2016年人力資源管理師考前一個月考生注意事項

更新時間：2016-11-03 16:17:59 來源：環(huán)球網校

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　　【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供"2016年人力資源管理師考前一個月考生注意事項”，環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編提醒您，注意復習中遇到的問題，才會達到高效率復習的效果。

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　　現在已經是2016年10月了，還有一個多月就到了2016年11月份人力資源管理師考試的時間了。環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編提醒您，需要制定相應的復習計劃，運用正確的學習策略，了解考生注意事項，才會達到好的復習效果。環(huán)球網校為您提供2016年人力資源管理師考前一個月考生注意事項，望對您的復習有所幫助。

　　環(huán)球網校小編認為，要根據自己的情況選擇適合于自己的學習策略，了解復習最后階段考生注意事項，對您通過考試有極大的幫助!。

　　1、這個時期的重要問題是計劃有效性

　　已經沒有時間和可能再調整計劃了。而計劃的有效性，在于是否客觀地認識自己的真實的學習狀況、學習能力、學習潛質及其挖掘和發(fā)揮的可能，同時，準確估計自己未來一個月在時間、心情、身體的支撐程度。避免過多夸大自己及其條件;注意控制可能產生的重大影響因素;選擇更加好的學習方法、學習環(huán)境和強制自己把心態(tài)調整到最佳的程度。

　　2、判斷自己對于真題標準的理解和感受程度

　　沒有標準的努力，可能是盲目學習的主要原因，也是單純勤奮用功而效率低下、甚至考后才大悟差距的來源。要看好真題的要求和啟發(fā)，如題型及其在教程中的表現、真題的難度及答案的組織、歷年真題的規(guī)律及在此次考試中可能的重復率及其重復點。能夠抽出一章，重點看看多選題和綜合題的難度，看看簡答題和第三場考試的規(guī)律性，可以第二章或第五章為例。這樣做完的直接作用是在看書的時候，依照這些要求而針對性的準備，但如果沒有應用，前邊的工作就等于沒有作用了。

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　　3、從各種渠道找到各類題型的重點范圍

　　最好的來源是真題分析后，即演化到教程后的覆蓋頻率及預測規(guī)律中的重點，但時間可能緊些;如果有老師直接總結或從網絡上查到一些有價值的復習指導資料也是比較好的。有了重點范圍之后的努力才是針對性而有效的了。

　　4、保證基本的學習時間、安靜心態(tài)、有效方法及自我監(jiān)控

　　一般考生，每天起碼要保證2小時的絕對學習時間;好的考生，應該在3.5小時。

　　以上是環(huán)球網校為您提供的考前一個月考生注意事項。請2016年人力資源管理師考生認真閱讀，環(huán)球網校祝愿各位考生備考順利。跟多人力資源管理師復習資料及考試動態(tài)請您關注環(huán)球網校人力資源管理師頻道。

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