2013年下半年人力資源管理師三級沖刺試題(53)
1 單項(xiàng)選擇題 人力資源需求預(yù)測 德爾菲法的特點(diǎn)是( B )。
A.老師們聯(lián)名提案
B.老師們背靠背發(fā)表意見
C.老師們相互交流
D.老師們面對面座談
2 單項(xiàng)選擇題 人力資源需求預(yù)測 影響人力資源規(guī)劃的內(nèi)部因素不包括( B )
A.技術(shù)條件
B.技術(shù)環(huán)境
C.設(shè)備條件
D.企業(yè)規(guī)模
3 單項(xiàng)選擇題 人力資源需求預(yù)測 在企業(yè)人力資源變動(dòng)預(yù)測中,馬爾可夫分析方法的基本思想是( C )
A.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)在人員結(jié)構(gòu)狀況推測未來人事變動(dòng)趨勢
B.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況推測未來人事變動(dòng)趨勢
C.找出企業(yè)過去人事變動(dòng)規(guī)律,以此來推測未來的人事變動(dòng)趨勢
D.根據(jù)市場變化推測未來人事變動(dòng)趨勢
4 單項(xiàng)選擇題 人力資源需求預(yù)測 企業(yè)在進(jìn)行外部人力資源供給的預(yù)測時(shí),應(yīng)側(cè)重于( A )
A.關(guān)鍵人員
B.一般人員
C.臨時(shí)工
D.一線工人
5 單項(xiàng)選擇題 人力資源需求預(yù)測 影響組織人力資源規(guī)劃的因素主要來自于( C )
A.技術(shù)環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.組織內(nèi)部
D.組織外部
?2013年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間匯總
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題(四級-理論知識),免費(fèi)下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(三級-理論知識),免費(fèi)下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備!二級人力資源管理師模擬題(理論),免費(fèi)下載助力職場晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(一級理論)免費(fèi)下載,備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題(一級專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(一級專業(yè)知識)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級專業(yè)知識)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(三級專業(yè)操作)樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題(三級專業(yè)知識)樣題匯總2023-12-22