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2022云南企業(yè)人力資源管理師合格分數(shù)標準

更新時間:2022-11-16 09:48:42 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽19收藏5

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摘要 人力資源管理師考試及格分數(shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考察遵從各等級技能需要進行,其方式主要為小組討論和情景測試。這當中,理論知識考試與技能考核均采用百分制,60分以上為合格成績。理論知識……

● 云南企業(yè)人力資源管理師合格分數(shù)標準

人力資源管理師考試及格分數(shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。

理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考察遵從各等級技能需要進行,其方式主要為小組討論和情景測試。這當中,理論知識考試與技能考核均采用百分制,60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核需要進行綜合評審。

● 企業(yè)云南人力資源管理師的成績生效時間

人力資源管理師一科分數(shù)一般有一年有效期,成績有效期內(nèi)可補考一次,補考的時候只補未合格科目就可以。而人力資源管理師成績?nèi)亢细裰笥扇肆Y源和社會保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。

● 云南人力資源管理師考試的科目

人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的考試題型是單項、多項選擇題;

《技能操作》核查的題型包含計算分析題、案例分析題與方案設(shè)計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考查內(nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

● 云南人力資源管理師考試時間是什么時候

人力資源管理師是由各省份自己組織安排,各省的考試時間不一,而人力資源管理師又被分為四級,每級的考試時間也不一致,所以報考企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的報名公告獲得相關(guān)考試信息。不想錯過考試時間您可以申請 免費預約短信提醒,屆時會短信通知您考試時間、成績查詢時間等時間節(jié)點信息。

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