2014年三級(jí)人力資源管理師多選題練習(xí)(24)
題型: 多選題
分?jǐn)?shù)(設(shè)置/實(shí)際): (2/1.22)
難度: 1
題目1:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的仲裁準(zhǔn)備工作包括( )。
(A)組成仲裁庭
(B)審閱案件材料
(C)庭審前進(jìn)行調(diào)解
(D)送達(dá)開庭通知
(E)進(jìn)行必要的調(diào)查取證
正確答案:a,b,c,d,e
解 析:此題屬于常規(guī)性題目。
“案件仲裁準(zhǔn)備:組成仲裁庭或指定仲裁員、審閱案件材料、進(jìn)行必要的調(diào)查取證、庭審前進(jìn)行調(diào)解。”
題型: 多選題
分?jǐn)?shù)(設(shè)置/實(shí)際): (2/1.22)
難度: 1
題目2:根據(jù)爭(zhēng)議標(biāo)的的不同,勞動(dòng)爭(zhēng)議可劃分為( )。
(A)關(guān)于勞動(dòng)權(quán)力的爭(zhēng)議
(B)關(guān)于工作時(shí)間的爭(zhēng)議
(C)關(guān)于休息休假的爭(zhēng)議
(D)關(guān)于保險(xiǎn)福利的爭(zhēng)議
(E)關(guān)于勞動(dòng)利益的爭(zhēng)議
正確答案:b,c,d
解 析:此題屬于常規(guī)性題目。
“按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的標(biāo)的劃分:
(1)勞動(dòng)合同爭(zhēng)議。解除、終止勞動(dòng)合同而發(fā)生的爭(zhēng)議。因開除、除名、辭職等對(duì)適用條件的不同理解與實(shí)施而發(fā)生的爭(zhēng)議。
(2)關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利而發(fā)生的爭(zhēng)議。
(3)關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等因適用條件的不同理解與實(shí)施而發(fā)生的爭(zhēng)議等?!?/P>
選項(xiàng) AE 是按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的性質(zhì)劃分的。
2013年下半年人力資源管理師成績(jī)查詢專題 網(wǎng)校代報(bào)名服務(wù)! 2014上半年各地報(bào)名時(shí)間
歷年人力資源管理師真題大匯總 免費(fèi)在線???/STRONG>
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):人力資源管理師頻道 交流論壇
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題(四級(jí)-理論知識(shí)),免費(fèi)下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(三級(jí)-理論知識(shí)),免費(fèi)下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備!二級(jí)人力資源管理師模擬題(理論),免費(fèi)下載助力職場(chǎng)晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(一級(jí)理論)免費(fèi)下載,備考無(wú)憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題(一級(jí)專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(一級(jí)專業(yè)知識(shí))樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級(jí)專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級(jí)專業(yè)知識(shí))樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(三級(jí)專業(yè)操作)樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題(三級(jí)專業(yè)知識(shí))樣題匯總2023-12-22