2022人力資源管理師幾月份考試內容
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● 人力資源管理師考試在幾月份報名
人力資源管理師是各個省自己組織安排，一年分為上半年和下半年兩次，不僅各省的考試時間不同，且人力資源管理師四個等級的考試時間安排也可能不同。所以考人力資源管理師的人員需要關注本省市的考務公告獲得相關具體的考試信息。不想錯過報名時間您可以申請 免費預約短信提醒，屆時會短信通知您報名時間、考試時間等時間節(jié)點信息。
● 企業(yè)人力資源管理師準考證該如何打印
報名企業(yè)人力資源管理師的考生注意啦！下面是準考證的打印流程：
1、在要求的時間內登陸指定網(wǎng)站，進入“準考證打印”，點擊打印準考證。
2、點擊“打印預覽”可預覽準考證樣式。
3、打印機無所謂黑白或彩色，只要字跡清晰，照片能夠辨認即可。
4、如果遇到網(wǎng)絡繁忙，或考生電腦網(wǎng)速太慢而導致準考證上相片不可以正常顯示，請對網(wǎng)頁進行刷新，直到能正常顯示相片方可打印?；蛘弑荛_網(wǎng)絡高峰期，選擇凌晨時段進行打印。
5、打印不分正反兩面，直接打印成一張A4紙即可。
6、如考生無網(wǎng)上打印條件，可于打印準考證時間段以內，直接到本地鑒定中心機構進行打印。
● 人力資源管理師的考試科目
人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的考試題目類型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考查的題型包含計算分析題、案例分析題及方案設計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考核的內容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分還有相關的基礎知識。
● 人力資源管理師考試需要準備考試幾天
人力資源管理師考試的備考時間是依據(jù)個人情況而決定的，人力資源管理師的考試屬于記憶型的考試，假如感覺自己學習能力不夠，可以適當?shù)卦鎏韨淇嫉臅r間，并結合個人的學習技巧和備考方法來準備考試。
● 企業(yè)人力資源管理師成績幾年有效
人力資源管理師單科合格成績一般有一年有效期，成績有效期以內可補考一次，補考時只補未合格科目即可。而人力資源管理師成績全部合格后由人力資源和社會保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。
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