當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 人力資源管理師 > 人力資源管理師模擬試題 > 2010年人力資源管理師單元練習(xí)題(二)

2010年人力資源管理師單元練習(xí)題(二)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚?xiě)圖片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

  第一章 企業(yè)人力資源規(guī)劃 單項(xiàng)選擇題

  1、生產(chǎn)過(guò)程中,員工可以自行設(shè)定目標(biāo),獲得各種反饋信息,這種工作設(shè)計(jì)的措施屬于( )。

  A、工作滿負(fù)荷

  B、工作豐富化

  C、橫向擴(kuò)大工作

  D、縱向擴(kuò)大工作轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  2、崗位設(shè)計(jì)工作的入手點(diǎn)不包括( )。

  A、擴(kuò)大工作內(nèi)容

  B、工作滿負(fù)荷

  C、勞動(dòng)環(huán)境的優(yōu)化

  D、勞動(dòng)關(guān)系的改進(jìn)

  3、人力資源管理的基礎(chǔ)是( )。

  A、人力資源計(jì)劃

  B、人員培訓(xùn)

  C、勞動(dòng)定額

  D、工作分析

  4、直接制是一種最簡(jiǎn)單的集權(quán)式組織結(jié)構(gòu)形式,又稱( )。

  A、上下式結(jié)構(gòu)

  B、學(xué)校式結(jié)構(gòu)

  C、軍隊(duì)式結(jié)構(gòu)

  D、分權(quán)制結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  5、崗位分析的內(nèi)容取決于崗位分析的( )。

  A、目的

  B、要求

  C、結(jié)果

  D、目的和要求

·2009年11月人力資源師考試成績(jī)查詢方式匯總

·環(huán)球網(wǎng)校2010年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案

更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):人力資源管理師頻道    人力資源管理師考試論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽(tīng)課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部