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迅速搞定“人力資源六大模塊”秘訣

更新時間:2017-12-15 09:45:33 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽317收藏31

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  招聘與配置-招聘專員和招聘經(jīng)理;

  培訓(xùn)和開發(fā)-培訓(xùn)專員和內(nèi)訓(xùn)老師;

  績效管理-績效管理專員和績效管理經(jīng)理;(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源備考經(jīng)驗)

  薪酬福利-薪酬專員和福利專員;

  勞動關(guān)系-法律部和勞動關(guān)系專員。

  職場上,HR是一個公司關(guān)于人的管理的核心,HR所有的工作都圍繞著人力資源的六大模塊展開。所以,學(xué)習(xí)好人力資源六大模塊,不單單是為了順利通過考試取得人力資源管理師證書,也是為了未來進入企業(yè)單位,更好地開展人力各方面的工作。

  迅速搞定“人力資源六大模塊”

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  在人力資源管理師培訓(xùn)圈子,環(huán)球網(wǎng)校有著響亮必勝的“三大法寶”。環(huán)球網(wǎng)校擁有自己獨立的教研中心,獨家的教輔和獨到的教學(xué)體系,從而保障了學(xué)員的高通過率。環(huán)球網(wǎng)校歷年的教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)出了適合不同層次學(xué)員的教學(xué)體系,上課教學(xué)使用的是一流的師資,高質(zhì)量題庫;這些對于考試來說都是必不可少的。

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