人力資源管理師與經(jīng)濟師的區(qū)別
更新時間：2023-05-18 11:12:49
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源管理師和經(jīng)濟師的區(qū)別，包括適用范圍、考試制度和發(fā)證機關等方面。
人力資源管理師和經(jīng)濟師雖然都是職業(yè)資格證書，但是它們的適用范圍和側重方向不同。人力資源管理師主要從事企業(yè)的人力資源管理工作，而經(jīng)濟師則可以涉及到人力、金融、工商管理、旅游、保險等多個領域。此外，它們的考試制度也不盡相同。人力資源管理師分為一級、二級、三級和四級，考試由各地自行組織；經(jīng)濟師則設有初級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師三個等級，考試由國家統(tǒng)一組織。最后，人力資源管理師和經(jīng)濟師的發(fā)證機關也不同。前者證書由人社部授權的第三方評價機構頒發(fā)，后者則由人事部頒發(fā)。總之，如果想要從事企業(yè)的人力資源管理工作，可以考慮報考人力資源管理師；如果涉及到多個領域的經(jīng)濟問題，可以考慮成為經(jīng)濟師。
最新資訊
- 人力資源管理考公務員有優(yōu)勢嗎：專業(yè)優(yōu)勢助力職場跨越2025-01-09
- 2025年人力資源管理好嗎：行業(yè)前景廣闊，職業(yè)發(fā)展?jié)摿o限2025-01-09
- 2025年人力資源管理師做什么工作：工作職責與考試難度全解析2025-01-09
- 2025年人力資源管理師補貼申請全攻略：企業(yè)人力資源管理師補貼怎么申請2025-01-09
- 2025年人力資源管理師分級詳解及考試難度剖析2025-01-08
- 2025年全面解析：人力資源管理專業(yè)可以考公務員嗎2025-01-08
- 2025年深度解析：人力資源管理與行政管理的區(qū)別及人力資源管理新要求2025-01-08
- 2025年人力資源管理師就業(yè)前景廣闊，考試難度如何2025-01-08
- 2025年人力資源管理師怎么報考：報考流程與學習價值全面解析2025-01-07
- 2025年人力資源管理師證書有用嗎：職場競爭力的重要砝碼2025-01-07
打卡人數(shù)
