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2022年2-3月吉林人力資源管理師證報(bào)名入口3月1日關(guān)閉

更新時(shí)間:2022-01-13 10:53:24 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽8收藏4

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 據(jù)吉林省人才評(píng)價(jià)中心發(fā)布的《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定2022年2月份、3月份考試安排》得知2022年2-3月吉林新人力資源管理師報(bào)名時(shí)間為3月1日截止,請(qǐng)各位考生關(guān)注并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。具體要求詳見(jiàn)下文:
2022年2-3月吉林人力資源管理師證報(bào)名入口3月1日關(guān)閉

2022年人力資源管理師各地報(bào)考時(shí)間、考試時(shí)間和考試安排不同。具體2022年人力資源管理師報(bào)考時(shí)間以當(dāng)?shù)亟M織考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的報(bào)名公告為準(zhǔn)。2022年人力資源師報(bào)名時(shí)間及入口匯總表

據(jù)吉林省人才評(píng)價(jià)中心發(fā)布的《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定2022年2月份、3月份考試安排》得知2022年2-3月吉林新人力資源管理師報(bào)名時(shí)間為3月1日截止,考試時(shí)間為3月19日。

報(bào)考地區(qū) 報(bào)考級(jí)別 報(bào)名時(shí)間 考試時(shí)間
吉林 一/二/三/四級(jí) 3月1日截止 3月19日

了解了吉林2022年2-3月人力資源管理師報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間后,為了不耽誤報(bào)名和考試時(shí)間,您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知大家2022年吉林人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間。

佐證材料相關(guān)要求

1.報(bào)名材料包括:身份證正面照片、身份證反面照片、白底二寸免冠照片。

2.佐證材料包括但不限于:畢業(yè)證(初中、高中、技工學(xué)校、技師學(xué)院、大專院校、本科院校、碩士研究生、博士研究生)、職業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)技能等級(jí)證書等。

3、學(xué)歷或?qū)W籍證明:需下載學(xué)信網(wǎng)中的PDF版本證明,有效期應(yīng)設(shè)置為6個(gè)月。

4、畢業(yè)證書:

1)如果考生的初中、高中、中專、大專、本科畢業(yè)證書在學(xué)信網(wǎng)上無(wú)法查詢的,需提供畢業(yè)證書原件進(jìn)行面審,面審時(shí)由審核單位定位拍照進(jìn)行記錄存檔。

2)如果各類學(xué)歷證書遺失的考生,若戶口本本人頁(yè)登記了學(xué)歷情況,則需提供戶口本原件進(jìn)行面審。

5、圖片質(zhì)量要求:圖片格式提交,要求畫質(zhì)清晰。

人力資源管理師考試分為四個(gè)級(jí)別,分別有相應(yīng)的報(bào)考要求,原則上不可以跨級(jí)報(bào)考。具體的各個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件可以參考:更多級(jí)別報(bào)考條件請(qǐng)點(diǎn)擊查看》》

人力資源管理師備考建議

找到適合自己的記憶方法。縱觀“人力資源管理師四級(jí)”考試提綱考試題型為“單選+多選+簡(jiǎn)答+計(jì)算+材料分析”,故考試的側(cè)重點(diǎn)集中在于知識(shí)點(diǎn)的記憶,因此,探尋適合自己的記憶方法顯得十分重要,特別是是后續(xù)刷題刷多了,會(huì)出現(xiàn)同一道多選題,第一次做的時(shí)候做對(duì)了,第二次做反而選漏了?!選多了?!所以,對(duì)于這類知識(shí)點(diǎn)涵蓋幾個(gè)關(guān)鍵詞的,我在記憶的時(shí)候會(huì)把它們濃縮成一句話進(jìn)行記憶,如(僅供參考):“問(wèn):工作崗位研究的特點(diǎn)有哪些?答:共5點(diǎn),對(duì)象性,應(yīng)用性,綜合性,科學(xué)系,系統(tǒng)性。”這樣一個(gè)知識(shí)點(diǎn),千言萬(wàn)語(yǔ)匯成一句話,即:工作崗位研究的特點(diǎn)有5個(gè),對(duì)應(yīng)綜科系。這樣以后,若簡(jiǎn)答題出現(xiàn)考這個(gè)知識(shí)要點(diǎn),我只要靠著這個(gè)記憶,把“對(duì)應(yīng)綜科系”依次具體展開成五個(gè)小點(diǎn)去答就妥妥的了;遇到多選題考這個(gè)點(diǎn),我直接在各個(gè)選項(xiàng)中找關(guān)鍵字,一網(wǎng)打盡;遇到單選題考這個(gè)知識(shí)點(diǎn),也是根據(jù)關(guān)鍵字逐個(gè)選項(xiàng)去排除就好了。關(guān)于如何去編排成一句好記憶的話,就看個(gè)人的奇葩記憶點(diǎn)在哪,盡量做到好“玩”又好記,苦中作樂(lè)。再如:企業(yè)組織信息采集的基本原則有6點(diǎn),針適系經(jīng)及準(zhǔn)。

為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫(kù)練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。

以上就是小編為大家?guī)?lái)的“2022年2-3月吉林人力資源管理師證報(bào)名入口3月1日關(guān)閉”。更多有關(guān)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

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