最新2019年11月淮南三級人力資源師報名條件
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根據(jù)淮南人事考試網(wǎng)發(fā)布的《2019下半年安徽淮南人力資源師考試報名公告》得知，安徽淮南三級人力資源管理師考試報名時間為2019年9月7日8:00至9月12日17:00，現(xiàn)場資格復審時間和地址：9月17日—9月19日，打印準考證時間：11月11日9：00至11月15日8：00，逾期不予補報。下文來看一下2019下半年淮南三級人力資源師報考條件最新要求吧，不想錯過人力資源師報名和考試時間，可以申請 免費預約短信提醒，及時給您發(fā)短信提醒喲~為了不耽誤報名考試，快來免費申請吧，好方便呢~
安徽淮南企業(yè)人力資源管理師(2019年)
具備以下條件之一者可申報四級/中級工:
(1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作4年(含)以上
(2)取得技工學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本
(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生
具備以下條件之一者可申報三級/ 高級工:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等 級證書)③后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)
(3)具有大學?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年 (含)以上
(4)具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書并取得本職業(yè) 或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年 (含) 以上
(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書(含尚未取得 畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)
具備以下條件之一者可申報二級/技師:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書(技能等 級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相 關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預備技師證 書的技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上.
(3)具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年 (含) 以上.
(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年 (含)以上
具備以下條件者可申報一級/高級技師:
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含) 以上
注：①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)，下同
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關(guān)系等，下同
③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級證書)是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
【延伸閱讀】人力資源管師考試備考策略
1、熟讀教材、多做筆記、經(jīng)?？偨Y(jié)
進入學習狀態(tài)之后，一定要每天抽出一定的時間學習，根據(jù)每位學習者的能力不同，有計劃地閱讀教材，但教材至少要通讀三遍以上，在通讀教材的基礎(chǔ)上做好標記以及記筆記，每周對自己的學習做一個簡單的回顧總結(jié)。
另外，每個模塊至少要掌握兩個相關(guān)的案例分析，案例分析題不要局限于教材上的，學校老師發(fā)的案例分析更具有代表性與及時性，進行案例分析時一定要聯(lián)系教材，把要點理清楚后牢記，在考試時先寫出要點，再聯(lián)系平時的掌握情況進行發(fā)揮的話，比較容易得高分。
2、良好的學習方法起到事半功倍的作用
除了通讀教材之外，為了掌握考試出現(xiàn)頻率比較高的內(nèi)容，可以把每一篇的重要程度按照點、線、面的形式，對每一篇進行了層次性的分解。所謂的點就是一點，所謂的線是由兩點構(gòu)成，所謂的面是由三點構(gòu)成。這樣就可以地把每一篇清晰地層次性分解了，每一篇找出一個重重點、兩個次重點、三個重點。關(guān)于這些內(nèi)容的層次性分解可以在上課時仔細聽老師的建議，小編認為每一篇的【流程部分】往往都是重中之重，這個務必要掌握。
3、上課效果>自學
很多人由于種種原因限制不能參加學習，認為自學能力強不去上學也能參加考試，單就大多數(shù)學生的經(jīng)驗來說，這種想法不成熟。在上課時，老師的指導往往都很具有針對性，對每一篇的思路也理得比較清晰，很多關(guān)于考試的信息又有及時性，這些單靠自學是無法達到的。除此之外，在上課時入如果能夠認識很多同行業(yè)的同學，這對每個人來說是不可多得的“財富”。在信息交流如此發(fā)達的時代，建立同學群相互溝通有無，會避免自己在工作中走很多彎路。
每次上課之前的預習以及課后的回顧復習也不要遺漏，預習后再去上課的話，上課效果會意想不到的大，上課后趁熱打鐵及時復習，會進一步使掌握的內(nèi)容印在腦海里。
以上的學習方法《2019年三級人力資源管理師考試備考策略》，是環(huán)球網(wǎng)校小編整理，考生可以根據(jù)自身特點進行相應的調(diào)整，最終找到一套屬于自己的學習方式!
溫馨提示：想要及時獲取一級人力資源管理師報名時間、合格證書領(lǐng)取等信息，可以申請“ 免費預約短信提醒”，使用該服務后，時間公布后可以及時收到短信通知。
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