2014年四級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)選擇題練習(xí)(1)
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年四級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)選擇題練習(xí)(1),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
1、招聘申請(qǐng)表的特點(diǎn)不包括( C )。
(A)節(jié)省時(shí)間
(B)能夠準(zhǔn)確了解應(yīng)聘者
(C)同一單位申請(qǐng)寢項(xiàng)目是相同的
(D)提供后續(xù)選擇的參考
2、人員的( B )是招聘過(guò)程中最關(guān)鍵的一步，也是技術(shù)性最強(qiáng)、難度最大的一步。
(A)招募
(B)選拔
(C)錄用
(D)評(píng)估
3、通知被錄用者的最重要的原則是( C )。
(A)準(zhǔn)確原則
(B)真實(shí)原則
(C)及時(shí)原則
(D)客觀原則
4、員工培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)充分考慮培訓(xùn)對(duì)象的工作性質(zhì)、任務(wù)和特點(diǎn)，堅(jiān)持( B )。
(A)按瞞培訓(xùn)原則
(B)長(zhǎng)期性原則
(C)學(xué)以致用原則
(D)投資效益原則
5、企業(yè)開(kāi)展員工培訓(xùn)的最終目的是( A )。
(A)改善自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
(B)提高員工素質(zhì)
(C)提高經(jīng)濟(jì)效益
(D)促進(jìn)員工和企業(yè)共同發(fā)展
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