2015年人力資源管理師三級(jí)日常練習(xí)題(35)
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熱門班型:2015年5月一對(duì)一金牌雙證套餐熱招中|代報(bào)名全面啟動(dòng)
1、薪酬的貨幣形式包括( )。
(A)獎(jiǎng)金津貼
(B)工資
(C)銷售提成
(D)福利
(E)勞動(dòng)分紅
2、外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬，間接薪酬包括公司向員工提供的( )。
(A)各種各樣保險(xiǎn)
(B)單身公寓
(C)免費(fèi)的工作餐
(D)崗位津貼
(E)非工作日工資
3、企業(yè)薪酬管理應(yīng)遵循( )。
(A)對(duì)內(nèi)具有公正性原則
(B)對(duì)成本具有控制性原則
(C)對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力原則
(D)對(duì)員工具有激勵(lì)性原則
(E)體現(xiàn)勞動(dòng)差別的原則
4、企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的基本要求包括( )。
(A)體現(xiàn)員工差別
(B)構(gòu)建相應(yīng)的支持系統(tǒng)
(C)體現(xiàn)人格差別
(D)合理地確定薪資水平
(E)體現(xiàn)崗位差別
5、以下屬于國家基本勞動(dòng)制度的有( )。
(A)勞動(dòng)合同制度
(B)勞動(dòng)保護(hù)制度
(C)集體合同制度
(D)定額定員制度
(E)勞動(dòng)調(diào)解制度
ABCDE ABCE ABCD ABDE AC
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