當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 人力資源管理師 > 人力資源管理師模擬試題 > 2013年助理人力資源管理師模擬題第二部分(2)

2013年助理人力資源管理師模擬題第二部分(2)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 環(huán)球網(wǎng)校為大家精心準(zhǔn)備2013年助理人力資源管理師考試模擬題,希望對(duì)大家有幫助。

  6、 企業(yè)管理過(guò)程的每一步都離不開(kāi)信息,要做出正確有效的決策,必然會(huì)對(duì)信息提出一系列嚴(yán)格的要求,這些要求可以歸結(jié)為( )。

  A、 及時(shí)性

  B、 準(zhǔn)確性

  C、 適用性

  D、 經(jīng)濟(jì)性

  E、 有效性

  7、 為了使的崗位設(shè)計(jì)能夠滿足企業(yè)的需求,擴(kuò)大工作范圍、豐富工作內(nèi)容、合理安排工作內(nèi)容是對(duì)工作崗位進(jìn)行設(shè)計(jì)與在設(shè)計(jì)的方法之一,它包括以下兩個(gè)方面的內(nèi)容( ):

  A、 工作內(nèi)容豐富化

  B、 工作擴(kuò)大化

  C、 縱向擴(kuò)大法

  D、 工作多樣化

  E、 工作滿負(fù)荷

  8、 自然減員,是企業(yè)人力資源規(guī)劃管理中的主要現(xiàn)象,下面的各種現(xiàn)象中,那些屬于自然減員( ):

  A、 退休

  B、 退職

  C、 離休

  D、 辭職

  E、 解聘

  9、 在人力資源管理成本核算中,人力資源的( )是兩個(gè)最為基本的概念。

  A、 原始成本

  B、 重置成本

  C、 實(shí)際成本

  D、 標(biāo)準(zhǔn)成本

  E、 直接成本

  10、 招聘工作主要分為四個(gè)步驟,它們是( ):

  A、 招募

  B、 面試

  C、 選擇

  D、 錄用

  E、 評(píng)估

  答案:

  6、ABCD 7、BD 8、ABCD 9、AB 10、ACDE

 

?2013年5月人力資源管理師報(bào)名信息匯總

?2013年5月人力資源管理師成績(jī)查詢匯總

更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):人力資源管理師頻道首頁(yè)

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽(tīng)課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部