企業(yè)人力資源管理員操作技能模擬試卷(2)
26.當(dāng)你的同事做了有損公司利益的事情后,你會(huì)采取以下哪一種做法?()
A.批評他
B.孤立他
C.原諒他
D.向領(lǐng)導(dǎo)反映
27.假如你的同事得了傳染病,你會(huì)采取以下哪一種做法?()
A.獨(dú)自去看望他
B.假裝不知道
C.邀請其他同事一起去看望轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
D.發(fā)短消息或打電話表示慰問
28.假如你的上司在工作能力和業(yè)務(wù)水平上明顯不如你,你會(huì)采取以下哪一種做法?()
A.提出合理化建議,配合他做好工作
B.給上級領(lǐng)導(dǎo)提建議,按正當(dāng)程序重新選拔新領(lǐng)導(dǎo)
C.自覺服從他的領(lǐng)導(dǎo),踏踏實(shí)實(shí)做好工作
D.請求上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整你的工作崗位
29.某公司小李在業(yè)余時(shí)間,完全利用自己的資源,搞了一項(xiàng)與公司產(chǎn)品技術(shù)有關(guān)的新發(fā)明,你認(rèn)為小李應(yīng)該采取以下哪一種做法?()
A.將新發(fā)明賣給自己的公司
B.將新發(fā)明公開拍賣
C.將新發(fā)明高價(jià)賣給與自己公司具有競爭性的公司
D.以技術(shù)入股的方式,與他人注冊一家新公司
30.業(yè)余時(shí)間,你從事最多的活動(dòng)是以下哪一種?()
A.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
B.加班
C.娛樂活動(dòng)
D.干家務(wù)
31.如果你做出了業(yè)績公司既沒有給你加薪,又沒有給你升職,對此你會(huì)采取以下哪一種做法?()
A.向經(jīng)理提出自己的加薪要求
B.繼續(xù)努力,進(jìn)一步證明自己的實(shí)力
C.情緒低落,消極怠工
D.選擇另一家薪水更高的公司
32.員工小王總是不能按公司規(guī)定做衛(wèi)生值日,假如你是小王的同事,你會(huì)采取以下哪一種做法?()
A.替他做衛(wèi)生值日
B.勸他按規(guī)定做好衛(wèi)生值日
C.提醒并幫助他做衛(wèi)生值日
D.不管這事
33.假如公司計(jì)劃選拔一位部門經(jīng)理,你會(huì)采取哪種做法?()
A.認(rèn)為自己有能力勝任,毛遂自薦
B.積極參與競爭
C.讓單位好朋友推薦自己
D.由領(lǐng)導(dǎo)來確定任命誰都可以
34.當(dāng)單位發(fā)展遇到困難時(shí),你一般用哪種方式來對待?()
A.這是領(lǐng)導(dǎo)考慮的事情,自己不便說什么
B.心里著急,與同事一起議論
C.雖然自己有解決困難的想法,但不想做"出頭鳥"
D.發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長,給領(lǐng)導(dǎo)提建議
35.在工作中,你對領(lǐng)導(dǎo)意圖的理解程度,屬于下列哪一種?()
A.能充分理解
B.不完全理解
C.總是在工作進(jìn)程中,才能進(jìn)一步加深理解
D.很難理解
36.當(dāng)你在正作中遇到困難時(shí),你一般會(huì)通過什么途徑來解決?()
A.讓領(lǐng)導(dǎo)給自己另找其他容易做的事情
B.自己想辦法解決
C.讓領(lǐng)導(dǎo)幫助自己
D.自己做不了主,直接向領(lǐng)導(dǎo)表明
37.如果你認(rèn)為單位領(lǐng)導(dǎo)處理某件事不公道,你常采取的做法是()
A.在背后議論,讓其他同事向領(lǐng)導(dǎo)反映
B.按照有關(guān)程序向單位領(lǐng)導(dǎo)層表明自己的觀點(diǎn)
C.與同事聯(lián)名向單位的上級反映情況
D.順其自然
38.在工作中領(lǐng)導(dǎo)因誤會(huì)錯(cuò)怪了你,并當(dāng)場粗暴地批評了你,對此你會(huì)采取以下哪一種做法?()
A.當(dāng)面向領(lǐng)導(dǎo)表示抗議
B.當(dāng)面給領(lǐng)導(dǎo)以解釋
C.默默承受
D.事后找領(lǐng)導(dǎo)說明情況
39.某公司人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)招聘一位出納,在最終確定的兩個(gè)候選人中一個(gè)是他的朋友,另一位是陌生人,假如你是經(jīng)理,你會(huì)采取以下哪一種做法?()
A.聘用朋友
B.聘用陌生人
C.抓鬮決定
D.由上級領(lǐng)導(dǎo)決定
40.銷售員小張一直實(shí)施自己制定的X銷售方案,銷售業(yè)績驕人公司正準(zhǔn)備提升他為銷售部經(jīng)理。最近,他制定了一個(gè)新的Y銷售方案,可是Y方案具有一定風(fēng)險(xiǎn),搞好了效益會(huì)翻一倍,反之就會(huì)受到很大的損失,而且還可能使他喪失被提拔為銷售部經(jīng)理的機(jī)會(huì),假如你是小張,你會(huì)采取以下哪一種做法?()
A.下決心實(shí)施Y方案
B.放棄實(shí)施Y方案
C.把Y方案推薦給同事
D.把Y方案提交給總經(jīng)理,讓總經(jīng)理定奪
(二)多項(xiàng)選擇題(請?jiān)谙率雒款}的4個(gè)選項(xiàng)中。請根據(jù)您的實(shí)際情況選擇2個(gè)或多個(gè)您認(rèn)為最能反映您的實(shí)際想法或情況的選項(xiàng),并將答題卡上相應(yīng)題號下對應(yīng)的字母涂黑)
41.關(guān)于職業(yè)生活,你同意下列哪些做法?()
A.多數(shù)人工作是為了養(yǎng)家糊口
B.有工作做就是快樂的,工資高低不重要
C.工作是體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的一種方式
D.工作是社會(huì)交往的重要途徑
42.不同的領(lǐng)導(dǎo)具有不同的工作藝術(shù),你認(rèn)同什么類型的領(lǐng)導(dǎo)?()
A.善于協(xié)調(diào)人際關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)
B.一切按規(guī)則辦事的領(lǐng)導(dǎo)
C.品行端正的領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
D.只用獎(jiǎng)金激勵(lì)的領(lǐng)導(dǎo)
43.你認(rèn)為職業(yè)技能的形成主要依賴于()
A.人的職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)
B.人際關(guān)系
C.人的先天生理?xiàng)l件
D.接受教育的程度
44.以下關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)與職業(yè)道德關(guān)系的說法你認(rèn)為正確的有()
A.健全和完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制有利于職業(yè)道德的建設(shè)
B.職業(yè)道德與市場經(jīng)濟(jì)具有天然的沖突
C.沒有職業(yè)道德的支撐,就不可能建立完善的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制
D.強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德,會(huì)束縛市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
45.人們常說:“誠實(shí)守信事企業(yè)的無形資本”,你認(rèn)為在企業(yè)內(nèi)部,如何使誠實(shí)守信真正成為企業(yè)的無形資本()。
A.客戶至上
B.嚴(yán)守承諾
C.質(zhì)量第一
D.擴(kuò)大生產(chǎn)
·環(huán)球網(wǎng)校2010年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
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