什么是職業(yè)技能鑒定
問:什么是職業(yè)技能鑒定?
答:職業(yè)技能鑒定是一項基于職業(yè)技能水平的考核活動,屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。它是由考試
考核機構(gòu)對勞動者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和
評價。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。
問:職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容是什么?
答:國家實施職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容包括: 職業(yè)知識、操作技能和職業(yè)道德三個方面這些內(nèi)容是根據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范即(考試大綱)和相應(yīng)教材來確定的,并通過編制試卷來進行鑒定考核。
問:職業(yè)技能鑒定方式是什么?
答:職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。知識要求考試一般采用筆試,技能要求考核一般采用現(xiàn)場操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項目、模擬操作等方式進行。計分一般采用百分制,兩部分成績都在60分以上為合格,80分以上為良好,95分以上為優(yōu)秀。
問:申報職業(yè)技能鑒定的要求?
答:參加不同級別鑒定的人員,其申報條件不盡相同,考生要根據(jù)鑒定公告的要求,確定申報的級別。一般來講,不同等級的申報條件為:
參加初級鑒定的人員必須是學(xué)徒期滿的在職職工或職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生;
參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書并連續(xù)工作5年以上、或是技工學(xué)校以及其他職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生;
參加高級鑒定的人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續(xù)從事本職業(yè)(工種)生產(chǎn)作業(yè)不少于10年、 或是經(jīng)過正規(guī)的高級技工培訓(xùn)并取得了結(jié)業(yè)證書的人員;
參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書具有豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和操作技能特長、能解決本工種關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題,具有傳授技藝能力和培養(yǎng)中級技能人員能力的人員;
參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上,具有高超精湛技藝和綜合操作技能, 能解決本工種專業(yè)高度生產(chǎn)工藝問題,在技術(shù)改造、技術(shù)革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績,而且具有培養(yǎng)高級工和組織帶領(lǐng)技師進行技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)能力的人員。
2013年人力資源管理師保過班套餐>>> 2013年人力資源管理師一對一金牌雙證套餐>>>
2013年人力資源管理師課程免費試聽>>> 2013年人力資源管理師課程報名>>>
最新資訊
- 什么是職業(yè)技能鑒定2013-03-29
- 2025年人力資源管理師分級詳解與考試難度剖析2025-01-11
- 2025年人力資源管理師證書考哪些科目,看詳解2025-01-10
- 2025年1月四川省人力資源管理師考試四級準(zhǔn)考證打?。?月12日截止2025-01-10
- 2025年1月廣東人力資源考試三四級1月12日開啟,考前2天全攻略2025-01-10
- 2025年1月四川人力資源管理師四級考試1月11月開考,考前一天提醒2025-01-10
- 2025年1月廣西人力資源管理師一級、二級綜合評審現(xiàn)場口頭答辯:1月11日14點開始2025-01-10
- 人力資源管理考公務(wù)員有優(yōu)勢嗎:專業(yè)優(yōu)勢助力職場跨越2025-01-09
- 人力資源管理資格證書的價值與變革:退出國家職業(yè)資格后的新視角2025-01-09
- 人力資源管理師報考資格詳解:各級別條件一網(wǎng)打盡2025-01-09