2012年下半年人力資源管理師模擬考題
2012年下半年人力資源管理師考試即將臨考,環(huán)球網(wǎng)校編輯特意為廣大考生朋友收集整理了人力資源管理師考試模擬試卷,以供考生朋友們復(fù)習(xí)參考,環(huán)球網(wǎng)校祝大家考試順利!
單選題
1、 關(guān)于道德,正確的說(shuō)法是( ) 。
(A) 道德是人區(qū)別于動(dòng)物的根本標(biāo)志
(B) 在人類社會(huì)發(fā)展史上,道德是穩(wěn)定不變的
(C) 雖然社會(huì)制度不同,但道德規(guī)范是完全相同的 (D) 道德是處理各種關(guān)系的特殊行為規(guī)范
2、職業(yè)道德在形成、發(fā)展過(guò)程中,表現(xiàn)出( )
(A)適用范圍上的無(wú)限定性
(B)形式上的多樣性(
C)內(nèi)容上的不穩(wěn)定性
(D)任意解讀性
3、職業(yè)道德在形成、發(fā)展過(guò)程中,表現(xiàn)出( )
(A)制定職業(yè)紀(jì)律
(B)把握工作節(jié)奏
(C)自覺克服危害社會(huì)的行為
(D)自主活動(dòng)
4、在協(xié)調(diào)同事間的人際關(guān)系時(shí),符合職業(yè)道德要求的是( )
(A) 因疏忽給同時(shí)造成被動(dòng)和麻煩,要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)救
(B) 對(duì)于感情上不融洽的同事,要盡量避免接觸
(C) 尊重同事的私隱,絕不過(guò)問(wèn)他人的私生活
(D) 以“大恩不言謝”為基本準(zhǔn)則
5、關(guān)于職業(yè)道德和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系,正確的說(shuō)法是( )
(A) 職業(yè)道德不是科學(xué)技術(shù),因此與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力沒有任何關(guān)聯(lián)
(B) 職業(yè)道德決定著企業(yè)的形象,進(jìn)而根本上決定了企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的高低
(C) 職業(yè)道德能夠提高人的素質(zhì),在一定程度上增強(qiáng)了企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力
(D) 由于倡導(dǎo)無(wú)私奉獻(xiàn),職業(yè)道德會(huì)遏止人的積極進(jìn)而削弱企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力
6、文明禮貌的具體要求是( )
(A)儀表堂堂
(B)語(yǔ)言犀利
(C)舉止瀟灑
(D)待人熱情
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7、符合誠(chéng)實(shí)守信要求的是( )
(A) 從業(yè)人員要無(wú)條件地為企業(yè)保守秘密
(B) 遵守勞動(dòng)合同與否,要視具體情況而定
(C) 做出承諾而無(wú)法?現(xiàn),都是背離誠(chéng)實(shí)守信的表現(xiàn)
(D) 工作既要出工,也要出力
8、堅(jiān)持辦事公道,意思是從業(yè)人員要( )
(A) 按照一定的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)處理當(dāng)事雙方之間的關(guān)系
(B) 一切按照上司的要求去做
(C) 尊重知識(shí)和權(quán)威
(D) 權(quán)衡利弊,處理各種關(guān)系
多選題
9、胡錦濤同志提出社會(huì)主義榮譽(yù)觀,其中包括( )
(A) 以服務(wù)人民為榮,以背離人民為恥
(B) 以崇尚科學(xué)為榮,以愚味無(wú)知為恥
(C) 以誠(chéng)實(shí)守信為榮,以見利忘義為恥
(D) 以艱苦奮斗為榮,以好逸惡勞為恥
10、職業(yè)道德包括( )
(A)職業(yè)情感
(B)職業(yè)態(tài)度
(C)職業(yè)良心
(D)職業(yè)作風(fēng)
11、關(guān)于企業(yè)形象,正確的認(rèn)識(shí)有( )
(A) 企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合反映
(B) 企業(yè)形象并不是產(chǎn)品質(zhì)量信譽(yù)的標(biāo)志
(C) 創(chuàng)品牌是企業(yè)形象建設(shè)的重要內(nèi)容
(D) 樹立企業(yè)形象,最根本的措施是加大媒體宣傳力度
12、( )等說(shuō)法屬于職業(yè)“禁語(yǔ)”
(A)“歡迎再來(lái)”
(B)“這事兒,我不知道”
(C)“還沒上班,等會(huì)兒再說(shuō)”
(D)“要不要,想好了沒有”
13、關(guān)于愛崗敬業(yè),正確說(shuō)法有( )
(A) 愛崗敬業(yè)是對(duì)人們工作態(tài)度和職業(yè)態(tài)度的普遍要求
(B) 樹立 和增強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識(shí),提高物質(zhì)待遇是前提和關(guān)鍵
