當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師模擬試題 > 2013年下半年人力資源管理師三級沖刺試題(52)

2013年下半年人力資源管理師三級沖刺試題(52)

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年下半年人力資源管理師三級沖刺試題系列模擬試題,供大家參考之用,詳見下文

  1 單項選擇題 崗位分類的步驟和方法 崗位縱向分類的前提是( C )

  A.崗位規(guī)范

  B.崗位設(shè)置

  C.崗位分析

  D.崗位評價

  2 單項選擇題 崗位縱向分類的步驟 工作性質(zhì)完全相同,工作的難易復(fù)雜程度及責(zé)任輕重也相同的崗位稱作( A )

  A.崗級

  B.崗等

  C.崗類

  D.崗系

  3 單項選擇題 人力資源規(guī)劃的含義與功能 人力資源規(guī)劃的主要工作是( B )。

  A. 提高工作生活質(zhì)量

  B.制定必要的人力資源政策和措施

  C.制定合理的工資政策

  D.制定崗位分類計劃

  4 單項選擇題 人力資源規(guī)劃的含義與功能 影響組織人力資源規(guī)劃的因素主要來自于 ( C )

  A.技術(shù)環(huán)境

  B.經(jīng)濟環(huán)境

  C.組織內(nèi)部

  D.組織外部

  5 單項選擇題 人力資源規(guī)劃的含義與功能 人力資源規(guī)劃的最終目標(biāo)是要使組織和個人都得到( A )。

  A.長期利益

  B.眼前利益

  C.經(jīng)濟實惠

  D.精神滿足

 

?2013年下半年各地人力資源管理師報名時間匯總

?2013年上半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟趨R總

更多信息請訪問:人力資源管理師頻道 交流論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部