當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師模擬試題 > 2013年人力資源管理師三級章節(jié)習(xí)題:勞動法(11)

2013年人力資源管理師三級章節(jié)習(xí)題:勞動法(11)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年人力資源管理師三級章節(jié)練習(xí)題,供大家參考之用,詳見下文

  41.勞動權(quán)包括( )

  A.勞動就業(yè)權(quán) B.勞動報(bào)酬權(quán) C.休息休假權(quán) D.勞動保護(hù)權(quán)

  E.自由擇業(yè)和擇業(yè)培訓(xùn)權(quán)

  42.勞動權(quán)是人權(quán)的重要組成部分,其核心內(nèi)容包括( )

  A.平等就業(yè)權(quán) B.自由擇業(yè)權(quán) C.勞動報(bào)酬權(quán) D.生理間歇權(quán) E.勞動自由權(quán)

  43.政府制定或調(diào)整重大勞動關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)貫徹“三方原則”,其中三方指的是( )

  A.雇主協(xié)會 B.政府 C.企業(yè)員工 D.工會 E.行業(yè)協(xié)會

  44.勞動法律中所提到的關(guān)鍵詞是( )

  A.調(diào)整勞動關(guān)系 B.基本準(zhǔn)則 C.最低標(biāo)準(zhǔn) D.強(qiáng)制規(guī)范 E.單方面的強(qiáng)制力

  45.我國在勞動法律、行政法規(guī)等規(guī)范性文件中采用了( )正式解釋權(quán)

  A.立法解釋 B.司法解釋 C.行政解釋 D.律師解釋 E.公民個(gè)人解釋

  46.勞動法的內(nèi)容極為豐富,包括( )

  A.勞動關(guān)系 B.勞動法律事件 C.勞動標(biāo)準(zhǔn) D.勞動監(jiān)督檢查 E.社會保險(xiǎn)

  47.勞動法律關(guān)系是一種雙務(wù)關(guān)系,雇主、雇員在勞動法律關(guān)系之中既是( )

  A.對等關(guān)系    B.權(quán)利主體      C.義務(wù)主體   D.互為對價(jià)關(guān)系

  E.雇用關(guān)系

  48.具備用工權(quán)利和用工行為能力的機(jī)構(gòu)包括(    )

  A.企業(yè)    B.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織   C.國家機(jī)關(guān)  D.事業(yè)組織  E.社會團(tuán)體

  49.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容是指(   )

  A.雙務(wù)關(guān)系    B.互為關(guān)系   C.勞動法律關(guān)系主體依法享有的權(quán)利

  D.承擔(dān)的義務(wù)         E.用人單位所承擔(dān)的用工義務(wù)

  50.勞動者成為勞動法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有勞動權(quán)利能力和行為能力,它們體現(xiàn)在(   )

  A.享有勞動權(quán)利    B.承擔(dān)勞動義務(wù)的資格

  C.能以自己的行為依法行使勞動權(quán)利      D.能以自己的行為依法履行勞動義務(wù)

  E.使勞動法律關(guān)系建立、變更和消滅的資格

  51.勞動法律關(guān)系主體中的法律通常將自然人分為(    )

  A.完全勞動人    B.完全勞動行為能力人     C.限制勞動行為能力人

  D.無勞動行為能力人     E有勞動行為人

  52.無勞動行為能力人主要是指16周歲以下的未成年人,可招聘這些人的單位是經(jīng)過權(quán)利機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的(   )

  A.文娛 B.體育 C.特殊工藝單位 D.企業(yè) E.特殊手工藝

  53.勞動法律事實(shí)表現(xiàn),依法能夠引起( )

  A.勞動法律關(guān)系產(chǎn)生 B.變更 C.消滅 D.客觀現(xiàn)象 E.爭議

  54.行為人做出的事實(shí)要素應(yīng)符合以下基本要求,不正確的是( )

  A.必須包含建立。變更、終止勞動關(guān)系的意圖

  B.必須完整地、合乎有關(guān)規(guī)定地勞動法律關(guān)系建立

  C.必須完整地、合乎規(guī)范地表達(dá)勞動法律關(guān)系建立

  D.行為人必須以一定得方式將自己的內(nèi)心意圖表達(dá)于外部

  E.行為人必須要有一定的方式將自己的內(nèi)心要求表達(dá)于外部

  55勞動法律事件包括( )

  A.企業(yè)破產(chǎn) B.勞動者傷殘 C.死亡 D.戰(zhàn)爭 E.地震

  56.勞動法律行為是指以( )

  A.當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移 B.能夠引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生

  C.能夠引起勞動法律關(guān)系變更和消滅 D.具有一定法律后果的責(zé)任

  E.具有一定法律后果的活動

  41.ABCDE 42.AB 43.ABD 44.BCDE 45.ABC

  46.CDE 47.BCD 48.ABCDE 49.CD 50.ABCDE

  51.BCD 52.ABC 53.ABCD 54.ABE 55.ABCD 56.ABCE

 

?2013年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間匯總

?2013年上半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟趨R總

更多信息請?jiān)L問:人力資源管理師頻道 交流論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部