2013年下半年人力資源管理師三級沖刺試題（48）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供2013年下半年人力資源管理師三級沖刺試題系列模擬試題，供您參考之用，詳見下文
1 單項選擇題 組織文化的類型 常有“硬漢”型組織文化的組織有( B )
A.房地產(chǎn)
B.廣播電視
C.投資銀行
D.保險公司
2 單項選擇題 組織文化的類型 為培養(yǎng)組織成員對組織的光榮感和自豪感，必須注意( C )。
A.運用心理定勢
B.重視心理強化
C.培養(yǎng)認同心理
D.化解挫折心理
3 單項選擇題 人力資源開發(fā)的含義 人力資源開發(fā)這一術(shù)語，約出現(xiàn)于發(fā)達國家的( D )
A.60年代后期
B.60年代中期
C.60年代初期
D.60年代中后期
4 單項選擇題 人力資源開發(fā)的含義 決定財富的形式和數(shù)量的，是人力在生產(chǎn)過程中的 ( C )
A.開發(fā)狀況
B.管理狀況
C.使用狀況
D.生產(chǎn)狀況
5 單項選擇題 人力資源開發(fā)的含義 人力資源開發(fā)的雙重目標是( A )
A.提高才能，增強活力
B.提高學歷，增加效益
C.提高覺悟，鍛煉意志
D.加強保健，增強體魄
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