2021上半年江蘇三級人力資源管理師考試報名通知
江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會已發(fā)布了《關于做好2021年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級認定工作的通知》確定2021上半年江蘇三級人力資源管理師考試報名通知。
各設區(qū)市(工業(yè)園區(qū))考核點,各有關單位:
根據(jù)年度工作計劃,省人力資源服務行業(yè)協(xié)會制定了2021年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級認定工作實施方案,現(xiàn)將具體工作安排通知如下:
一、認定范圍
(一)企業(yè)人力資源管理師(四級、三級、二級、一級)
(二)勞動關系協(xié)調(diào)員(四級、三級、二級)
二、認定日期
2021年5月22日
三、認定申報
統(tǒng)一認定申報工作安排如下:
報名時間:3月18日-4月22日
資格審核時間:4月15日-25日
繳費時間:4月26日-30日
溫馨提示:您可以申請“ 免費預約短信提醒”,我們會短信提醒您各地區(qū)2021年人力資源管理師三級考試報名時間、考試時間等信息。
報名方式:
(一)登錄 http://sapi.onoa.cn/skill?app=10 網(wǎng)址進行報名;
(二)關注“江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會”微信公眾號,通過點擊“在線報名”,進行報名。
各設區(qū)市(工業(yè)園區(qū))考核點(附件1)必須嚴格按照企業(yè)人力資源管理師和勞動關系協(xié)調(diào)員2個職業(yè)的2019版國家職業(yè)技能標準確定的申報條件(附件2)對報考人員進行條件審核,不得受理不符合條件的人員報名。報考人員應提交有關申報證明材料,其中工作經(jīng)歷證明為申請人書面承諾(附件3)。本次認定考試費用收費標準(附件4)參照《江蘇省職業(yè)技能鑒定收費管理辦法》執(zhí)行。
根據(jù)省職業(yè)技能鑒定中心工作要求,參加2020年8月、10月全省統(tǒng)一鑒定初次鑒定單科未通過人員可進行補考;參加統(tǒng)一鑒定單科合格成績超過一年的考生需重新申報認定。
四、認定時間及考試方式
根據(jù)疫情常態(tài)化防控要求, 2021年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調(diào)員統(tǒng)一認定均采用紙筆作答考試方式。
具體題型及考試方式如下:
(一)企業(yè)人力資源管理師
1. 四級理論知識科目題型為單選題和判斷題,總題量100道,紙筆作答;
2. 三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題,總題量90道,紙筆作答;
3. 二級和一級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計算)題和論述題,總題量48道,紙筆作答;
4. 所有級別專業(yè)能力科目題型為案例分析題,總題量6道,紙筆作答;
5. 二級和一級綜合評審科目采用“公文筐”形式,紙筆作答。
(二)勞動關系協(xié)調(diào)員
1. 四級理論知識科目題型為單選題和判斷題,總題量100道,紙筆作答;
2. 三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題,總題量90道,紙筆作答;
3. 二級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計算)題和論述題,總題量48道,紙筆作答;
4. 所有級別專業(yè)能力科目題型為案例分析題,總題量6道,紙筆作答;
5. 二級綜合評審科目采用“業(yè)績評審”形式,理論知識和專業(yè)能力2門科目全部合格的考生方可進入業(yè)績評審,具體時間地點及注意事項另行通知。
五、其他事項
(一)嚴格落實防控要求,確??荚嚢踩?。各設區(qū)市(工業(yè)園區(qū))考核點應按當?shù)匾咔榉揽毓ぷ饕舐鋵嵎揽嘏e措,制訂防疫方案和應急預案,落實主體責任,確保責任到人。統(tǒng)一認定考點按照疫情防控要求做好考場消毒、體溫檢測、防控登記等措施,切實保障考生和工作人員安全。各地須參照《統(tǒng)一認定考點防控工作檢查表》(附件5)落實好考點防控工作。
(二)嚴格考點入場管控,考生實行“蘇康碼+測溫+戴口罩”方式入場??忌诳荚嚠斕爝M入考點時應主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。參加統(tǒng)一認定的考生須填寫《新冠肺炎疫情防控考生承諾書》(附件6),于考點入場時交現(xiàn)場工作人員,鑒定考核期間嚴格實行封閉式管理,無關人員不得隨意進出,確??紙霏h(huán)境安全。
(三)相關輔導教材推薦使用由中國勞動社會保障出版社出版的企業(yè)人力資源管理師第四版國家職業(yè)資格培訓教程,由中國勞動社會保障出版社出版的勞動關系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級認定培訓教程等。由我會組織編寫的兩個職業(yè)的評價指南作為輔導講義材料將于3月底下發(fā)至各設區(qū)市(工業(yè)園區(qū))考核點,用于考生自主選擇使用。
(四)考試期間,各設區(qū)市(工業(yè)園區(qū))考核點要安排專人值班,設置值班電話和監(jiān)督舉報電話,確??荚囘^程中信息的上傳下達,及時解決統(tǒng)考過程中出現(xiàn)的問題。省協(xié)會設立監(jiān)督舉報電話025-86610180,統(tǒng)考當日值班電話025-86610185。
附件: 1. 各設區(qū)市(工業(yè)園區(qū))考核點聯(lián)系方式
2. 企業(yè)人力資源管理師報考條件
具備以下條件之一者,可申報四級/中級工:
(1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。
具備以下條件之一者,可申報三級/高級工:
(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
(3)具有大學??票緦I(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
具備以下條件之一者,可申報二級/技師:
(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
具備以下條件者,可申報一級/高級技師:
取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。
注釋:1. 以上累計年限截至報名日期。
2. 參加2020年8月、10月全省統(tǒng)一鑒定初次鑒定單科未通過人員可進行補考;參加統(tǒng)一鑒定單科合格成績超過一年的考生需重新申報認定。
3. 工作年限承諾書
4. 認定考試鑒定費收費標準
7. 考點工作要求
8. 考生須知
9. 答題卡使用說明
江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會
2021年3月16日
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