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2020年江蘇三級人力資源師證報(bào)考條件有哪些

更新時(shí)間:2020-04-30 15:28:44 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽53收藏15

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摘要 據(jù)了解,京津冀已經(jīng)將疫情防控降為二級預(yù)警,這意味著各項(xiàng)考試該恢復(fù)了吧?2020年江蘇三級人力資源師證考試時(shí)間已公布。想報(bào)考的話2020年江蘇三級人力資源師證報(bào)考條件有哪些?本文就來和各位三級人力資源師考生聊聊這個(gè)話題。更多三級人力資源師考試資訊請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

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當(dāng)下,2020年江蘇三級人力資源師證報(bào)名已發(fā)布通知(4月15日-5月5日),目前打算報(bào)考2020年江蘇三級人力資源師證的小伙伴,比較關(guān)心的2020年江蘇三級人力資源師證報(bào)考條件是什么?

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2020年江蘇三級人力資源師證報(bào)考條件有哪些?

(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書)③ 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年 (含) 以上。

(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 并具有高級技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢 業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工 職業(yè)資格證書 (技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證、 以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3) 具有大學(xué)??票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè) 或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后,累計(jì)從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得 畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

以上就是2020年江蘇三級人力資源師證報(bào)考條件的詳細(xì)要求。

2020年江蘇三級人力資源管理師備考步驟

2020年江蘇三級人力資源管理師備考第一步:利用五天時(shí)間把全書內(nèi)容看一遍,對考試所涉及的內(nèi)容范圍有所了解。

2020年江蘇三級人力資源管理師備考第二步:根據(jù)培訓(xùn)老師講課資料進(jìn)行詳細(xì)復(fù)習(xí)。以授課資料作題綱,以書本作為題綱的詳細(xì)解釋,把握每一章節(jié)的內(nèi)容。同時(shí)比較時(shí)勘老師的著作與培訓(xùn)教程的異同,并把解釋與說明相同部分列出來,不同部分作為亦列出來,并作為重點(diǎn)記憶對象。這一步花的時(shí)間較長,大概要12-15天。

2020年江蘇三級人力資源管理師備考第三步:以練習(xí)冊為重點(diǎn)復(fù)習(xí)。首先,按每章做習(xí)題,做完每章習(xí)題后。再溫習(xí)一次該章書本內(nèi)容(兩本書:時(shí)勘著與培訓(xùn)教程),然后看一遍習(xí)題找出認(rèn)為錯(cuò)的地方。最后把每一道題的答案從書本中查找出來,并在習(xí)題冊中寫上正確的答案,作出詳細(xì)說明。每一章重復(fù)上述過程。這一步完成后,考試內(nèi)容已把握了七至八成。但花時(shí)間亦較多,我用的時(shí)間是18天。

三級人力資源管理師證報(bào)考條件

人力資源管理師考試合格標(biāo)準(zhǔn)為:考試卷面分值100分,60分為及格。

溫馨提示:為了您在疫情期間更好備考三級人力資源師考試,更多關(guān)于三級人力資源師章節(jié)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)陸續(xù)整理成word文檔,可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

分享到: 編輯:維妮

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