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2022人力資源管理師多少分算通過(guò):60分

更新時(shí)間:2022-10-31 10:00:40 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽502收藏100

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摘要 人力資源管理師成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)為:考試卷面分值100分,60分為及格。分為理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行,考核均采用百分制,60分以上為合格成績(jī)。具體詳情如下:

人力資源管理師成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)為:考試卷面分值100分,60分為及格。

分為理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。其中,理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制,60分以上為合格成績(jī)。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評(píng)審。

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人力資源管理師考試成績(jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)后,由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書,證書全國(guó)通用,終身有效,不用定期審核。

人力資源管理師考試題型及分?jǐn)?shù)如下:

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級(jí)別 免費(fèi)預(yù)約課 直播時(shí)間
一級(jí) 企業(yè)人才的招募與甄選 10月29日
二級(jí) 人力資源管理制度規(guī)劃  10月29日
三級(jí) 薪酬制度設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備 10月29日
四級(jí) 人力資源費(fèi)用預(yù)算與核算 10月29日

環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校小編整理的2022人力資源管理師多少分算通過(guò),歡迎關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道,更多資料可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

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