2015年人力資源管理師三級(jí)日常練習(xí)題(27)
教材改版:環(huán)球網(wǎng)校獨(dú)家視頻解析人力新教材及考情變化
熱門班型:2015年5月一對(duì)一金牌雙證套餐熱招中|代報(bào)名全面啟動(dòng)
1、( )是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中用于和支付給員工的全部費(fèi)用。
(A)人工成本
(B)基本費(fèi)用
(C)員工工資
(O)員工薪資
2、( )是指由國(guó)家法律制度規(guī)定的,在正常情況下勞動(dòng)者從事工作或勞動(dòng)的時(shí)間。
(A)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
(B)縮短工作時(shí)間
(C)計(jì)件工作時(shí)間
(D)正常工作時(shí)間
3、關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系說(shuō)法正確的是( )。
(A)主體只能盡義務(wù)
(B)它是一種雙務(wù)關(guān)系
(C)主體只享有權(quán)利
(D)它是一種單務(wù)關(guān)系
4、下列關(guān)于企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )。
(A)以員工為制定主體
(B)只在本企業(yè)內(nèi)適用
(C)由勞動(dòng)者參與制定
(D)由單位行政決定和公布
5、以下關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系的表述中,錯(cuò)誤的是( )。
(A)勞動(dòng)法律關(guān)系是以國(guó)家強(qiáng)制力作為保障手段的社會(huì)關(guān)系
(B)雇主和雇員在勞動(dòng)法律關(guān)系中,既是權(quán)利主體,又是義務(wù)主體
(C)任意性規(guī)范形成的勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容,不受國(guó)家強(qiáng)制力保障
(D)強(qiáng)行性規(guī)范形成的勞動(dòng)法律關(guān)系受國(guó)家法律強(qiáng)制力的直接保障
A A B C D
編輯推薦:
各級(jí)別模擬試題練習(xí)|免費(fèi)在線模擬考試
2014年下半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢時(shí)間及查詢?nèi)肟?/STRONG>
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師官方微博
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題(四級(jí)-理論知識(shí)),免費(fèi)下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(三級(jí)-理論知識(shí)),免費(fèi)下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備!二級(jí)人力資源管理師模擬題(理論),免費(fèi)下載助力職場(chǎng)晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(一級(jí)理論)免費(fèi)下載,備考無(wú)憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題(一級(jí)專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(一級(jí)專業(yè)知識(shí))樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級(jí)專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級(jí)專業(yè)知識(shí))樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(三級(jí)專業(yè)操作)樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題(三級(jí)專業(yè)知識(shí))樣題匯總2023-12-22