(C) 倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),也要考慮人們的個(gè)人需要
(D) 愛崗敬業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容
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14、關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信,正確的說(shuō)法有( )
(A) 誠(chéng)實(shí)守信既是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)則,也是倫理道德的要求
(B) 堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信,基本前提是堅(jiān)持人是利己主義者這一觀念
(C) 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,個(gè)人利益與誠(chéng)實(shí)守信能夠?qū)崿F(xiàn)有機(jī)協(xié)調(diào)
(D) 只有徹底拋棄個(gè)人利益,才能夠真正做到誠(chéng)實(shí)守信
15、關(guān)于節(jié)儉,正確的認(rèn)識(shí)有( )
(A) 人和人不同,節(jié)儉不應(yīng)成為人人秉持的品德
(B) 時(shí)代的變化導(dǎo)致節(jié)儉的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化
(C) 接見不僅具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值,而且具有政治價(jià)值
(D) 節(jié)儉是維持人類生存的必要條件
16、關(guān)于創(chuàng)新,正確的理解有( )
(A) 服務(wù)行業(yè)蘊(yùn)藏著許多創(chuàng)新的機(jī)會(huì)
(B) 一般地說(shuō),普通從業(yè)人員是難以真正做到創(chuàng)新的
(C) 創(chuàng)新并不神秘
(D) 只有科學(xué)技術(shù)上的發(fā)明創(chuàng)造才呢感算是創(chuàng)新
職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17~25題)
17、閑暇聊天時(shí),幾個(gè)好朋友向你反映你單位的產(chǎn)品存在質(zhì)量缺陷,你會(huì)( )
(A)拒絕承認(rèn)產(chǎn)品存在質(zhì)量缺陷
(B)“向他們解釋說(shuō),產(chǎn)品正在改進(jìn)
(C)向他們征求改進(jìn)意見
(D)馬上向主管反映情況
18、社會(huì)上有這樣一句話,“今天工作不努力,明天努力找工作”。對(duì)此,你的感受是( )
(A) 從業(yè)人員要努力珍惜崗位,努力工作
(B) 要與領(lǐng)導(dǎo)搞好好關(guān)系
(C) 社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,就業(yè)壓力大
(D) 當(dāng)一天和尚撞一天鐘
19、如果要你就自己的產(chǎn)品的個(gè)比喻,那么,你覺得它是( )
(A)自己的孩子
(B)烹調(diào)的菜肴
(C)雕朔
(D)夏日里的冷飲
20、一位司機(jī)搶救一個(gè)受傷的路邊行人,反而為被救的人所訛詐。你的感受是( )
(A)好人難做
(B)公道自在人心
(C)世風(fēng)日下,人心不古
(D)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)
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21、某員工是你的好朋友,一次你發(fā)現(xiàn)他私自拿走了公司的一件小物品。你會(huì)( )
(A)裝作沒看見
(B)私下勸他以后不要再拿
(C)要他歸還
(D)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)
22、在你看來(lái),工作是( )
(A)謀生的飯碗
(B)路邊可以乘涼的大樹
(C)自己想追求(異性)朋友
(D)渡河的小舟
23、工作上遇到心煩事時(shí),你一般會(huì)( )
(A)對(duì)父母說(shuō)一說(shuō)
(B)與朋友聊一聊
(C)與同事聊一聊
(D)自己慢慢消化
24、關(guān)于夢(mèng)想,你的看法是( )
(A)水中月亮
(B)過(guò)去的一段記憶而已
(C)自己心中的圖景
(D)說(shuō)不清楚,但自己總愛做夢(mèng)
25、許多大學(xué)生畢業(yè)后找不到工作,對(duì)此,你認(rèn)為( )
(A)找不到工作是暫時(shí)的 (B)教育體制存在問(wèn)題
(C)上大學(xué)和不上大學(xué)一樣 (D)上大學(xué)還不如早工作呢
1、C 2、D 53、A 4、A P5、A
6、C 7、C 8、D 、9.AD 、10.AC
11、ABC 12、BCD 13、ABD 14、ABC 0 15、ACD
16、BCD 17、A 18、B 19、C 20、D
21、B 22、A 23、B 24、A 25、A
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