妮

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