江蘇人力資源管理師報考條件
瀏覽
收藏
江蘇人力資源管理師報考條件
2022年江蘇企業(yè)人力資源管理師考試報名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年企業(yè)人力資源管理師報名條件要求：
預知人力資源管理師考試報名時間提醒，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，待報名時間等時間安排開始之前可以收到短信通知。
人力資源師報考條件主要包括以下幾個方面：1、職業(yè)方面：企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等。2、專業(yè)要求：工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。4、證書年限：勞動關系協調員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關聯性的職業(yè)資格證書，強調個級別的報考年限。
人力資源證考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考：新考必知：企業(yè)人力資源管理師報考的條件 更多級別報考條件請點擊查看》》
如果不明確自己是否符號報考要求，或者不知道自己可以報考哪個級別，那就先來測試一下人力資源證報考資格吧>>2022年人力資源管理師報考資格查詢
企業(yè)人力資源管理師考試科目
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內容和對比解析可以參考：人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
人力資源師備考建議
人力資源管理師備考攻略基本思路：三步走戰(zhàn)略
看一遍書--背一遍重點、做一遍題--做真題
人力資源管理師備考攻略之第一步：看一遍書，形成對理論知識的一個基本認識，跟書中知識打個招呼，混個臉熟。這個階段花一周時間完成。
人力資源管理師備考攻略之第二步：背一遍重點，做一遍題。我劃重點的方式是參考復習資料里需要掌握的內容，一變劃一邊記，然后做完章節(jié)后面的練習題鞏固一下。步驟很簡單，關鍵是走心用心。這個階段花三周時間完成。不想錯過人力資源管理師考試時間、報名時間等信息，您可以 免費預約短信提醒服務。我當時設置了，真是很方便!
人力資源管理師備考攻略之第三步：做真題。最后一個階段要拿來連真題和模擬題，一天一套題，不要看答案自己做;第二天核對答案，找出所考題的知識點寫在旁邊，背一下第一天的錯題。然后繼續(xù)做下一套。記住，一定要看錯題，因為考試會考到好幾題原題，我考試的時候都答錯了，白白浪費了10分左右。
為了幫助大家更好的在備考期間復習，環(huán)球網校提供了在線題庫練習，高效備考從現在做起吧。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預約一下免費的直播課，跟隨老師學習，讓你的復習備考事半功倍喲！快來預約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
溫馨提示：以上內容是江蘇人力資源管理師報考條件，小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報考指南、備考指導、學習計劃等內容，可點擊“免費下載”按鈕后進入下載頁面~
最新資訊
- 2024下半年上海人力資源報考條件指南：解鎖職業(yè)新高度2024-09-29
- 解鎖HR就業(yè)密碼：人力資源管理就業(yè)方向及前景2024-09-19
- 2024年人力資源管理師報考指南：解鎖職場晉升的“金鑰匙”2024-09-19
- 揭秘！人力資源管理師一二三四級區(qū)別與考證費用全攻略，你準備好了嗎2024-09-18
- 揭秘！人力資源管理師一共幾個級別：從職場新星到行業(yè)領袖的華麗蛻變2024-09-18
- 2024年人力資源管理師報考全攻略：門檻解析+備考秘籍，助你輕松晉級2024-09-18
- 揭秘人力資源管理：人力資源管理是干什么的？+考取HR證書，解鎖職場新高度2024-08-30
- 【2024年必看】人力資源管理師報考全攻略：解鎖報考條件，高效備考策略助你一次過2024-08-30
- 2024報考人力資源證需要什么條件？解鎖職場晉升快車道，你準備好了嗎2024-08-21
- 2024年人力資源證書報考全攻略：人力資源證書報考有哪些條件從入門到精通2024-08-15
打卡人數
