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2013年人力資源管理師練習(xí)題2

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年人力資源管理師練習(xí)題2

  1.勞動(dòng)力市場(chǎng)的性質(zhì)是( )

  A.勞動(dòng)力市場(chǎng)是社會(huì)生產(chǎn)得以進(jìn)行的前提條件

  B.勞動(dòng)力與工資的交換行為時(shí)一種等價(jià)交換

  C.勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)交換決定了勞動(dòng)力的市場(chǎng)價(jià)值

  D.通過勞動(dòng)力市場(chǎng)的交換,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)要素與非勞動(dòng)生產(chǎn)要素的最佳結(jié)合

  E.消耗最低費(fèi)用中勞動(dòng)的交換體現(xiàn)

  2.勞動(dòng)力市場(chǎng)的本質(zhì)屬性主要表現(xiàn)在( )

  A.勞動(dòng)力市場(chǎng)是在產(chǎn)權(quán)邊界界定清晰的條件下的必然產(chǎn)物

  B.勞動(dòng)力市場(chǎng)是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中調(diào)節(jié)勞動(dòng)力的配置的途徑

  C.勞動(dòng)力市場(chǎng)是在變革中界定清晰條件下的必然產(chǎn)物

  D.勞動(dòng)力市場(chǎng)是勞動(dòng)交換的途徑

  E.勞動(dòng)力通過勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)交換,離開流通領(lǐng)域進(jìn)入生產(chǎn)領(lǐng)域后,所開始的勞動(dòng)過程是商品生產(chǎn)者的勞動(dòng)過程

  3.均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析,它們兩者之間的區(qū)別是( )

  A.揭示經(jīng)濟(jì)變量之間的關(guān)系

  B.分析單個(gè)市場(chǎng)均衡的實(shí)現(xiàn)與變動(dòng)

  C.說明實(shí)現(xiàn)均衡的條件

  D.研究任何一種特定商品的供求關(guān)系

  E.研究任何一種特定商品的供求和價(jià)格關(guān)系

  4.勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義是( )

  A.勞動(dòng)力資源的分配

  B.勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配

  C.同質(zhì)的勞動(dòng)力獲得同樣的工資

  D.充分就業(yè)

  E.充分就業(yè)的就業(yè)量不同

  5. 我國人口、資本存量與均衡工資率,包括 ( )

  A.人口對(duì)勞動(dòng)力供給的影響

  B.人口年齡結(jié)構(gòu)組合的供給影響

  C.人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)

  D.資本存量對(duì)勞動(dòng)力需求的影響

  E.人口、資本存量與勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡

  參考答案:1.ABCD 2.ABE 3.BE 4.BCD 5.ACDE

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