2022非人力資源管理師報名條件
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● 企業(yè)人力資源管理師報考條件是指什么
企業(yè)人力資源管理師分成一級、二級、三級、四級考生能夠根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行報考，以下是企業(yè)人力資源管理師四個級別報考條件。在這里建議考生認(rèn)真閱讀。
● 一級人力資源管理師報名條件詳情都有什么
報考一級人力資源師的考生需注意啦！報名具體要求如下所示：
（1）擁有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，由一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
（2）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書的考生。
（3）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
（4）取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書以后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
● 二級人力資源管理師報名的條件詳情有什么
報考二級人力資源管理師的考生留意下啦！報考條件如下所示：
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書之后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，由本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)要求標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并且取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）具有本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
● 三級人力資源管理師報考資格條件主要有哪些
報考三級人力資源管理師的考生應(yīng)注意啦！報考條件如下：
（1）連續(xù)從事該職業(yè)工作6年以上。
（2）得到本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)要求標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，且取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得大學(xué)�？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得大本學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
● 四級人力資源管理師網(wǎng)上報名主要報考要求是什么
報考四級人力資源管理師的考生注意啦！報考條件如下：
（1）累加總計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上
（2）擁有技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
（3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
希望上面的內(nèi)容對您會有幫助！
● 是怎樣的考企業(yè)人力資源管理師
以下為人力資源管理師考試報名流程，各省有差別，報考時詳看本地省市報考公告。
1、注冊報名。登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊報名”，進(jìn)入報名登記系統(tǒng)。
2、填寫注冊信息。如實(shí)正確填寫注冊信息，完成注冊，取得報名序號。
3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng)，請遵從報名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫，填寫內(nèi)容要求可以比較全面的反映報考要求。
4、上傳照片。正確上傳自己的電子照片。
5、提供報考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格核查。
6、資格審查合格之后，立即繳費(fèi)。
● 企業(yè)人力資源管理師及格標(biāo)準(zhǔn)線
人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測試。這當(dāng)中，理論知識考試與技能考核皆采用百分制，60分以上為合格分?jǐn)?shù)。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還要進(jìn)行綜合評審。
● 企業(yè)人力資源管理師的考試成績有效期多久
人力資源管理師考試單科成績合格一般有一年有效期，成績有效期內(nèi)可補(bǔ)考一次，補(bǔ)考中只補(bǔ)未合格科目就可以。而人力資源管理師成績?nèi)亢细裰笥扇肆Y源和社會保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。
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