當前位置： 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師模擬試題 > 2013年企業(yè)人力資源規(guī)劃練習題三

2013年企業(yè)人力資源規(guī)劃練習題三

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚，換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 2013年企業(yè)人力資源規(guī)劃練習題三

　　1、崗位分析主要包括兩個方面的研究任務，即( )。

　　A、崗位描述，崗位要求

　　B、崗位名稱，崗位職責

　　C、崗位能力，崗位要求

　　D、崗位描述，崗位職責

　　2、一般來說，某一組織中的崗位設置是由該組織的( )決定的。

　　A、領導

　　B、群眾

　　C、領導集體

　　D、總任務

　　3、人力資源與其他資源不同，具有( )等特征。

　　A、戰(zhàn)略性、能動性和被開發(fā)的無限性

　　B、戰(zhàn)略性、能動性和被開發(fā)的有限性

　　C、積極性、創(chuàng)造性、可用性和無限性

　　D、積極性、主動性、創(chuàng)造性和有限性

　　4、人力資源需求的影響因素不包括( )。

　　A、企業(yè)外部環(huán)境

　　B、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境

　　C、管理者個人偏好

　　D、人力資源自身

　　5、人力資源規(guī)劃又被稱為人力資源管理活動的( )。

　　A、紐帶

　　B、手段

　　C、策略

　　D、目標

2013年人力資源管理師保過班套餐>>>      2013年人力資源管理師一對一金牌雙證套餐>>>   

2013年人力資源管理師課程免費試聽>>>    2013年人力資源管理師課程報名>>> 

分享到： 編輯：環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0天
累計打卡
0人
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來！

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部