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山西23年人力資源管理師考試備考方法

更新時(shí)間:2023-08-22 11:04:02 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽12收藏6

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摘要 備考山西省人力資源管理師考試的考生即將參加9月2日的考試,掌握備考技巧可以讓大家復(fù)習(xí)事半功倍,從而達(dá)到更好的效果。本文提供了山西23年人力資源管理師考試備考方法,以幫助考生們更好地應(yīng)對考試。

備考山西省人力資源管理師考試的考生即將參加9月2日的考試,掌握備考技巧可以讓大家復(fù)習(xí)事半功倍,從而達(dá)到更好的效果。本文提供了山西23年人力資源管理師考試備考方法,以幫助考生們更好地應(yīng)對考試。

知己知彼百戰(zhàn)百勝,通過對企業(yè)人力資源管理師考試介紹,進(jìn)而更加了解此考試。

一、考試介紹

企業(yè)人力資源管理師指獲得職業(yè)技能等級證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(高級技師)。本次山西省組織的是三級和四級人力資源管理師考試。(點(diǎn)擊查看通知原文2023年9月山西省人力資源考試報(bào)名通知

二、考試科目及題型

各級別考試科目如下:人力資源師考試三級和四級分為《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》兩個(gè)科目。人力資源管理師二級和一級則分為《理論知識(shí) 》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》三個(gè)科目。

《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而《專業(yè)技能》考核的題型包括簡答題、計(jì)算題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;《綜合評審》是包括案例分析、論文、論文答辯和公文筐等??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》兩科一般都采用機(jī)考形式??荚嚭细駱?biāo)準(zhǔn)為:考試卷面分值100分,60分為及格。

等級 考試科目 鑒定內(nèi)容 題型題量 分值
一級/二級 理論知識(shí) 職業(yè)道德 選擇題25道 10
專業(yè)知識(shí) 單選題60道
多選題40道
90
專業(yè)技能 專業(yè)能力 簡答題2道
綜合分析題4道
100
綜合評審 綜合評審 案例分析、公文筐或論文寫作答辯 100
三級/四級 理論知識(shí) 職業(yè)道德 選擇題25道 10
專業(yè)知識(shí) 單選題60道
多選題40道
90
專業(yè)技能 專業(yè)能力 簡答題2道
計(jì)算題1道
綜合題3道
100

在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以根據(jù)自己所報(bào)考的級別選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天一個(gè)知識(shí)點(diǎn),每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)!

一級考生點(diǎn)這里》》一級人力資源管理師;

二級考生點(diǎn)這里》》二級人力資源管理師

三級考生點(diǎn)這里》》三級人力資源管理師;

四級考生點(diǎn)這里》》四級人力資源管理師

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人力資源管理師備考指導(dǎo)

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