企業(yè)人力資源師考試練習(xí)題：第四章

　　第四章

　　一、名詞解釋

　　1.結(jié)構(gòu)性面試轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

　　2.非結(jié)構(gòu)性面試

　　3.招聘的信度

　　4.招聘的效度

　　二、簡答題

　　1.試述員工招聘的特點(diǎn)，與傳統(tǒng)員工招聘相比，現(xiàn)代員工招聘中用人部門與人力資源部的職責(zé)功能有何不同?

　　2.試述員工招聘的一般程序。

　　3.員工內(nèi)部招聘和外部招聘的主要方式分別有哪些?

　　4.員工面試、測試有哪些主要方式，各有什么特點(diǎn)?

　　5.招聘信度、招聘效度應(yīng)如何衡量?

　　三、總結(jié)訓(xùn)練/案例分析題

　　1.根據(jù)課件有關(guān)內(nèi)容的介紹，將招聘評估各項(xiàng)指標(biāo)按內(nèi)在從屬關(guān)系繪一名為“招聘評估指標(biāo)體系圖”。

　　2.案例分析――“炒人才”是管理敗筆

　　有一幅漫畫，畫的是武大郎重開餅店，要張榜招聘員工，要求身高有一米七，文憑至少是本科。類似這樣的人才炒作隨著市場競爭日趨激烈，人才是企業(yè)提高競爭力的核心資源意識的加濃而越來越普遍。某些企業(yè)在選聘人才時(shí)往往脫離實(shí)際，一味強(qiáng)調(diào)人才的高學(xué)歷、高回報(bào)和高待遇(尤其是(在)刊登招聘廣告時(shí)，為吸引更多應(yīng)聘者，往往夸張地使出此招)，就連打字員都要從本科畢業(yè)生中挑選的招聘事例并非鮮見。

　　談?wù)勀銓ζ髽I(yè)“高聘”人才的看法。

　　你認(rèn)為企業(yè)應(yīng)如何確定對人才的素質(zhì)要求?

　　分析提示：

　　招聘到的人才最后在于能用，且善用，如此才能實(shí)現(xiàn)人盡其才;只有建立在工作分析基礎(chǔ)上，掌握職務(wù)要求，人才招聘才能有針對性，也才能真正符合崗位/職務(wù)的需要。

　　“炒人才”是忽視人力成本的一種表現(xiàn)，它往往產(chǎn)生一些負(fù)面影響。

　　四、做一做，測一測

　　企業(yè)在招聘員工時(shí)，往往從四個(gè)方面綜合來考察應(yīng)聘者，因而，對于應(yīng)聘者來說，如何預(yù)測自己在這四個(gè)方面的綜合情況呢?而對綜合情況能做到心中有數(shù)是相當(dāng)重要的，因?yàn)樗軒椭忝鞔_你最喜歡的工作是什么?

　　現(xiàn)在請你點(diǎn)擊“測驗(yàn)?zāi)膿駱I(yè)傾向”，你便有機(jī)會(huì)了解您的擇業(yè)傾向，感興趣嗎?不妨試一試!：(要求：只有當(dāng)讀者點(diǎn)擊“測驗(yàn)?zāi)膿駱I(yè)傾向”后，才能進(jìn)入以下的測驗(yàn)題)

　　測驗(yàn)?zāi)愕膿駱I(yè)傾向

　　從心理學(xué)講，選擇一個(gè)適合自己的職業(yè)，要涉及到性格、氣質(zhì)、興趣、能力、教育狀況等許多方面。那么，以下兩組20個(gè)題，只要在題后回答是或否，就可以幫你出個(gè)好主意。

　　第一組

　　1.就我的性格來說，我喜歡同年輕人而不是同年齡大的人在一起。來源

　　2.我心目中的丈夫應(yīng)具有與眾不同的見解和活躍的思想。

　　3.對于別人求助我的事情，總樂意幫助解決。

　　4.我做事情考慮較多的是速度和數(shù)量而不在精雕細(xì)琢上下功夫。

　　5.總之，我喜歡新鮮這個(gè)概念，例如新環(huán)境、新旅游點(diǎn)、新朋友等。

　　6.我討厭寂寞，希望與大家在一起。

　　7.我讀書的時(shí)候就喜歡語文課。

　　8.我喜歡改變某些生活慣例，以使自己有一些充裕的時(shí)間。

　　9.不喜歡那些零散、瑣碎的事情。

　　10.我進(jìn)入招聘職員經(jīng)理室，經(jīng)理抬頭瞅了我一眼，說聲請坐，然后就埋頭閱讀他的文件不再理我，可我一看旁邊并沒有座位，這時(shí)我沒站在那里等，而是悄悄搬來個(gè)椅子坐下等經(jīng)理說話。

　　第二組

　　11.我讀書的時(shí)候很喜歡數(shù)學(xué)課。

　　12.看了一場電影、戲劇后，喜歡獨(dú)自思考其內(nèi)容，而不喜歡與人一起談?wù)摗?/P>

　　13.我書寫整齊清楚，很少寫錯(cuò)別字。

　　14.不喜歡讀長篇小說，喜歡讀議論文、小品文或散文。

　　15.業(yè)余時(shí)間我愛做智力測驗(yàn)、智力游戲一類題目。

　　16.墻上的畫掛歪了，我看著不舒服，總要想法將它扶正。

　　17.收錄機(jī)、電視機(jī)出了故障，喜愛自己動(dòng)手?jǐn)[弄、修理。

　　18.做事情愿做得精益求精。

　　19.我對一般服裝的評價(jià)是看它的設(shè)計(jì)而不大關(guān)心是否流行。

　　20.我對經(jīng)濟(jì)開支能控制，很少有“月初松月底空”的現(xiàn)象。

　　評分方法：

　　1. 共20題;前10題為一組

　　2. 后10題為二組。

　　3. 從第一題起依次劃出是與否的答案。然后算出兩組各有幾個(gè)是。

　　4. 比較兩組答案：

　　第一組中答“是”比第二組多為A;

　　第二組中答“是”比第一組多為B;

　　如果兩組回答“是”大致相等為C。

　　備注：欲知結(jié)果――你的擇業(yè)傾向，請?jiān)擃}答案“評析與贈(zèng)言”

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