2013年下半年人力資源管理師三級(jí)沖刺試題(62)
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1 單項(xiàng)選擇題 企業(yè)人員培訓(xùn)的管理 通過研究具體的工作者本人的工作行為狀況與期望的行為標(biāo)準(zhǔn)，找出其間的差距，從而確定培訓(xùn)的需要的方法是 ( B )
A.組織分析
B.工作分析
C.個(gè)人分析
D.群體分析
2 單項(xiàng)選擇題 企業(yè)人員培訓(xùn)的管理 人員培訓(xùn)的根本目的是( A )
A.提高勞動(dòng)者素質(zhì)
B.提高勞動(dòng)者文化
C.提高勞動(dòng)者思想覺悟
D.提高勞動(dòng)者技術(shù)
3 單項(xiàng)選擇題 事業(yè)單位和國(guó)家公務(wù)員的培訓(xùn)管理 潛能開發(fā)方法中的“魔鬼”訓(xùn)練課程屬于( D )。
A. 內(nèi)化型的逆向、挫折訓(xùn)練
B.外化型的心理訓(xùn)練
C.內(nèi)化型的啟發(fā)心智的訓(xùn)練
D.外化型的逆向、挫折訓(xùn)練
4 單項(xiàng)選擇題 事業(yè)單位和國(guó)家公務(wù)員的培訓(xùn)管理 重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)以及行政管理知識(shí)的人員應(yīng)該是( B )
A.企業(yè)干部
B.國(guó)家公務(wù)員
C.經(jīng)濟(jì)管理干部
D.科技干部
5 單項(xiàng)選擇題 現(xiàn)代培訓(xùn)方法 下列各項(xiàng)中屬于內(nèi)化型訓(xùn)練的是( C )
A.“拓展訓(xùn)練”課程
B.“魔鬼”訓(xùn)練課程
C.《第五深度培訓(xùn)》課程
D.強(qiáng)度體能訓(xùn)練課程
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