上海22一級人力資源管理師報名考試時間
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滬技師(2022)2號
《關(guān)于開展2022年上海市企業(yè)人力資源管理師項目社會化職業(yè)技能等級認(rèn)定有關(guān)操作事項的通知》的補(bǔ)充通知
各有關(guān)單位及考生：
根據(jù)市人社局《上海市人力資源和社會保障局關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能評價機(jī)構(gòu)逐步恢復(fù)線下服務(wù)的通知》(滬人社職〔2022〕199號)，現(xiàn)就上海市技師協(xié)會《關(guān)于開展2022年上海市企業(yè)人力資源管理師項目社會化職業(yè)技能等級認(rèn)定有關(guān)操作事項的通知》的補(bǔ)充通知如下：報名公告
一、職業(yè)技能等級認(rèn)定考試日期
(1) 2022年6月30日前完成申報及繳費的企業(yè)人力資源管理師一級、二級、三級、四級考生(包含初考及補(bǔ)考考生)，專業(yè)知識、專業(yè)操作等模塊考試日期定于2022年9月24日,準(zhǔn)考證下載日期為9月19日。
“綜合評審”科目一般是本項目最后一個職業(yè)技能等級認(rèn)定科目，考生本項目其他科目成績合格后才能參加，具體認(rèn)定時間由上海市技師協(xié)會統(tǒng)一安排并另行通知。
(2) 原定11月份考試調(diào)整日期見下：
| 考試月份 | 受理申報日期 | 繳費日期 | 下載準(zhǔn)考證日期 | 考試日期 |
| 12月 | 11月1日-11月18日 | 11月19日-11月24日 | 12月19日 | 12月24、25日 |
由于2022年企業(yè)人力資源管理師考試報名時間安排多次，所以，為了不錯過每次報名考試，您可以申請“ 免費預(yù)約短信提醒”，我們會短信提醒您。大家也可以關(guān)注小編整理的各省2022年一級人力資源管理師考試時間匯總屆時，有新的報名通知，會及時更新。
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(如遇認(rèn)定人數(shù)較多的情況，可能會增加認(rèn)定天數(shù)，具體認(rèn)定時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。)
“綜合評審”科目一般是本項目最后一個職業(yè)技能等級認(rèn)定科目，考生本項目其他科目成績合格后才能參加，具體認(rèn)定時間由上海市技師協(xié)會統(tǒng)一安排并另行通知。
二、準(zhǔn)考證下載
認(rèn)定前一周各社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校及個人可登入網(wǎng)址：shhr.ata-test.net.cn，輸入姓名及身份證號，方可進(jìn)行準(zhǔn)考證的下載及打印。
三、其它
本通知自發(fā)布之日起實施。
附件：關(guān)于恢復(fù)職業(yè)技能鑒定的基本工作提示
上海市技師協(xié)會
2022年8月23日
附件
關(guān)于恢復(fù)職業(yè)技能鑒定的基本工作提示
為認(rèn)真貫徹落實國家及本市有關(guān)疫情防控工作要求，切實保護(hù)考生和全體工作人員的身體健康和生命安全，有效做好疫情防控工作，各申報單位、鑒定所及考生在參加職業(yè)技能評價活動期間，應(yīng)嚴(yán)格按照防控要求配合做好如下事項：
一、 人員健康管理
(一)各申報單位、鑒定所等應(yīng)分別對考生和相關(guān)工作人員等加強(qiáng)健康監(jiān)測管理，考生和相關(guān)工作人員等須落實在參加職業(yè)技能鑒定考核前14天已在本市進(jìn)行自我健康觀察，嚴(yán)禁瞞報、漏報、錯報。
(二)進(jìn)入鑒定場所的所有人員須進(jìn)行“兩碼”(“隨申碼”、“行程碼”)信息核查和體溫測量管理，且“兩碼”為綠色，體溫正常，同時提供考前24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。拒絕接受體溫測量、不能提供“兩碼”信息及體溫異常者，不得進(jìn)入鑒定場所。
(三)若10天內(nèi)有境外旅居史或7天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)活動軌跡者不得參加考試;考前14天內(nèi)有發(fā)熱或呼吸道門診就診史的人員不得參加考試。
(四)考生或鑒定相關(guān)工作人員在參加職業(yè)技能評價活動時，全程佩戴N95/KN95顆粒物防護(hù)口罩或醫(yī)用外科口罩，如遇特殊情況則須統(tǒng)一升級為佩戴N95/KN95顆粒物防護(hù)口罩。
(五)各申報單位送考教師應(yīng)統(tǒng)籌安排考生錯峰分批到達(dá)考場，鑒定所工作人員應(yīng)負(fù)責(zé)引導(dǎo)考生有序排隊進(jìn)場。
二、 應(yīng)急管理
鑒定所應(yīng)針對入口檢測、鑒定過程中可能發(fā)現(xiàn)的疑似癥狀人員制定應(yīng)急處置預(yù)案，落實責(zé)任人并嚴(yán)格執(zhí)行。同時，在職業(yè)技能評價活動期間密切關(guān)注所有現(xiàn)場人員的身體狀況，并適時進(jìn)行體溫檢測。檢測發(fā)現(xiàn)發(fā)熱或者其他疑似癥狀人員時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案。
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| 級別 | 免費預(yù)約課 | 直播時間 |
| 一級 | 崗位勝任特征模型的構(gòu)建與應(yīng)用（一） | 8月25日19：00-19:31 |
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