2013年助理人力資源管理師模擬題第三部分（2）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環(huán)球網(wǎng)校為大家精心準備2013年助理人力資源管理師考試模擬題，希望對大家有幫助。
6、 按照員工的工作成果進行考評，一般有生產(chǎn)能力衡量法和生產(chǎn)成果衡量法兩種。
7、 我國目前的情況是，進行薪酬調(diào)查非常困難，因為多數(shù)企業(yè)不愿意公開自己的薪酬狀況。
8、 無論是什么樣的企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)，都要反映不同崗位之間在薪酬結(jié)構(gòu)中的差距，為此要確定若干崗位等級作為崗位評價的依據(jù)。
9、 員工個人繳存的住房公積金，必須由所在單位每月從其工資中代扣代繳。
10、 我國的工資直到現(xiàn)在每年三月底前頒布，執(zhí)行時間為一個日歷年度(1月1日至12月31日)。
答案： 6、B 7、A 8、B 9、B 10、A
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