2019下半年全國人力資源管理師二級統考綜合評審補考時間10月26日
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環(huán)球網校根據廣東省職業(yè)技能服務指導中心發(fā)布的《2019上半年廣東人力資源管理師（二級）綜合評審安排通知》得知，廣東二級人力資源管理師綜合評審時間為書面答辯時間為2019年8月31日9:00—10:00。采用書面閉卷考核形式進行。
考試安排
書面答辯時間為2019年8月31日9:00—10:00。采用書面閉卷考核形式進行。
本次企業(yè)人力資源管理師(二級)全國統考綜合評審成績公布后，如果綜合評審成績?yōu)椴缓细袂曳涎a考條件的考生，將集中于2019年下半年開展進行一次企業(yè)人力資源管理師(二級)全國統考綜合評審收尾補考，補考的書面答辯時間為10月26日9:00—10:00，具體報名時間、綜合評審論文題目及有關補考要求另行通知。
相關要求
(一)綜合評審成績由省鑒定中心統一公布，各地市鑒定中心不得擅自公布成績。
(二)各地市鑒定中心要切實加強職業(yè)資格鑒定質量監(jiān)督管理，在實施書面答辯考核中，現場監(jiān)考和考評人員要嚴格執(zhí)行全國全省統一鑒定考務管理工作流程。嚴肅考場紀律，對違規(guī)違紀行為，要及時查處并上報省鑒定中心。
(三)在組織實施過程中遇到問題，請與省鑒定中心考務管理科聯系。聯系人：饒馨，聯系電話：020-83363069，傳真：020-83310051。
注意事項：
一、關于上級來件處理原則：
關注重點：及時向上級匯報
應對關鍵：認真、謹慎、親力親為，對關鍵信息要有保密意識
建議原則：提出多種解決方案，只建議不決策，體現綜合考察力
二、平級處理：自身的平衡，是正職還是副職都要分享信息，共同決策、注意分工，正職也要充分尊重對方。
三、下級請示的應對策略：注意下級的責任分工，注意授權技巧，從人力資源專業(yè)的角度提出分析與建議，防治非必要的越級處理。但要處理重大事件或對直屬下級的投訴，在不同情況下展示不同的領導風格。
四、其他同級部門的經理：服務意識，體現公平公正，分析他們提供信息的真實性和完整性，運用人力資源知識和經驗對他們建議，注意自己在團隊中的角色。
五、外部資源：勞動部門或培訓機構的來函，要學會是否能協調好各種關系，維持良好的關系，擴大雙方利益并盡可能的擴大。
六、對特殊事件的處理原則：打破所有常規(guī)，對勞動事故、信譽危機等要第一時間匯報給高層并與其保持一致，采取優(yōu)先處理的原則并親力親為，注意控制局勢，總結經驗和教訓。
環(huán)球網校友情提示：以上是環(huán)球網校編輯整理的2019下半年全國人力資源管理師二級統考綜合評審補考時間10月26日，如果您不想錯過人力資源管理師考試報名、準考證打印、考試時間、成績查詢等信息，環(huán)球網校推出“ 免費預約短信提醒”，使用該服務后，時間公布后可以及時收到成績查詢時間的短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料，點擊下方按鈕免費下載！
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