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2013年人力資源管理師三級(jí)章節(jié)習(xí)題:勞動(dòng)法(22)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年人力資源管理師三級(jí)章節(jié)練習(xí)題,供大家參考之用,詳見(jiàn)下文

  26.企業(yè)戰(zhàn)略具有( )特征,離開(kāi)這些就稱(chēng)不上經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

  A.系統(tǒng)性 B.全局性 C.長(zhǎng)遠(yuǎn)性 D.風(fēng)險(xiǎn)性 E.抗?fàn)幮?/P>

  27.企業(yè)環(huán)境的結(jié)構(gòu)可分為( )

  A.政治和經(jīng)濟(jì)環(huán)境 B.行業(yè)環(huán)境 C.市場(chǎng)環(huán)境 D.法律環(huán)境 E.技術(shù)環(huán)境

  28.經(jīng)營(yíng)環(huán)境的分類(lèi),復(fù)雜程度、變化程度分別為( )

  A.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)最小 B.有較高的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) C.有較低的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

  D.風(fēng)險(xiǎn)較大 E.可控制風(fēng)險(xiǎn)

  29.所謂( ),是指人們對(duì)未來(lái)某種不確定的東西或未知事件調(diào)查研究后做出的符合事物發(fā)展規(guī)律的設(shè)想或結(jié)論,這種設(shè)想或結(jié)論可以知道人們的實(shí)際行為

  A.外部環(huán)境的調(diào)研 B.外部環(huán)境的預(yù)測(cè) C.外部環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)

  D.外部環(huán)境調(diào)查信息 E.外部環(huán)境的推測(cè)

  30.經(jīng)營(yíng)環(huán)境的現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)手段分析包括( )

  A.現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)目 B.現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

  C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品差異化 D.固定成本的高低 E.行業(yè)成長(zhǎng)過(guò)剩

  31.潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,進(jìn)入障礙包括( )

  A.產(chǎn)品差異化 B.規(guī)模經(jīng)濟(jì) C.絕對(duì)成本優(yōu)勢(shì) D.進(jìn)入分銷(xiāo)渠道

  E.資本需求

  32.經(jīng)營(yíng)環(huán)境的宏觀分析是指對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響的( )等各因素的集合

  A.政治 B.經(jīng)濟(jì) C.法律 D.技術(shù) E.文化

  .經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)一般包括的內(nèi)容是( )

  A。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)   B。交換結(jié)構(gòu)   C。技術(shù)結(jié)構(gòu)   D。消費(fèi)結(jié)構(gòu)  E。分配結(jié)構(gòu)

  34.企業(yè)資源分析包括(    )

  A.人力資源狀況 B.財(cái)務(wù)資源狀況 C.技術(shù)資源狀況

  D.管理資源狀況 E.無(wú)形資產(chǎn)狀況

  35.SWOT分析圖中,共分為“Ⅰ”、“Ⅱ”、“Ⅲ”、“Ⅳ”象限,它們代表的是( )

  A.增長(zhǎng)戰(zhàn)略 B.扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)略 C.預(yù)防戰(zhàn)略 D.多種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

  E.減少危機(jī)戰(zhàn)略

  26、ABCDE, 27、ABCDE, 28、ABCD,29、AB, 30、ABCDE

  31、ABCDE, 32、ABCDE,33、ABCDE, 34、ABCDE, 35、ABCD

 

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